20xx年老干部年終工作總結(jié)報告與20xx年老年體協(xié)工作報告匯編-展示頁
2024-10-10 16:48本頁面
【正文】 今年完善了離退休老干部離休費、醫(yī)藥費保證機制，在各項費用的發(fā)放過程中，沒有拖欠現(xiàn)象，公司也未發(fā)生老干部來信來訪事件。xx年1月，離休干部同志年齡大，重病纏身，聯(lián)系人及時溝通，為他辦理了增加護理補助費的相關(guān)手續(xù)。首先認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問老干部。三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。并認(rèn)真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作。春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進行走訪慰問，以便更深入、細(xì)致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。使他們能及時了解國內(nèi)外大事。對老干部黨支部書記進行了改選，經(jīng)公司黨委研究提名，離退休黨員選舉，公司原黨委書記xx同志當(dāng)選老干部黨支部書記。健全離、退休老干部黨支部，加強老干部支部建設(shè)，實現(xiàn)老干部自我管理。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全年工作進行總結(jié)，對上級布置的一些臨時性工作，及時按要求完成。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。老干部工作由黨委書記主抓，具體工作由政工科負(fù)責(zé)。2018年老干部年終工作總結(jié)報告與2018年老年體協(xié)工作報告匯編第 10 頁 共 10 頁2018年老干部年終工作總結(jié)報告根據(jù)縣組織部、縣老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，公司及時召開黨委會，對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制，修訂完善了我公司老干部工作責(zé)任制，并嚴(yán)格執(zhí)行《老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及目標(biāo)考核責(zé)任制》，以高度的責(zé)任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)20xx年縣老干部工作會議召開后，公司黨委及時召開會議對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制，修訂完善了我公司老干部工作責(zé)任制。為加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，政工科成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。公司黨委對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。二、加強老干部思想工作，認(rèn)真落實政治待遇。今年4月份，公司黨委針對老干部黨支部存在的實際問題，原黨支部書記xx同志因身體原因，難以開展工作，經(jīng)公司
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