20xx年11月內鏡醫(yī)師進修個人總結報告【最新版】-展示頁
2024-10-10 13:48本頁面
【正文】 會： 一、人性化的管理模式： 內鏡中心的全體醫(yī)護人員是一個在李文主任帶領下的良好的協(xié)作團隊，同事之間關系和諧融洽，即便剛來的進修醫(yī)師進入團隊之中也倍感溫暖。來天津市人民醫(yī)院后，進入內鏡中心學習ercp及其相關診療技術，期間我嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同事，嚴格律己，關心患者的要求和痛苦。 【僅供參考】2018年11月內鏡醫(yī)師進修個人總結報告部 門：_________姓 名：_____________年
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