20xx護士長年終工作總結范文與20xx護士長年終總結匯編-展示頁
2024-10-10 16:19本頁面
【正文】 激發(fā)護士的工作積極性。二、人員管理在XX年，本樓層接受新調(diào)入同志xxxx，新參加工作同志xxxx，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓，進行認真的帶教和指導，所有的新進護士均能盡快的適應工作。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。按照護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規(guī)。一、病房護理管理來到普外科工作一年，努力學習專科知識，克服業(yè)務上的不足。2018護士長年終工作總結范文與2018護士長年終總結匯編第 8 頁 共 8 頁2018護士長年終工作總結范文XX年護士長年終工作總結？XX年護士長年終工作總結怎么寫？XX年護士長年終工作總結范文？了XX年護士長年終工作總結范文供新老護士參考：來到普外科擔任護士長工作正值一年，送舊迎新之際，進行工作的總結和來年的計劃，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。XX年，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，主要做了以下工作。在搶救和病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時，能身先士卒，直接參與病人護理。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結果及時反饋給相關的護士，幫助護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論。XX年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎上，共安排護理查房1xxxx，安排業(yè)務學習1xxxx.在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合，幫助護士
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