【正文】 企業(yè)中的職能作用。堅(jiān)持從抓好基礎(chǔ)工作入手，建立健全各項(xiàng)組織制度和工作制度，全鎮(zhèn)各基層工會特別是新建工會，嚴(yán)格按照市總工會組織規(guī)范化要求，健全完善組織網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)：有牌子、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有場所、有檔案。今年建會12家。二、全面建會并加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織作用重點(diǎn)建會。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，依法收繳會費(fèi)，并扎實(shí)做好會費(fèi)管理和使用，確實(shí)工會經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長，加強(qiáng)與地稅、財(cái)政、銀行、統(tǒng)計(jì)等部門聯(lián)系，先期就工資總額的確定、工會經(jīng)費(fèi)和建會籌備金的催報(bào)、催繳、企業(yè)隸屬關(guān)系、工會經(jīng)費(fèi)地稅代收的場地、人員、流程等進(jìn)行了良好的溝通，全面掌握各方面的情況，有針對性的做好了工作。我鎮(zhèn)總工會非常重視工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自年初會同勞保所、司法所等單位共同舉辦的2期企業(yè)干部培訓(xùn)班，參加人員數(shù)200余人，學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》《工會法》，提高了企業(yè)工會負(fù)責(zé)人的整體素質(zhì)，以開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，落實(shí)“兩個(gè)普遍”，推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)基層工會的規(guī)范化、制度化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。目前鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)700家基層工會組織，工會聯(lián)合會10家，截至目前，全鎮(zhèn)各工會組織健全，干部得力，工作規(guī)范，為順利開展工會工作奠定了基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委、政府歷年來高度重工會工作，把工會工作與黨委其他工作同研究、同部署、同考核，定期聽取工會工作匯報(bào)，組織人事上配齊、配強(qiáng)，工作上關(guān)心支持、作風(fēng)上嚴(yán)格要求，確定有黨委委員副鎮(zhèn)長任工會主席，設(shè)專職副主席。10月27日第二篇：總工會工作匯報(bào)***鎮(zhèn)總工會工作匯報(bào)（2014年7月6日）2014年***鎮(zhèn)總工會在黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞總工會2014年工作指導(dǎo)思想，全面完善各基層工會組織建設(shè)，提高基層工會整體工作水平，強(qiáng)化工會職能作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)建和諧企業(yè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用?？h總工會在“三幫扶”工作中取得了一些成效，但還存在一些不足，還需進(jìn)一步發(fā)揮部門方面的優(yōu)勢，加大幫扶力度。四、強(qiáng)化督查，落實(shí)進(jìn)度 為確保幫扶措施順利進(jìn)行，縣工會把強(qiáng)化督查作為主要措施積極推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)決定定期到所包保困難戶調(diào)研，了解幫扶措施，實(shí)施過程中遇到的困難和問題，指導(dǎo)“三幫扶”工作。工會黨員干部也紛紛行動(dòng)起來，到困難企業(yè)、困難職工家庭走訪、通過錢款、物資救助、職業(yè)介紹、法律咨詢、心理疏導(dǎo)等多種形式和多條途徑，實(shí)現(xiàn)了幫扶檔案人員的全方位多層次幫扶。受災(zāi)職工感慨萬分，重新樹立起對未來生活的信心。7月份，省勞動(dòng)模范王文有和石維俊因年齡大了，身體不好，常年吃藥，現(xiàn)在生活困難，我們縣總工會了解這情況后，及時(shí)送去慰問金元。