20xx年底人事專員個人工作總結(jié)與20xx年底人事行政個人工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-10-10 10:31本頁面
【正文】 的初步計劃認(rèn)真踏實的進(jìn)行人事管理工作，首先對有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實際情況進(jìn)行完善，最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。對離職人員回訪，了解離職員工離職的真實原因及思想動態(tài)。全力協(xié)助研發(fā)部做好生產(chǎn)、技術(shù)部門技術(shù)骨干的培訓(xùn)工作。完成銷售部、行政前臺、市場部前臺、技術(shù)部內(nèi)勤的商務(wù)禮儀培訓(xùn)工作。提高后期招聘效率。并對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行月統(tǒng)計并進(jìn)行核對。完成新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等管理工作。二、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理對現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作：身份證、學(xué)歷證明、身體體檢報告、照片等信息，現(xiàn)員工檔案齊全。根據(jù)各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。為使xx年有更好的借鑒和指導(dǎo)，現(xiàn)將我這幾個月的工作總結(jié)如下。2018年底人事專員個人工作總結(jié)與2018年底人事行政個人工作總結(jié)匯編第 8 頁 共 8 頁2018年底人事專員個人工作總結(jié)時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間在深川工作已半年多了。在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我邊學(xué)習(xí)邊工作，有進(jìn)步也有不足。一、招聘工作了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。通過采取一系列切實措施：廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才，卓有成效，完成公司下半年60余位人才(不含辭職)需求。及時做好檔案材料的收獲、整理、歸檔。實行各部門在職人員人數(shù)每周統(tǒng)計工作。人才庫檔案管理工作。三、員工培訓(xùn)工作完成新入職人員的培訓(xùn)工作：員工入職管理規(guī)定、考勤管理辦法、工作紀(jì)律等。協(xié)助采購部完成員工物料培訓(xùn)工作。四、員工關(guān)系找各部門員工聊天，了解各部門員工的思想動態(tài)。配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。在9月底因公司人事調(diào)整，從10月1日起 被晉升為本部門經(jīng)理(代)并接管行政、人事、辦公室
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