【正文】 。三、“三違”人員學(xué)習(xí)班管理“三違”人員學(xué)習(xí)班開班前，安監(jiān)處根據(jù)違章人員名單通知有關(guān)單位，由單位值班領(lǐng)導(dǎo)安排“三違”人員到“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。井口喊話亮相及到區(qū)隊(duì)現(xiàn)身說教期間，凡態(tài)度不端正的“三違”人員，視為沒有改過思想，給予追加1～3天的喊話亮相或現(xiàn)身說法處罰。經(jīng)落實(shí)不屬于“三違”行為或與事實(shí)不符時(shí)，安監(jiān)處要取消當(dāng)事人違章行為，并責(zé)令相關(guān)安監(jiān)員向當(dāng)事人道歉，同時(shí)按安監(jiān)處內(nèi)部管理制度對相關(guān)安監(jiān)員進(jìn)行處罰。拒不到井口喊話亮相或到區(qū)隊(duì)現(xiàn)身說教以及達(dá)不到要求者，嚴(yán)重“三違”指標(biāo)納入該單位“1”考核。并且后延班次,直到規(guī)定班次結(jié)束。因單位領(lǐng)導(dǎo)或值班管理人員沒有通知到“三違”者本人，造成“三 違”人員沒有按規(guī)定時(shí)間到井口安監(jiān)站報(bào)到或到相關(guān)區(qū)隊(duì)現(xiàn)身說教，罰責(zé)任人50元/人次。由所在單位正職領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)處領(lǐng)導(dǎo)陪同“三違”人員，按規(guī)定時(shí)間到區(qū)隊(duì)現(xiàn)身說法。單位領(lǐng)導(dǎo)和井口安監(jiān)站值班人員在嚴(yán)重“三違”人員井口喊話亮相結(jié)業(yè)單上簽字確認(rèn)。對需井口喊話亮相警示教育的“三違”人員，安監(jiān)處井口安監(jiān)站必須及時(shí)通知所在單位值班領(lǐng)導(dǎo)，安排其停工。一、適用范圍本制度適用于全礦所有“三違”人員。三違人員管理制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和相關(guān)制度，杜絕或減少“三違”行為，提高礦井安全程度，保障員工生命安全和身體健康，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康協(xié)調(diào)發(fā)展。二、受理舉報(bào)的部門或者機(jī)構(gòu)對舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，給予舉報(bào)人1001000元的獎(jiǎng)勵(lì)，并為舉報(bào)人保密。（十一）隱瞞事故的。（九）作業(yè)范圍內(nèi)存在重大安全隱患還強(qiáng)制職工作業(yè)的。（七）使用明令禁止或者使用淘汰的設(shè)備、工藝的。（五）超層越界開采的。（三）未建立監(jiān)控系統(tǒng)，或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的。存在以下問題時(shí)，職工有權(quán)向上級管理部門舉報(bào)：（一）超能力、超強(qiáng)度或者超定員組織生產(chǎn)的。安檢科要安排專人將事故填寫到管理臺(tái)帳，以備檢查。安檢科值班人員根據(jù)現(xiàn)場勘查情況，認(rèn)真組織事故單位人員開追查會(huì)，剖析事故，查明事故原因，分清責(zé)任，依照濟(jì)煤一礦發(fā)《安全管理辦法》文件，追究區(qū)隊(duì)干部和責(zé)任人的責(zé)任，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和行 政處罰。分管業(yè)務(wù)科室的科長（工程師）和事故單位的值班干部，必須按礦通知時(shí)間組織現(xiàn)場人員到安檢科開追查會(huì)。安檢科值班人員接到事故電話后，應(yīng)立即組織人員趕赴事故現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場具體情況進(jìn)行現(xiàn)場勘查，掌握第一手資料。各單位發(fā)生事故后，現(xiàn)場跟班干部（或班長），必須在30分鐘內(nèi)用電話向礦調(diào)度和安檢科匯報(bào)，以便地面組織人員進(jìn)行搶救（匯報(bào)內(nèi)容：出事地點(diǎn)、時(shí)間、事故的性質(zhì)、人員的具體受傷情況等）。如隱瞞事故，對事故單位責(zé)任人加倍罰款，并追究其責(zé)任，造成后果的，由事故單位責(zé)任人負(fù)責(zé)。如發(fā)生死亡事故，首先保護(hù)好現(xiàn)場，報(bào)上級部門組織調(diào)查處理。礦屬各單位如發(fā)生輕傷事故，由礦井安監(jiān)科組織調(diào)查、分析，兩日內(nèi)將事故報(bào)告送安全生產(chǎn)部。十三、安全檢查記錄有妥善保管。安全檢查員對作業(yè)班組和作業(yè)人員能夠解決的事故隱患，有權(quán)要求限期解決；對有發(fā)生事故危險(xiǎn)的場所，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員，對查出的事故隱患，應(yīng)及時(shí)下達(dá)安全建議書，并向礦長或有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告；對違章行為有權(quán)提出處罰意見?