為了幫助解決他們的燃眉之急，我們?yōu)槊繎羰転?zāi)戶發(fā)放救助金1500元，共計(jì)6000元。以困難職工幫扶中心為依托，對前來求職、求助的困難職工給予一定的幫助和救助。8月份，縣總工會開展以“三幫扶“工作為主題”金秋助學(xué)”活動(dòng)，廣泛的宣傳，制定了周密的救助方案，在這次活動(dòng)中，縣總工會累計(jì)籌集發(fā)放助學(xué)金2萬元，為35名困難職工子女和困難農(nóng)民工子女發(fā)放助學(xué)資金，有效緩解了困難職工和農(nóng)民工家庭子女的就學(xué)壓力，充分體現(xiàn)了黨、政府和工會組織對困難職工的關(guān)懷和關(guān)愛，已經(jīng)成為困難職工中家喻戶曉的工會組織的品牌工程。今年6月份，為進(jìn)一步推進(jìn)“三幫扶”工作，縣總工會全面啟動(dòng)女職工“關(guān)愛行動(dòng)”活動(dòng)，活動(dòng)的主要內(nèi)容是針對縣總工會困難職工幫扶中心日常救助后，生活仍然困難的女職工，特別是單親困難的女職工和女農(nóng)民工進(jìn)行幫扶救助。為實(shí)現(xiàn)工會幫扶工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)絡(luò)化，進(jìn)一步推動(dòng)工會幫扶工作實(shí)效性、針對性、動(dòng)態(tài)性和聯(lián)動(dòng)性。為了把“三幫扶”工作落到實(shí)處，抓出成效。二是結(jié)合我縣開展以走進(jìn)村屯、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)家庭為主的“四走進(jìn)”活動(dòng)，在活動(dòng)中，縣總工會領(lǐng)導(dǎo)多次與包保定點(diǎn)幫扶的河底村的干部進(jìn)行座談，充分聽取他們的意見，從發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)、扶持困難戶、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、黃煙種植等方面，深入調(diào)研，結(jié)合河底村當(dāng)前遇到的發(fā)展難點(diǎn)，縣工會幫助村解決了20噸水泥價(jià)值；又主動(dòng)與縣有關(guān)部門溝通，幫助村里修水泥路爭取上級資金15萬元；在幫扶困難黨員和群眾方面，縣總工會也積極扶持，幫助困難黨員和群眾走出困難，河底村特困戶有3戶，縣總領(lǐng)導(dǎo)了解他們的生活狀況和實(shí)際困難，親自到家中走訪慰問送去慰問金每人1000元，共計(jì)3000元，并鼓勵(lì)他們堅(jiān)定生活信念，把黨和政府的溫暖和關(guān)懷送到困難群眾家中?！捌咭弧惫?jié)前夕，對全縣內(nèi)的困難勞模、困難職工、困難農(nóng)民工進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查，認(rèn)真對照，嚴(yán)格把關(guān)，為保證幫扶工作不漏一人、不丟一戶，發(fā)動(dòng)全縣工會干部對幫扶對象進(jìn)行排查，對其致貧的原因、困難程度、發(fā)展意愿進(jìn)行了登記造冊，確保了“三幫扶”對象應(yīng)幫盡幫，為全縣各級黨政及企事業(yè)單位進(jìn)一步做好三幫扶工作提供了詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。結(jié)合我縣開展“胸中有全局、心中有百姓”主題實(shí)踐活動(dòng)。成立了以縣委副書記為組長的“三幫扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人具體分管，機(jī)關(guān)黨員干部具體實(shí)施的工作機(jī)制，建立了“定任務(wù)、定時(shí)間、定進(jìn)度”的工作制度；縣總工會主席姜玉利主持召開了“三幫扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，實(shí)行了全體黨員干部“一幫一”結(jié)對幫扶，統(tǒng)一思想，落實(shí)責(zé)任，提出要求，加壓鼓勁，推動(dòng)了我縣“三幫扶”工作的順利開展。現(xiàn)將我縣“三幫扶”工作開展情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任“三幫扶”工作是我縣推動(dòng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)深入開展的重要舉措，也是解決困難群眾實(shí)際問題的有效載體，更是一次檢驗(yàn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)、能力和作風(fēng)的重要契機(jī)。按任