【正文】 于不同的答復。通過電臺、報紙等及院內(nèi)宣傳廚窗介紹醫(yī)院開展的新項目、新技術(shù)及高尚的好人好事，讓社會了解醫(yī)院，提高醫(yī)院的知名度。再次展現(xiàn)出康復醫(yī)院樂觀向上、奮發(fā)進取的精神風貌。又于9月30日晚，我院用自編自導自演的小品、三句半、朗誦等，熱情謳歌了偉大的祖國，歌頌了不平凡的康復醫(yī)院。 在國慶節(jié)前夕，我院圍繞“歌頌祖國、唱響醫(yī)院”的主題，于9月22日，開展了拔河、跳繩、接力賽、立定跳遠、仰臥起坐等體育活動。經(jīng)過緊張激烈的比賽，臨床科獲得團體一等獎。助殘日當天，我院響應市殘聯(lián)號召，在物貿(mào)廣場舉行了義診活動。11名護士參加了比武，均取得了令人滿意的成績。為了激勵廣大護士繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，以愛心、細心、責任心對待每一位病人，搞好治病救人的工作?！拔逅摹惫?jié)前夕，我院開展了以“奉獻、愛國、愛院”為主題的詩歌朗誦比賽，使職工藝術(shù)性地傳承偉大的“五四”精神，堅定信念，獻身殘疾人康復事業(yè)。賽后，柴理事長給予康復醫(yī)院女職工以高度的評價，并鼓勵女職工再接再厲，為康院的明天再加一把勁。在“三八”節(jié)，我院開展了以“創(chuàng)建精神文明醫(yī)院、展巾幗風采”為主題的演講活動，并邀請市殘聯(lián)柴理事長蒞臨指導。為了活躍職工的業(yè)余文化生活，增強職工之間的團結(jié)和友誼，我院利用重大節(jié)日組織了豐富的文體活動。本著公平、公正、公開的原則，在年底評選出一個先進科室、一個典型科室、一個模范主任、十個標兵以及單項科室創(chuàng)新獎，依據(jù)相關(guān)細則，分別給予經(jīng)濟獎勵。其中一門診43萬元；二門診19萬元；住院部70萬元。推進科學化管理和配套建設，我院快速發(fā)展。為了進藥方便，加強后勤的建設，購置一臺小型工具車，從而提高工作效率。二、完善醫(yī)療設施和后勤設備。我院抓住有利時機，抽出3萬多元資金購進配套假肢矯形器，開展假肢矯形器的裝配和殘疾人用品用具的供給。假肢矯形器的裝配，在我市長期處于一片空白。康復醫(yī)療在探索中不斷深入陌生領域，不再限于“三癱”（偏癱、腦癱、截癱），又向“骨折后的康復”等疾病擴展?，F(xiàn)在他們或回鄉(xiāng)或在城里從事按摩，全部實現(xiàn)了就業(yè)。在給他們講授按摩基礎的同時，尤其注重對他們進行思想政治教育，特別是“四自”精神的教育，使他們從心理上戰(zhàn)勝殘疾，重塑人生理想，同健全人一樣實現(xiàn)人生價值。四、按摩培訓更加成熟、高效。前衛(wèi)生部部長錢信忠親筆題寫“中醫(yī)治療疑難癥名醫(yī)名院”金匾予以嘉獎。醫(yī)院還加大對中醫(yī)風濕的宣傳力度，擴大影響，樹立品牌，服務范圍拓展到晉城以外的許多地區(qū)，奠定了名醫(yī)醫(yī)院的堅實基礎。三、突出中醫(yī)風濕?？频慕ㄔO。創(chuàng)新效益機制。而二門診在創(chuàng)新后，極大地調(diào)動了科室人員的積極性，經(jīng)濟效益節(jié)節(jié)攀升。二門診李靜主任以其首創(chuàng)的值周制、領隊制，在全院喜獲好評，并推廣執(zhí)行。我院注重在復雜的工作實踐中錘煉和培養(yǎng)領導素質(zhì)，讓他們大膽設計，只要有利于科室發(fā)展，有利于推進康復醫(yī)療事業(yè)，盡管干，根據(jù)工作數(shù)量、質(zhì)量、工作心態(tài)、團結(jié)意識、工作潛能五個方面評定考核他們的工作業(yè)績。他們通過刻苦學習，均取得了好成績，獲得了相應的新學歷和職稱，在院內(nèi)形成比、學、趕、幫、超的良好學習氛圍。為了鼓勵職工向更高學歷沖刺，我院還加大了繼續(xù)教育的力度。經(jīng)過參考人員的認真復習，均取得喜人的成績。今年，我院組織對護士、按摩師、康復訓練師等一線人員分批進行業(yè)務考試。今年我院就先后輸送了4人次到北京康復中心進修和參加各級短期業(yè)務培訓班學習，提高職工的學習積極性和氣氛。高素質(zhì)的業(yè)務人才是醫(yī)院生存和發(fā)展之本，一年來，我院與時俱進，繼續(xù)采取走出去，內(nèi)部培訓、繼續(xù)教育等多種形式，培養(yǎng)各類專業(yè)人才。