20xx年組織部作風轉(zhuǎn)變工作計劃范文與20xx年組織部辦公室工作計劃范文匯編-展示頁
2024-10-10 16:54本頁面
【正文】 優(yōu)化結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強班子，集中精力做好基層組織換屆工作圍繞縣鎮(zhèn)黨委換屆，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，樹立“憑黨性、憑能力、憑業(yè)績、憑品行”的用人理念；創(chuàng)新干部選任方式，擴大干部工作民主，在注重基層的用人導向、推行公推直選、公開選拔等方式及選拔優(yōu)秀年輕干部等方面有新突破，進一步優(yōu)化領(lǐng)導班子機構(gòu)，認真落實縣鎮(zhèn)黨委換屆各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“5個一律、5個嚴禁、17個不準”紀律要求和干部選拔任用四項監(jiān)督制度，加強對換屆工作的全程監(jiān)督，營造風清氣正的換屆環(huán)境。2018年組織部作風轉(zhuǎn)變工作計劃范文與2018年組織部辦公室工作計劃范文匯編第 7 頁 共 7 頁2018年組織部作風轉(zhuǎn)變工作計劃范文深入貫徹科學發(fā)展觀，XX年全縣組織工作的總體思路是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。認真落實黨的屆四中、五中全會，省、市組織部長會議和縣委十五屆九次全委（擴大）會議精神，圍繞“五縣建設”目標和“三創(chuàng)、三區(qū)、三轉(zhuǎn)變”重點，把XX年作為基層組織換屆年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動深化年、升級晉檔活動提升年、干部教育培訓拓展年、人才工作推進年、目標責任考核統(tǒng)籌年、組織工作創(chuàng)新年、黨務工作規(guī)范年、建黨 周年慶祝年、自身建設優(yōu)化年，開拓進取，務實創(chuàng)新，為“十二五”開好局、起好步提供堅強組織保證。制定《注重推進干部交流，加大主要領(lǐng)導干部、關(guān)鍵崗位干部、優(yōu)秀年輕干部、任期已滿干部和縣鎮(zhèn)之間的干部交流力度。堅持注重民意、重視潛力，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊伍，完善后備干部掛職鍛煉制度，加強后備干部培養(yǎng)。二、突出“圍繞發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風、為民服務”主題，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動按照“四圍繞、四堅持、四突出”總體思路，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)以縣鎮(zhèn)機關(guān)為重點，抓好農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)。要以黨組織創(chuàng)先進帶動所在單位創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀帶動身邊群眾爭優(yōu)秀，重點
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