20xx年銀行會計主管工作總結與20xx年銀行會計出納部年終工作總結匯編-展示頁
2024-10-10 16:32本頁面
【正文】 具有比競爭對手學習得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1+12!”。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力。在市場價值的增長上達到同業(yè)領先水平。我們銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景?！皟r值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現實財務狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計量了現實經營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。2018年銀行會計主管工作總結與2018年銀行會計出納部年終工作總結匯編第 10 頁 共 10 頁2018年銀行會計主管工作總結2018年銀行會計主管工作總結年初崗位調整現在的我由一個普通員工成為一名主管會計，壓力也相應的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么，心里比較平靜，心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因為上學就當過班干部，工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始，確實是個鍛煉人的機會!一、加深了對銀行價值最大化的理解何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經營，采用最優(yōu)的經營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎上使企業(yè)總價值最大?！皟r值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質量最大化”目標的狹隘。作為現代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經營理念，深刻認識和領會價值最大化理念的精髓，并探討實現價值最大化的有效途徑。其實質就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經營業(yè)績，在國際通行的財務指標上達到領先水平。樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關者提供優(yōu)厚的價值回報。拓展式訓練不同于競技比賽、軍事訓練。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓，精華就在于參與后的交流和領悟。一個人不可能完美，但團隊可以。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務，團隊可以完成只身一人不能完成的任務。通過四天的“商業(yè)銀行經營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經營理念，找到了商業(yè)銀行經營管理理論與實踐的結合點。使
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