同時我院又想方設法為單身職工接通水、電、暖，完善了他們的住宿條件，使他們真正感受到康復醫(yī)院就是自己的家。郭院長抓住有利時機，東奔西跑，確保了職工家屬樓主體工程的按時竣工，職工們正高高興興地準備遷入自己的新居，這解決了康院殘疾職工的工作、生活上的許多麻煩。多一份關(guān)心就可以多幾份回報，比如職工病了、生小孩、過生日了、家屬住院治療，家里臨時出了什么事都會及時送去一份慰問，使得有病的同志即使不在院里，也覺得離醫(yī)院很近，隨時得到醫(yī)院關(guān)愛，會加倍主動為醫(yī)院工作，如生小孩，休產(chǎn)假未休完，就來科里上班，類似情況，許多人都出現(xiàn)過。以人為本，精心構(gòu)建溫馨家園。外傷所導致的截癱患者衛(wèi)溫信在康院接受康復治療一年有余，4月8日在其康復出院座談會上，激動之情溢于言表，禁不住流下了熱淚，并滿含深情地寫下了一幅對聯(lián)：“恩 澤廣布雪化甘霖潤大地，病人至上冬去寒意暖神州”，表達了對康復的感激之情。我院以病人為中心，視患者為朋友，心為患者所想，情為患者所系，福為患者所造。二、強化服務質(zhì)量，夯實品牌。一年來，院內(nèi)好人好事層出不窮，主動做事不勝枚舉。從患者進們“您好”到送出門外，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細化、量化，并嚴格執(zhí)行，不定期地進行督查。制定醫(yī)療工作流程和服務流程。要求職工自覺遵守各項醫(yī)療工作制度，對各種記錄的書寫規(guī)則、格式要求能按時、按質(zhì)、按量完成，保證醫(yī)療秩序的正常進行，消滅醫(yī)療差錯隱患。病歷是患者入院診治的重要依據(jù)，也是衡量醫(yī)療質(zhì)量的一項指標。依據(jù)精誠服務患者，提高服務質(zhì)量這個宗旨，健全完善了各項制度。對康復事業(yè)孜孜以求的黨支部書記郭響亮被評為“優(yōu)秀黨務工作者”。在關(guān)系醫(yī)院榮譽、發(fā)展的各項工作中，黨組成員都先想了，先行了，先苦了，真正展現(xiàn)“舵手”的高大形象，受到社會的好評。三、院黨支部在每周六的民主生活會，系統(tǒng)地學習了兩個條例和xx屆四中全會的精神等，同時訂購《先鋒隊》、《黨的生活》、《黨建》等黨報黨刊十多種，給黨組成員提高思想、加強操作能力創(chuàng)造了有利條件。領導班子內(nèi)部分工明確，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，要求同志做到的領導先做到，領導成員之間做到有意見開誠布公，當面批評教育，有事情共同商量，有問題一塊解決主動參與醫(yī)院決策，形成了一個團結(jié)務實、具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，勇于開拓的班子，深受職工的信賴和擁護。法律法規(guī)上，結(jié)合“四五”普法，學習《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》等各類相關(guān)法律法規(guī)，把職業(yè)道德教育與學習****中央《公民道德實施綱要》內(nèi)容結(jié)合起來、效果顯著，促進了職工服務理念的轉(zhuǎn)變，也讓職工職業(yè)道德、工作責任心、遵紀守法自學性大有提高。一年來，采用集中學習、個人自學、交流座談等形式組織學習黨的xx屆四中全會精神、《選擇決定命運》、《學習是通向未來的護照》、《如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人》、《職業(yè)經(jīng)理人常犯的十一種錯誤》、《自動自發(fā)》、《細節(jié)決定成敗》、《素質(zhì)創(chuàng)造財富》、《五角錢的成功》、《為病人服務的藝術(shù)》、《職場新人不可不學的12種動物精神》等知識，并且要求職工有學習筆記、有交流心得、有座談體會。堅持一條主線一、堅持學習這條主線，努力打造與時俱進的學習型醫(yī)院康院正視激烈的競爭挑戰(zhàn)，要求領導、職工與時俱進，多補身子勤換腦，廣泛涉取科學知識，掌握最新技術(shù)，提高專業(yè)素質(zhì)，而且要增強“思想、心理”等素質(zhì)。