20xx骨科護理工作計劃結(jié)尾與20xx高職審計工作計劃范例匯編-展示頁
2024-10-10 15:34本頁面
【正文】 三、進行規(guī)范化培訓。使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。二、抓好質(zhì)量管理。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務求達到效果。護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護理工作的重中之重。2018骨科護理工作計劃結(jié)尾與2018高職審計工作計劃范例匯編第 6 頁 共 6 頁2018骨科護理工作計劃結(jié)尾在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術(shù)訓練，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，骨科制定工作計劃如下:一、突出專科特色，打造護理品牌?？苾?nèi)重點培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。準備在xx年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅持把以病人為中的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓。持續(xù)抓好?？浦R的培訓，提高護士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學
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