事故報(bào)告調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度范文-展示頁
2024-10-08 21:04本頁面
【正文】 事故分類：（1）記錄事故直接經(jīng)濟(jì)損失2千元以上不足5萬元的事故或經(jīng)濟(jì)損失不足以上數(shù)額，但性質(zhì)嚴(yán)重的未遂事故。(3)特別重大死亡事故是指一次事故中死亡達(dá)10人及以上的事故。(1)死亡事故是指一次事故中死亡l～2人的事故。重傷范圍按原勞動(dòng)部“（60）中勞護(hù)久字第56號(hào)文”頒發(fā)的《關(guān)于重傷事故范圍的意見》執(zhí)行。⑵輕傷事故是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。(2)、輕傷及輕傷事故⑴輕傷是指造成職工肢體傷殘，或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損失，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。⑵已發(fā)生的威脅人身安全的危險(xiǎn)事件，未造成人身傷害的未遂事故。⑷非本企業(yè)人員乘坐企業(yè)交通工具因發(fā)生交通事故而造成的人身傷亡。⑵企業(yè)外人員以個(gè)人名義承包企業(yè)工程項(xiàng)目發(fā)生的人身傷亡。⑾承擔(dān)系統(tǒng)外工程發(fā)生的本企業(yè)職工和分包單位職工的人身傷亡。⑻本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的多種經(jīng)營企業(yè)，承包電力建設(shè)工程項(xiàng)目在施工中發(fā)生的人身傷亡。⑹企業(yè)發(fā)生火災(zāi)事故及在撲救火災(zāi)過程中造成本企業(yè)職工的人身傷亡。⑷聘用停薪留職職工和離退休人員以及病、事假，公休假職工到本企業(yè)工作發(fā)生的人身傷亡。⑵職工在施工區(qū)域內(nèi)（包括修配場、設(shè)備材料場、庫房、車庫等）從事與施工有關(guān)的工作所發(fā)生的人身傷亡。3）項(xiàng)目經(jīng)理對本規(guī)定的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行。職責(zé)：1）項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)對《事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度》的制定、修改、完善工作。編制：審核：批準(zhǔn)：第二篇：事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告制度事 故 調(diào) 查 處 理、統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 告 制 度編制： 審核： 審批：山西省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司2016年12月目的：發(fā)生事故時(shí)，為避免或減輕國家、公司、職工利益蒙受重大損失，規(guī)范事故的調(diào)查處理，及時(shí)有效地控制事故，最大限度地減輕損失和損害，制定本制度。輕傷報(bào)表要48小時(shí)內(nèi)，重傷要24小時(shí)內(nèi)上報(bào)，死亡事故要8小時(shí)內(nèi)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。對安全生產(chǎn)及處理事故中做出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人給以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)情況不采取有效措施，不積極處理以至造成事故，按有關(guān)規(guī)定對有關(guān)負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予行政處分，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡經(jīng)濟(jì)損失情況，確定事故責(zé)任者，提出事故處理意見，防范措施和建議，突出事故調(diào)查報(bào)告，事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故單位有關(guān)人員了解情況。二、事故調(diào)查廠安全管理部門為事故綜合管理部門，主管各類事故的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作，對各類事故的調(diào)查處理進(jìn)行監(jiān)督。如發(fā)生人員傷亡或中毒事故，應(yīng)在保護(hù)好事故現(xiàn)場的同時(shí)，聯(lián)系救援。廠負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)立即（最遲在24小時(shí)內(nèi)）琢級(jí)歸上報(bào)上級(jí)主管部門，將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、單位名稱、傷亡人數(shù)，造成的后果、原因初步分析、采取的措施等詳細(xì)的電話、傳真或當(dāng)面報(bào)告。第一篇：事故報(bào)告調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度（范文）事故報(bào)告調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度總則、為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，及時(shí)準(zhǔn)確全面撐握工傷事故情況,研究事故發(fā)生的規(guī)律性，采取有效措施，特制定本制度。一、事故報(bào)告及現(xiàn)場處理事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即直接涿級(jí)報(bào)告廠負(fù)責(zé)人，如遇火災(zāi)應(yīng)報(bào)警消防部門。如重傷、死亡、重大死亡事故應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、公安部門。迅速拯救受傷或中毒人員，并采取防止事故擴(kuò)大的措施，發(fā)生重大火災(zāi)時(shí)，應(yīng)以廠領(lǐng)導(dǎo)為首組成現(xiàn)場指揮總，統(tǒng)一指揮處理。事故調(diào)查組成員應(yīng)具有事故調(diào)查的需要的某一方面的專長，具有認(rèn)真，實(shí)事求是的品德并與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。三、事故處理事故處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則即：事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；沒有落實(shí)防范措施不放過。對事故發(fā)生隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場或無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查，以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，按有關(guān)規(guī)定對有關(guān)負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予行政處分，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。1發(fā)生事故后除琢級(jí)上報(bào)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人外并及時(shí)填寫事故登記表。1傷亡事故處理工作應(yīng)在90日期內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過180天并準(zhǔn)確無誤建檔務(wù)查。適用范圍：本制度適用于華能銅川電廠項(xiàng)目部。2）項(xiàng)目部現(xiàn)場施工人員負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行。過程描述及監(jiān)測：1）人身事故（1）、發(fā)生以下情況之一者定為企業(yè)或工程項(xiàng)目人身傷亡事故：⑴由企業(yè)直接支付工資的各種用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時(shí)工（含企業(yè)招用的臨時(shí)農(nóng)民工，以下均簡稱職工）在施工過程中發(fā)生的人身傷亡（含急性中毒造成的傷亡，下同）。⑶借調(diào)外單位職工到本企業(yè)工作發(fā)生的人身傷亡。⑸職工或雇用外單位人員利用業(yè)余時(shí)間，采取承包形式，完成本企業(yè)臨時(shí)任務(wù)所發(fā)生的人身傷亡。⑺職工乘坐本企業(yè)交通工具在外執(zhí)行任務(wù)，參加集體活動(dòng)或乘坐本企業(yè)通勤車輛、船只上下班途中發(fā)生由本企業(yè)負(fù)同等及以上責(zé)任的交通事故造成的人身傷亡。⑼本企業(yè)承建的工程項(xiàng)目，分包給其他非電力企業(yè)施工，在工程承包上構(gòu)成承發(fā)包關(guān)系的分包單位職工在施工中發(fā)生的人身傷亡．⑽兩個(gè)及以上企業(yè)在同一施工區(qū)域從事施工活動(dòng)，發(fā)生由本企業(yè)負(fù)主要責(zé)任的本企業(yè)或非本企業(yè)人員的人身傷亡。（2）、發(fā)生以下情況之一者定為非本企業(yè)人身傷亡事故：⑴本企業(yè)以外的人員，包括代訓(xùn)工、實(shí)習(xí)生、民工（指變電、送電工程施工現(xiàn)場就近臨時(shí)使用的農(nóng)村勞動(dòng)力，某項(xiàng)工作結(jié)束后即辭退的人員）；參加本企業(yè)勞動(dòng)的學(xué)生、現(xiàn)役軍人；到企業(yè)進(jìn)行參觀、檢查工作或進(jìn)行其他公
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