每一個為之付出心血的康復人心情如水：這一年來，我院深入貫徹落實xx大和xx屆四中全會精神，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，始終把“三個代表”科學思想作為引領各項工作的航標，結(jié)合我市康復事業(yè)方興未艾的實際，以及康院殘疾職工唱主打的現(xiàn)實，確立“堅持以人為本、終身學習、不斷更新理念、強化管理、努力塑造康復品牌”的戰(zhàn)略思路，籍此，以院長郭響亮為首的康復人在市殘聯(lián)的堅強領導和全力支持下，圍繞市殘聯(lián)的主體方針以及年初制定的工作目標，同心同德，努力拼搏，克服資金緊缺、設施滯后、補貼不到位等不利因素，卓有成效地開展各項工作?？翟航裉斓某煽儼袣埪?lián)領導的心血和汗水，柴理事長等殘聯(lián)領導隔三岔五到康院看望、慰問殘疾職工，了解他們的疾苦，出主意，干實事，盡可能地解決醫(yī)院和職工的實際困難。我院還成功地舉辦了xx屆盲人按摩培訓班；園滿完成職工住宅樓的修建；同時立足實際，加強中醫(yī)風濕科的建設；增設假肢矯形器裝配部；利用重大節(jié)日開展多種形式的文體活動等等。 強化特色把康復事業(yè)穩(wěn)步推向素質(zhì)型科學化軌道——晉城市康復醫(yī)院XX年工作總結(jié) XX年沿著發(fā)展的道路拼搏進取的晉城市康復醫(yī)院再結(jié)累累碩果：康復隊伍良性發(fā)展，不斷涌現(xiàn)六高（學歷高、技術(shù)高、醫(yī)德高、綜合素質(zhì)高、工作熱情高、團隊意識高）；康復醫(yī)療在探索中不斷深入陌生領域；康復品牌勢頭強勁；學習氛圍濃厚；年累計接納各種患者XX0人次，經(jīng)濟總值達132萬元，比去年增長10%，事實證明我院不愧為推進我市康復事業(yè)長足 搶先發(fā)展2018康復工作總結(jié)4篇與2018建委工作總結(jié)3篇匯編第 51 頁 共 51 頁2018康復工作總結(jié)4篇創(chuàng)造機遇 打亮品牌 發(fā)展的一支“鐵軍”。我們的工作得到社會和各級領導的認可，助殘日前夕，市委書記張少農(nóng)、市長李雁紅百忙之中趕來康復醫(yī)院看望殘疾職工，并當場捐款2萬元；副書記兼工會主席尚平安在慰問殘疾職工時，對康院的今天給予極高的評價，情真意切地鼓勵康復人繼續(xù)努力，希望康院的明天更完好、更美麗、更燦爛！并代表工會捧出了2萬元的慰問金。一串串可喜的數(shù)，一個個自豪的榮譽，其背后付出的是汗水，是心血，是郭院長帶領所有康復人奮斗的結(jié)果。 具體工作：堅持一條主線；扣住兩個重點；實施四個舉措；實現(xiàn)五大目標。思想決定行為，行為形成習慣，習慣形成性格，性格改變命運。一年來，累計學了三十多篇具有深刻內(nèi)含的哲理性文章，通過學習，全院職工思想上發(fā)生很大飛躍。二、周五科主任例會 上集中學習了中央省、市關(guān)于康復事業(yè)、殘疾人事業(yè)的方針、政策及衛(wèi)生局的各項指示。他們能順應改革潮流，帶領全院職工沿著健康的軌道穩(wěn)步向前發(fā)展，形成一股不爭權(quán)利爭責任，不爭功勞爭工作，不爭高低爭貢獻的良好風尚。一年來，共收集建議和意見256條，其中形成切實可行的意見和建議100多條，有10名同志上交了入黨申請書，2名同志被批為正式黨員。7月份被市直工委評為“先進黨組織”?？圩蓚€重點一、細化制度，用現(xiàn)代企業(yè)的意識強化管理。規(guī)范病歷書寫格式和規(guī)則。我院針對職工業(yè)務技術(shù)良莠不齊，下功夫規(guī)范了病歷書寫的規(guī)則和格式。在運行的幾個月中，我院書寫病歷質(zhì)量在格式的規(guī)范性、記錄完善性、內(nèi)存質(zhì)量上都比以往有很大改進。天下大事，必做于細，細節(jié)決定成敗，醫(yī)院生存和發(fā)展要從細節(jié)著手，因此我院多方調(diào)查，認真推敲，確立嚴格的工作和服務流程。 同時院部要求職工從小事做起，從點滴做起，從自己身邊職責范圍內(nèi)做起，比如主動撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾，主動擦窗臺，打掃廁所，澆花等等看似小事的事。