20xx保潔月度工作計劃表結(jié)尾【最新版】-展示頁
2024-10-09 18:47本頁面
【正文】 健全，因此，使部門的工作效率、員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響。從目前的收費水平來看，同比北京市75%的平均水平還有一定差距，主要問題是催費的方式、方法不當(dāng)、員工的積極性不高、前期和日常服務(wù)中遺留問題未及時解決以及項目總體服務(wù)水平偏低，其中員工收費積極性和催費方式、方法為主要因素。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟，應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足，在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。 【僅供參考】2018保潔月度工作計劃表結(jié)
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