峽口小學(xué)有償補課專項治理工作實施方案-展示頁
2024-10-08 23:59本頁面
【正文】 集中整改結(jié)束后，對有償補課專項治理進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，在取得階段性成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把治理有償補課工作作為糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重點，不斷完善工作制度，建立長效機制，開展“回頭看”工作，常抓不懈。重點緊盯寒暑假、節(jié)假日等重要時間節(jié)點，核查舉報和投訴反映的相關(guān)事件。（2）檢查方式：由學(xué)校德育處負(fù)責(zé)，采取暗訪和集中督查的方式，在期中及期末重點組織一至兩次，及時深入了解有償補課情況。對群眾反映和舉報的每一個個案都要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就。對有禁不止、繼續(xù)從事有償補課的教師，依法依規(guī)予以嚴(yán)肅查處。第二階段：自查自糾階段（2016年9月）我校在廣泛學(xué)習(xí)宣傳的基礎(chǔ)上，通過教師個人自查、互查、學(xué)校抽查及對學(xué)生和家長進(jìn)行問卷調(diào)查、社會有關(guān)部門幫查相結(jié)合的形式，周密排查有償補課情況。三是結(jié)合暑期師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強政治理論學(xué)習(xí)。二是開展家規(guī)家風(fēng)教育活動。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。二、工作步驟本次專項治理工作時間為2016年7月—2016年12月，分宣傳發(fā)動、自查自糾、集中整治、總結(jié)提高四個階段。第一篇：峽口小學(xué)有償補課專項治理工作實施方案峽口小學(xué)有償補課專項治理工作實施方案為貫徹落實教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和省教育廳《關(guān)于開展中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課專項治理工作的通知》精神，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)正常秩序，樹立教師隊伍的良好形象，切實解決當(dāng)前群眾反應(yīng)強烈的教師有償補課等師德師風(fēng)問題，決定在本校開展有償補課專項治理工作，特制定本實施方案。一、工作目標(biāo)堅持教育引導(dǎo)、懲防并舉、專項治理與長效管理相結(jié)合的原則，重點治理我校在職教師利用課余時間組織或參與有償補課，或利用工作之便強迫、動員、暗示學(xué)生接受各種形式有償輔導(dǎo)等違背師德和違規(guī)違紀(jì)行為。第一階段：宣傳發(fā)動階段（2016年7月8月）制定有償補課專項治理工作方案，召開班子會議、教師會議等，進(jìn)行動員部署，并結(jié)合校園廉政文化建設(shè)，營造良好氛圍。一是學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定》等文件。提高思想覺悟，做到“愛生如子，愛校如家”。四是通過抵制有償補課倡議、設(shè)立舉報電話、簽訂承諾書等多種形式，自我約束并接受社會監(jiān)督。在自查自糾過程中，對參與有償補課的教師，加強教育引導(dǎo)，要求其立即自行停止有償補課行為，并及時退還相關(guān)費用。另外，將向社會和家長公布舉報電話，接受群眾監(jiān)督。第三階段：集中整治階段（2016年10月11月）（1）檢查內(nèi)容：重點檢查教師對本次專項治理工作的落實情況。對有償補課行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。對于在課堂上故意不完成教育教學(xué)任務(wù)、課上不講課后講并收取補課費的，以及打擊報復(fù)不參與有償補課學(xué)生等嚴(yán)重違紀(jì)、敗壞師德的行為要重點查辦。三、工作要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)為確保專項治理工作取得實效，學(xué)校成立教師有償補課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：何成東成員：校委會班子成員落實工作責(zé)任。我校嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范辦學(xué)的有關(guān)規(guī)定，切實加強對教師教育教學(xué)行為的日常管理，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。通過每學(xué)期的家訪活動，重點了解教師有償補課、課余時間辦班的動態(tài)，及時制止違規(guī)行為。學(xué)校設(shè)立舉報電話。加強責(zé)任落實情況的考核評價與監(jiān)督檢查，視情節(jié)輕重，對相關(guān)責(zé)任人員給予通報批評、取消評獎資格、撤銷榮譽稱號等處
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