這已成為我院的一道亮麗的獨特的風景線。把服務質(zhì)量放在突出位置。從醫(yī)療實踐中 發(fā)現(xiàn)不足，廣泛借鑒先進經(jīng)驗，對職工提出了“技術(shù)要高、護理要細、服務要優(yōu)、效率要快，管理要嚴，環(huán)境要美”的工作六個要和服務工作堅持“熱情接、細心問、耐心答、精心做、主動幫、親切送”的方針，情真意切建樹白衣天使形象，無微不至的關(guān)懷產(chǎn)生了強烈的親和力，卸下了患者的包袱，醫(yī)患互動，彰顯了更為理想的療效。僅一年，在我院治療的腦癱、偏癱、截癱等疾病多達86例，康復訓練達4300人次。院領導堅持以人為本的原則，注意提高每個人“作戰(zhàn)”水平，倍加關(guān)愛無私奉獻在各自崗位的醫(yī)職人員，對他們的生活、家庭、工作、心情一個都不放過，心想他們的困難，急他們的期盼，認真替他們出謀劃策，排憂解難。加班加點，不計其數(shù)。職工們凝望著高聳的家屬大樓，感慨萬千地說：醫(yī)院給咱們又辦了一件大好事。實施四項舉措一、拓寬渠道，培養(yǎng)高素質(zhì)康復人才。針對政治思想表現(xiàn)好、工作積極、有培養(yǎng)前途的青年同志選送到外地進修，不斷提高業(yè)務技能。另外，我院不斷加強對職工的教育，教育他們樹立憂患意識、危機意識、增強責任感、緊迫感，充分認識學習的重要性，牢固樹立起終身學習的思想觀念?？荚嚥扇∠葎澐秶?，定時復習，然后出題考試的方法。由于采取了一系列措施，職工都能主動地、自覺地學習，增強各自的綜合素質(zhì)。今年我院報考成人考試的同志有6名，3名同志參加自學考試，3 名同志參加計算機等級考試，參加執(zhí)業(yè)助理考試的有5名。二、創(chuàng)新機制創(chuàng)新人才機制。一年來，我院培養(yǎng)出一批愛崗敬業(yè)、責任心強，能熟練駕馭康復工作的領導。因此，對李主任進行嘉獎，授予創(chuàng)新獎?？祻涂聘鶕?jù)自身特點，施行的工作百分制，以其可行性也得到了院部的認可。我院把效益和工資相結(jié)合，堅持效益和工資成比例，效益高，工資高；效益下滑，工資下滑；效益差距大，工資差距也大，拉開了檔次，徹底改變平均主義，月工資高的達1500元，低的300元，充分體現(xiàn)了多能多得的分配原則。圍繞中醫(yī)風濕科存在的現(xiàn)實意義和發(fā)展前景，展開討論，激活新思想，樹立新觀念，提出了規(guī)范方案，調(diào)動全院力量，確保中醫(yī)風濕科，既保留傳統(tǒng)精華，又融入現(xiàn)代醫(yī)療科技，進一步完善了就醫(yī)環(huán)境。一年來，風濕科接診人次2735人次，創(chuàng)收63133元，以優(yōu)質(zhì)的技術(shù)、服務、信譽贏得了社會的好評。為進一步服務患者，我們不惜資金，改建熏蒸房，引進了一臺價值1萬3千元的中藥煎藥機，極大方便了患者吃藥、煎藥。4月——7月圓滿地舉辦了第十五期盲人按摩培訓班，培訓人員達20名。經(jīng)過考核合格后，醫(yī)院給他們辦理了按摩結(jié)業(yè)證書。實現(xiàn)五大目標一、康復醫(yī)療領域向縱深擴展。給患者創(chuàng)造一個又一個驚喜。許多患者遠涉千里裝配假肢，耗時、費力、費錢。目前，已有眾多患者前來咨詢安裝，形勢喜人。今年我院添置了一臺價值為14萬元的心電圖儀。三、社會效益顯著。年收入132萬元，比去年增長10%。我們的工作得到社會和各級領導的認可，被省委、省政府確定為“殘疾人之家”；被市委、市政府列為“基層先進單位”；院黨支部被評為“先進黨組織”稱號；共青團組織被評為“市五四紅旗團總支” 稱號。四、精神文明建設結(jié)碩果。先后開展了演講、朗誦、晚會、體育等多種項目，充分展現(xiàn)當代康復人的風采。11名女同志踴躍上臺演講，盡顯巾幗風采。當日電臺、電視臺都作了相應的報道。二門診李靜以飽滿的激情、流利的語言獲得了比賽一等獎。5月11日，開展了護士大比武。臨床科時吉霞更是以精湛的技能、高超的理論獨占鰲頭。七一期間，我院舉行了一場以“歌頌黨、歌頌祖國”為主題的歌詠比賽。本著友誼第一、比賽第二的原則，賽出了各自的風格。其中《大別山》、《祖國母親》、《小草》、《一個盲人的新生活》、《金秋話康院》、《康復頌》等節(jié)目獲得了大家的一致好評。五、品牌