20xx年社區(qū)上半年總結(jié)以及明年工作設(shè)想與20xx年社區(qū)上半年綜治工作小結(jié)匯編-展示頁
2024-10-10 16:54本頁面
【正文】 輔導(dǎo)等“十個一”活動。青年黨員以及就業(yè)黨員為主的第八、第九兩個黨支部率先進入學(xué)習(xí)階段。一是起步早。今年，先后與電大退教協(xié)、金星中學(xué)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、亞馬遜保健食品公司等單位聯(lián)姻結(jié)對。六月下旬，為十名五十年黨齡老黨員舉行“雙慶”活動，表彰了二十三名社區(qū)優(yōu)秀黨員，四名街道優(yōu)秀黨員（黨務(wù)工作者）。九月份又有200多名黨員參加了社區(qū)“紅歌會”。200多名黨員參加了四月份組織的“領(lǐng)略**新變化，喜迎解放六十年” 活動。二是圍繞中心，開展好“看紅片、唱紅歌、觀紅展、設(shè)紅崗”黨員教育實踐主題活動、紀(jì)念**解放六十周年以及建國六十周年活動、“保增長、促轉(zhuǎn)型、維穩(wěn)定”主題教育活動、“七一”“雙慶”、黨支部結(jié)對共建活動等五大黨建主題活動，春節(jié)前，各黨支部紛紛開展“愛心年夜飯、情系老黨員”走訪活動，給18名社區(qū)生重病及困難黨員送上年夜飯大禮包。一是黨建工作求創(chuàng)新。社區(qū)建立了內(nèi)部局限網(wǎng)、網(wǎng)上電子事務(wù)處理平臺，熟練運用**市社區(qū)行政事務(wù)工作平臺處理事務(wù)，不僅提高了工作效率，進一步加快了社區(qū)信息化建設(shè)的進程。四提高素質(zhì)，優(yōu)化社區(qū)工作人員為民服務(wù)能力。三是優(yōu)化組織，著力推進扁平化管理的組織力。堅持做到整合相關(guān)條線資源，打造公共服務(wù)平臺，實行“一站式”服務(wù)。堅持做到學(xué)習(xí)認識到位、宣傳發(fā)動到位、 硬件配置到位、工作程序到位、內(nèi)部溝通到位等“五個到位”，按照要求不斷深化扁平化管理試點。今年已進入正式實施階段。一、完成社區(qū)扁平化管理試點。2018年社區(qū)上半年總結(jié)以及明年工作設(shè)想與2018年社區(qū)上半年綜治工作小結(jié)匯編第 11 頁 共 11 頁2018年社區(qū)上半年總結(jié)以及明年工作設(shè)想**社區(qū)在街道黨工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“保民生、維穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作目標(biāo)，以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以“和諧社區(qū)”構(gòu)建為宗旨，以“機制創(chuàng)新”、“文明創(chuàng)建”和“十分鐘服務(wù)圈”為載體，創(chuàng)特色，優(yōu)品牌，強黨建，創(chuàng)新機制，從實際出發(fā)，注重實效，取得了較好工作效果。年內(nèi)，我社區(qū)被授予“**市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)示范點”、“ **市統(tǒng)戰(zhàn)工作示范社區(qū)”，“**市基層黨建工作示范點”、“**市基層文化示范點”等榮譽，連續(xù)第五年被評為“**區(qū)基層黨建工作示范點”，社區(qū)扁平化管理等五篇專題材料在省、市、區(qū)會議上交流，一篇文章發(fā)表于全國黨建研究會主辦的《社區(qū)黨建》。我社區(qū)作為**市試行扁平化管理八個試點之一。我們一是精心組織，著力增強試點工作的推進力。二是整合資源，著力提升社區(qū)綜合服務(wù)管理能力。建立了“一門服務(wù)、一口受理，即時即辦、前審后辦、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、并聯(lián)處理”的社區(qū)事務(wù)運作機制。把社區(qū)2700戶，參照社區(qū)黨支部管理范圍，按300400戶標(biāo)準(zhǔn)分成七個片區(qū)，社區(qū)干部分片包干。在社區(qū)干部中推行一崗多職、一專多能，破除條線各自為政的傳統(tǒng)工作方法，建立條塊協(xié)同的工作新體制。二，開展第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我們今年圍繞爭創(chuàng)市、區(qū)基層黨建工作示范點，繼續(xù)探索黨員組織生活多樣化，提高黨員教育的針對性以及有效性，豐富黨員組織生活內(nèi)容，根據(jù)社區(qū)黨員年齡、文化、職業(yè)、興趣、要求的差異性，在xx年試行的基礎(chǔ)上，在社區(qū)黨員組織生活中進一步推行訂單式、菜單式、自選式的方法，設(shè)置了一年三次的“黨員活動開放日”?！捌咭弧?
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