【正文】 況自查表》上報(bào)，已對(duì)235家企業(yè)進(jìn)行了核查，對(duì)70家企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。二是開(kāi)展檢查。今年以來(lái)，全市系統(tǒng)先后組織了10次落實(shí)食品生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任培訓(xùn)班，對(duì)全市420家食品生產(chǎn)企業(yè)和系統(tǒng)100余名監(jiān)管人員進(jìn)行了培訓(xùn)。檢測(cè)整頓工 作 簡(jiǎn) 報(bào)第11期2010年7月9日_________________________________________________________市局全面落實(shí)食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任為深入貫徹落實(shí)《食品安全法》及其實(shí)施條例，市局采取五項(xiàng)措施全面推進(jìn)食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任的落實(shí)，努力保障生產(chǎn)領(lǐng)域食品質(zhì)量安全。送：省局質(zhì)量提升辦公室，省局“雙基”建設(shè)辦公室，市政府王頂岐副市長(zhǎng)，市政府辦公廳，市局領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員，市局各直屬單位，各分縣局淄博市質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量提升領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室淄博市質(zhì)監(jiān)局“雙基”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2010年7月9日印發(fā)第二篇：關(guān)于淄博市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局淄博市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量提升從制度化、規(guī)范化入手，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持開(kāi)展干部年度述職述廉、民主評(píng)議和干部考核，充分發(fā)揮內(nèi)外部監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，從而形成了橫向到邊、縱向到底的過(guò)程制約網(wǎng)絡(luò)，真正體現(xiàn)“全方位覆蓋、全員化執(zhí)行”的制度文化。在全局執(zhí)法人員中推行行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制和執(zhí)法評(píng)議考核制，制定了《臨淄質(zhì)監(jiān)分局目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)依法辦事和文明執(zhí)法的幾點(diǎn)規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》等制度，有效地促進(jìn)了質(zhì)監(jiān)執(zhí)法人員的依法行政能力。凡涉及重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用的，一律經(jīng)局黨組會(huì)集體討論決定，有效防止不正之風(fēng)的侵?jǐn)_。一是完善黨組議事和決策程序。組織全局干部職工參觀齊文化廉政教育基地，設(shè)置廉政電腦屏保，舉行廉政宣傳語(yǔ)征集活動(dòng)等豐富多彩的廉政教育形式，鼓勵(lì)廣大干部職工踴躍參與，深刻體味廉政勤政的重大意義。設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的廉政學(xué)習(xí)活動(dòng)室，隨時(shí)供干部職工閱覽學(xué)習(xí)，為干部職工學(xué)習(xí)廉政知識(shí)、修煉廉政品格提供了良好環(huán)境。并在一樓大廳顯眼位置，以展板形式展示黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，提醒著大家時(shí)時(shí)刻刻繃緊廉政之弦。一是建設(shè)廉政文化長(zhǎng)廊。同時(shí)引入第三方評(píng)價(jià)，發(fā)揮本局聘請(qǐng)的33名社會(huì)監(jiān)督員的作用，及時(shí)了解和征求監(jiān)督員的意見(jiàn)和建議，形成寬廣的監(jiān)督制約機(jī)制，主動(dòng)接受社會(huì)各界對(duì)質(zhì)監(jiān)部門(mén)的監(jiān)督，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。四是機(jī)制考廉。局黨組成立了廉政督察小組，不定期深入基層走訪(fǎng)企業(yè)對(duì)工作人員在執(zhí)法、服務(wù)、作風(fēng)等方面的意見(jiàn)和建議。開(kāi)展了每周“學(xué)習(xí)日”活動(dòng)，充分利用專(zhuān)題講座、觀看教育片和參觀教育基地等多種形式，重點(diǎn)加強(qiáng)干部職工的道德修養(yǎng)和行風(fēng)廉政教育，筑牢了干部職工的思想防線(xiàn)。積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)帶動(dòng)作用，形成了廉政文化建設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)示范”效應(yīng)。一是領(lǐng)導(dǎo)倡廉。臨淄分局：內(nèi)外兼修 筑牢廉政防線(xiàn)自開(kāi)展“雙基” 建設(shè)工作以來(lái)，臨淄質(zhì)監(jiān)分局高度重視行風(fēng)廉政建設(shè)，積極構(gòu)建了“內(nèi)化于心、外化于行、固化于制”的廉政文化教育機(jī)制，有力推動(dòng)了全局行風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開(kāi)展。重點(diǎn)組織對(duì)小麥粉、大米、肉制品、蜜餞生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，同時(shí)，對(duì)大米、蜜餞產(chǎn)品進(jìn)行了抽樣送檢。深入開(kāi)展了“質(zhì)監(jiān)邀您看企業(yè)，食品安全大家行”活動(dòng)，通過(guò)新聞媒體的廣泛宣傳及人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督參與，積極營(yíng)造了全社會(huì)共同關(guān)心、支持食品安全監(jiān)管的濃厚氛圍。