20xx最新中級主管護師工作總結范文與20xx最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結范文匯編-展示頁
2024-10-10 16:01本頁面
【正文】 病人提供了最隹報務。要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。2018最新中級主管護師工作總結范文與2018最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結范文匯編第 9 頁 共 9 頁2018最新中級主管護師工作總結范文各位領導各位同志：現(xiàn)在我主要就任護士長一職五年來，對護士長這一角色的認識談幾點看法：護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：第一、學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。第二、護士長應具備一定的職業(yè)素質加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術，做專業(yè)技術的帶頭人。不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。醫(yī)院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系?？偠灾?，對于醫(yī)院實行公開競聘護士長，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，如果競聘上了，那也是領導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力?。?018最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結范文下面我要給大家推薦兩篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結范文，在看具體內容之前，先給大家介紹一下勞保所的工作職責：（一）、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家、省、市有關社會保障和勞動就業(yè)的法律、法規(guī)和相關政策； （二）、負責勞動力資源管理、失業(yè)人員的日常管理和就業(yè)情況的摸底調查，建立下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、離退休人員、在職職工、個體工商戶、非公有制經濟從業(yè)人員和街道剩余勞動力的數(shù)據(jù)庫； ?。ㄈ?、負責退休人員的社會化管理工作； ?。ㄋ模?
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