醫(yī)院總務(wù)科長(zhǎng)述職報(bào)告及擴(kuò)展資料-展示頁(yè)
2024-10-08 22:24本頁(yè)面
【正文】 護(hù)患溝通等全面工作，為晉升〞三級(jí)甲等醫(yī)院〞做好準(zhǔn)備。五、下一步工作打算進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)培訓(xùn)，進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。同時(shí)也應(yīng)該看到：成績(jī)面前還存在一定的差距，歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：在實(shí)際工作當(dāng)中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣教和患兒溝通方面，這是我們今后該加強(qiáng)的地方。12〞護(hù)士節(jié)開(kāi)展的技能競(jìng)賽活動(dòng)中，參賽的4名護(hù)士，獲得第一名1人、第二名1人、第三名2人，并獲得團(tuán)體第一名的好成績(jī)。適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對(duì)新進(jìn)科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，做好傳、幫、帶工作。在大家共同努力下，今年八月份順利完成三級(jí)醫(yī)院晉升工作。三、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前一年來(lái)，在工作當(dāng)中，我時(shí)刻按照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做事，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持以科室為家，要求護(hù)士們做到的自己首先做到，要求護(hù)士不做的自己首先不做，每天早來(lái)晚走，尤其在三級(jí)醫(yī)院晉升過(guò)程中，護(hù)士長(zhǎng)帶著護(hù)理人員，加班加點(diǎn)的工作，從三月底至五月初完善病歷期間，平均每天加班2—3小時(shí)，積極配合護(hù)理部工作，工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應(yīng)急預(yù)案、工作職責(zé)。嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)，合理排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)根底護(hù)理技能，并在實(shí)際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹(shù)立效勞意識(shí)，始終堅(jiān)持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理效勞。在檢查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過(guò)檢查，提高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力。嚴(yán)格交接班制度和查對(duì)制度，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無(wú)過(guò)期，賬物相符。為了能夠更完善我院兒科的護(hù)理工作，我按照護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)，作如下述職報(bào)告，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。醫(yī)院總務(wù)科長(zhǎng)述職報(bào)告220xx年兒科在院黨委和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的關(guān)心、幫助和共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范，以院為家，奮力進(jìn)取，積極響應(yīng)全院及護(hù)理部對(duì)各項(xiàng)工作的要求號(hào)召，能夠認(rèn)真努力的完成各項(xiàng)工作，努力提高自身的護(hù)理技術(shù)水平，全力開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，能夠圓滿的完成組織交待的各項(xiàng)工作任務(wù)并且完成的非常好，使我院成功晉升為三級(jí)乙等的綜合醫(yī)院。各科室在總結(jié)自身工作的同時(shí)，還需要進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)，從中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以更好的應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。隨著問(wèn)題的解決和進(jìn)步的39?？剖覒?yīng)該建立失信人員名單，強(qiáng)化對(duì)其的懲戒力度，設(shè)立對(duì)失信者的禁止就醫(yī)名單，切實(shí)維護(hù)醫(yī)療服務(wù)的公正性和廉潔性。通過(guò)規(guī)范化管理，加強(qiáng)與患者溝通交流，及時(shí)解答患者疑問(wèn)，整理好醫(yī)療檔案和相關(guān)資料，提高試管嬰兒成功率等方面，不斷完善工作細(xì)節(jié)，大力推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)的提升。科室還應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部宣傳，強(qiáng)化對(duì)員工的教育，多組織討論和經(jīng)驗(yàn)交流，促進(jìn)對(duì)權(quán)力科室、突出問(wèn)題、群體失信行為的警示和反思，加強(qiáng)規(guī)范要求的深入貫徹落實(shí)，提高科室員工的廉潔意識(shí)和自我約束能力?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該在年初進(jìn)行足夠的思想教育，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)廉潔工作的意義和職責(zé)，提醒遵守醫(yī)療行規(guī)、維護(hù)醫(yī)療服務(wù)形象的重要性。針對(duì)不同的科室，可以有具體措施和方案，在年初向所有科室成員明確要求，進(jìn)行量化分解，定期進(jìn)行目標(biāo)考核。一、目標(biāo)確定首先，對(duì)于每個(gè)醫(yī)院科室而言，明確和確定工作目標(biāo)是至關(guān)重要的。正文：醫(yī)院總務(wù)科長(zhǎng)述職報(bào)告醫(yī)院總務(wù)科長(zhǎng)述職報(bào)告醫(yī)院總務(wù)科長(zhǎng)述職報(bào)告1近年來(lái)，全國(guó)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都在強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)管理，嚴(yán)格落實(shí)廉潔行醫(yī)，打造良好的醫(yī)療發(fā)展環(huán)境。在這個(gè)背景下，各醫(yī)院科室也積極開(kāi)展廉潔年度工作總結(jié)，以回顧過(guò)去一年的工作成果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決，進(jìn)一步提升醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)和良好形象?？剖覒?yīng)該結(jié)合自身工作特點(diǎn)，制定本年度廉潔工作計(jì)劃，包括開(kāi)展廣泛宣傳，加強(qiáng)規(guī)范管理，促進(jìn)醫(yī)患和諧，加大對(duì)失信者的懲戒力度等方面目標(biāo)。二、宣傳教育宣傳教育是廉潔年度工作的基礎(chǔ)。同時(shí)，加大對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專題的宣講，激發(fā)科室人員的個(gè)人職業(yè)操守和社會(huì)公德意識(shí)，引導(dǎo)大眾慕名就診，重視預(yù)防醫(yī)療、健康管理。三、管理規(guī)范關(guān)鍵性工作環(huán)節(jié)要堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范，員工要嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和規(guī)范。四、加強(qiáng)失信人員管理一些患者在診療中不認(rèn)真遵守規(guī)定和義務(wù)，侵害了醫(yī)務(wù)人員的權(quán)益，看病不按醫(yī)囑、不到院再次就診、將處方藥轉(zhuǎn)手牟利等違規(guī)行為屢見(jiàn)不鮮，已經(jīng)給醫(yī)療領(lǐng)域帶來(lái)很大困擾。五、總結(jié)與檢查經(jīng)過(guò)一年的努力，科室應(yīng)該對(duì)所達(dá)到的成果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。得到認(rèn)可，科室廉潔年度工作也順利完成。總之，醫(yī)院科室廉潔年度工作總結(jié)是一個(gè)重要推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的機(jī)會(huì)，科室可以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在推進(jìn)醫(yī)療改革過(guò)程中，以更為積極的心態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，做好服務(wù)，并逐步完善醫(yī)療服務(wù)的各個(gè)方面，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。這意味著我院在醫(yī)院管理、技術(shù)水平、效勞態(tài)度和綜合實(shí)力有著一個(gè)質(zhì)的飛躍。一、嚴(yán)抓核心制度的落實(shí)，確保護(hù)
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