目前，全市系統(tǒng)先后召開(kāi)落實(shí)企業(yè)食品質(zhì)量安全主體責(zé)任現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)10次，全市420家食品生產(chǎn)企業(yè)的600多人參加了會(huì)議。三是召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。共向284家企業(yè)下發(fā)了《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢 1查通知書(shū)》，有260家企業(yè)經(jīng)過(guò)自查后將《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任情況自查表》上報(bào)，已對(duì)235家企業(yè)進(jìn)行了核查，對(duì)70家企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。二是開(kāi)展檢查。今年以來(lái)，全市系統(tǒng)先后組織了10次落實(shí)食品生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任培訓(xùn)班，對(duì)全市420家食品生產(chǎn)企業(yè)和系統(tǒng)100余名監(jiān)管人員進(jìn)行了培訓(xùn)。檢測(cè)整頓工 作 簡(jiǎn) 報(bào)第11期2010年7月9日_________________________________________________________市局全面落實(shí)食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任為深入貫徹落實(shí)《食品安全法》及其實(shí)施條例，市局采取五項(xiàng)措施全面推進(jìn)食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任的落實(shí)，努力保障生產(chǎn)領(lǐng)域食品質(zhì)量安全。第一篇：關(guān)于淄博市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局淄博市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 質(zhì)量提升“雙基”建設(shè)一是全面培訓(xùn)。同時(shí)，將國(guó)家質(zhì)檢總局新近發(fā)布實(shí)施的《食品生產(chǎn)許可管理辦法》（129號(hào)令）等9個(gè)規(guī)章和公告匯編成冊(cè)，印發(fā)給全市所有獲證食品生產(chǎn)企業(yè)和系統(tǒng)監(jiān)管人員，有效地提高了食品生產(chǎn)企業(yè)履行質(zhì)量安全主體責(zé)任的意識(shí)。嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)檢總局119號(hào)公告的要求和程序，組織對(duì)全市食品生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展了常規(guī)監(jiān)督檢查。對(duì)核查檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，工作人員均在“企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任核查表”上如實(shí)記錄，并下達(dá)了責(zé)令改正通知書(shū)，要求企業(yè)限期整改到位。5月11日和6月22日，市局分別在沂源縣局、桓臺(tái)縣局召開(kāi)了全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)落實(shí)企業(yè)食品質(zhì)量安全主體責(zé)任現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，就落實(shí)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任提出了具體要求，并對(duì)山東新明食品飲料有限公司、山東黃河龍集團(tuán)有限公司落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任情況進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)。四是廣泛宣傳。五是專(zhuān)項(xiàng)整治。還開(kāi)展了食品標(biāo)識(shí)標(biāo)注監(jiān)督檢查，規(guī)范了企業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)標(biāo)注行為。一、內(nèi)化于心，形成濃厚的廉政氛圍分局把廉政文化作為一種嶄新的管理理念，滲透到行政執(zhí)法、質(zhì)量監(jiān)管、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作中，在全局上下?tīng)I(yíng)造了以廉為美、以廉為榮、以廉為安、以廉為樂(lè)的良好氛圍。成立了由一把手任組長(zhǎng)的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的辦公室。二是教育促廉。三是訪(fǎng)察督廉。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)查處和通報(bào)，起到了有力的警示教育作用，使廉政建設(shè)逐漸從個(gè)別“已然”走向全局“防患未然”的良好趨勢(shì)。將廉政建設(shè)納入干部隊(duì)伍目標(biāo)管理考核體系，通過(guò)開(kāi)展廉政知識(shí)測(cè)試、競(jìng)賽和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，將考核結(jié)果作為單位和干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、評(píng)先提升的重要依據(jù)。二、外化于形，創(chuàng)新廉政教育活動(dòng)載體分局堅(jiān)持貼近實(shí)際，貼近生活，貼近工作，寓教育于有益的文化活動(dòng)之中，通過(guò)廣大干部職工的親身參與和生動(dòng)實(shí)踐，使廉政風(fēng)氣在全局內(nèi)部生根、發(fā)芽、開(kāi)花、結(jié)果。在辦公樓走廊精心裝裱了數(shù)十塊由干部職工自己推選出來(lái)的廉政文化警句，使廣大干部于無(wú)形中受到熏陶和感染。二是開(kāi)辟廉政學(xué)習(xí)園地。