20xx英語骨干教師培訓總結-展示頁
2024-10-10 14:25本頁面
【正文】 國風情和學習氣氛。他們課堂認真聽講，課后認真復習，師生間、同學間完全用英語對話，創(chuàng)造了良好英語會話的空間，英語聽、寫、會話能力不斷提高。一位大興安嶺的學員深情地說： 我們常年在深山老林里工作，很少有機會到大都市來學習，更聽不到高水平外國教師授課，這次我們一定努力學習，不斷提高自己。學員們經常感動得流下了熱淚，并深情地說： 我們培訓班就是一個溫暖的家一樣，是我一生最難忘的時刻，一定要用最優(yōu)異的學習成績來回報領導和同學們的關愛! 三、學員渴求提高自己知識的欲望非常強烈 我們深知這期學員大部分來自偏遠地區(qū)，那里教學條件較差，信息不暢，教學理念，管理水平較發(fā)達市(地)相對落后，因此，我們特別注意向他們講清培訓班的重要性，省教育廳和中心領導對培訓工作的重視，及聘請高水平外教和創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，希望大家不要辜負各級領導的期望。學員來自四面八方，素不相識，但我們的目的是一致的，在培訓過程中一定要體現(xiàn)團結和諧，互助友愛的精神，這樣的管理才能凝聚人心，鼓舞學習。事實證明這兩位教師在這期培訓中發(fā)揮了重要作用，學員反映很好，外教也很滿意。 三是抽調思想水平高，業(yè)務能力強的基層教師為培訓項目助理。同時，指派培訓科趙敏毅同志全權負責培訓工作。因此這期培訓班我們在組織管理工作方面又作了新的嘗試。 二、組織管理工作有新加強 我中心在歷次培訓工作中特別注意總結組織管理工作的經驗教訓，發(fā)揚正確的，改正不足的。正是由于學員認識的深化，使全體學員和工作人員在培訓過程中始終保持旺盛的學習精力，勤奮的學習態(tài)度，和諧的學習氛圍，使培訓工作成績突出，收獲很大。這期培訓是在全省上下深入貫徹落實十七大精神的熱潮中開班的。這期培訓班是在十七大精神指引下，在省教育廳領導的重視下，經省教育國際交流中心領導和培訓項目領導小組的精心安排、熱情服務、嚴格管理，在中美雙方工作人員密切配合和不懈努力下，歷經四周，圓滿的結束了。XIII2017英語骨干教師培訓總結總結一： 英語骨干教師培訓總結 黑龍江省第十二期英語骨干教師培訓班自 2017年1月3日開課，于2月2日圓滿結束，歷時31天。學員由鶴崗、伊春、綏化和大興安嶺行署等4個市(地)教育局選拔推薦，共有128名初、高中一線英語教師參加了培訓。現(xiàn)將培訓工作的基本情況總結 一、在新的起點上對培訓工作認識有新提高 省教育國際交流中心承擔的我省中小學英語骨干教師的培訓工作已經舉辦了12期，這是我省教育改革、提高師資教育水平和教學能力的系統(tǒng)工程。因此，我中心孫成坤主任在開班典禮儀式上重點講了這期培訓班一定在貫徹落實十七大精神上下功夫，把 優(yōu)先發(fā)展教育，建立人力資源強國 、 教育是民族振興的基石，教育公平是社會公平的重要基礎 作為學員加深對培訓工作重要意義的認識和促進學習的動力。全體學員百分之百出勤， 創(chuàng)下了歷史之最， 受到了北美教師的高度贊揚。我們深刻認識到，加強組織管理是保障培訓工作順利進行，提高學員學習質量的重要環(huán)節(jié)。 一是組織培訓工作領導班子，中心主任與班子成員共同規(guī)劃培訓工作，制定培訓學習、管理與生活計劃和要求。 二是下設學習、行政管理組和生活管理組，各司其職，認真負責，加強管理。這期我們從大慶市借調張亞民、曾紅兩位教師作培訓項目助理，這兩位都是曾參加過培訓的老學員，當過學員班長，既是培訓學員中的骨干，也是所在學習的業(yè)務尖子，有一定管理經驗和組織能力。 四是堅持 以人為本 ，實施人性化管理收到良好效果。培訓管理組的工作人員處處體貼、時時關心學員的學習和生活，為學員創(chuàng)造了良好寬松的學習環(huán)境。這樣一來極大的激發(fā)了學員學習的積極性。 這位學員的表態(tài)是
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