，F(xiàn)場檢查應(yīng)當(dāng)全面，突出重點(diǎn)。十、作業(yè)人員必須按“三大規(guī)程”要求，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，作好崗位責(zé)任范圍內(nèi)的檢查和自保互保工作。檢查前制定安全檢查表，檢查中，應(yīng)認(rèn)真依照安全檢查表逐項(xiàng)檢查、填寫。班組長作業(yè)前，必須對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行全面的安全檢查。礦主管生產(chǎn)安全的副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人下井指揮生產(chǎn)，必須同時(shí)檢查安全工作。按誰分管誰負(fù)責(zé)的原則，各分管礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人每半月組織一次專項(xiàng)安全檢查，及時(shí)解決分管范圍內(nèi)存在的安全問題。六、定期進(jìn)行安全檢查，每月至少進(jìn)行1次，定期安全檢查由礦長組織，分管副礦長和技術(shù)員負(fù)責(zé)人參加，分別對井上下作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行全面檢查。安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工是否 樹立了安全生產(chǎn)意識(shí)，是否形成了全員參加的管理網(wǎng)絡(luò)。是否樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，是否將安全放在生產(chǎn)的首位。五、由礦長組織，每半年進(jìn)行一次綜合性安全大檢查。四、礦長負(fù)責(zé)組織本單位的安全檢查和督促整改措施的落實(shí)，對安全檢查負(fù)全面責(zé)任。三、對政府有關(guān)部門安排部署的安全檢查，礦長或生產(chǎn)副礦長負(fù)責(zé)安排落實(shí)。安全監(jiān)督檢查制度一、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合煤礦具體情況，制定本制度。（四）各級領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室要認(rèn)真排查、檢查和督促整改隱患。（三）對有可能造成事故的重大隱患，要在第一時(shí)間逐級上報(bào)。七、幾點(diǎn)要求（一）各級領(lǐng)導(dǎo)下井要嚴(yán)查細(xì)管，各類檢查要注重實(shí)效，隱患整改要落實(shí)到位，凡出現(xiàn)檢查不負(fù)責(zé)任遺漏隱患、隱患不按期整改、隱患督查不到位，一律按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理責(zé)任者的管理責(zé)任，造成事故的要追究刑事責(zé)任。各業(yè)務(wù)科室對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)A級隱患和重大隱患的整改落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保隱患按期整改。需要公司協(xié)調(diào)解決的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全礦長、礦長簽字后報(bào)送安全部，由安全部研究解決。（四）礦相關(guān)業(yè)務(wù)科室接到各單位上報(bào)的A級隱患和重大隱患后，要在24小時(shí)內(nèi)審查、認(rèn)定并歸檔。對C級隱患立即安排區(qū)隊(duì)整改，對A、B級隱患，由礦長、安全副礦長或分管副礦長在24小時(shí)內(nèi)召集分管礦領(lǐng)導(dǎo)、檢查科、各業(yè)務(wù)科室及區(qū)隊(duì)按“五定”原則落實(shí)整改。（二）各專業(yè)分管礦領(lǐng)導(dǎo)在按時(shí)組織開展隱患排查工作的同時(shí),要認(rèn)真抓好本專業(yè)日常安全檢查和專項(xiàng)驗(yàn)收檢查,全礦各級管理人員 都要把查處隱患當(dāng)作首要任務(wù),確保在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)各類隱患,對現(xiàn)場不能及時(shí)處理的隱患,每個(gè)人都要認(rèn)真填寫記錄,歸類管理,確保隱患按期整改。（三）礦領(lǐng)導(dǎo)下井檢查；礦、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)值班、跟班下井安全隱患匯報(bào)；礦各類安全專項(xiàng)驗(yàn)收和檢查；礦安檢員檢查；其他人員反映的隱患。四、安全隱患來源依據(jù)（一）上級各類檢查。C級：由區(qū)隊(duì)、業(yè)務(wù)科室安排解決的隱患。A級：礦井無能力整改，需書面請示公司，并經(jīng)公司批復(fù)，由公司幫助解決的隱患。三、為便于安全隱患跟蹤管理，將隱患進(jìn)行以下分類：（一）按隱患危害程度分為重大隱患和一般隱患。一、我礦隱患排查整改工作實(shí)行礦長領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，各專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)是本專業(yè)隱患排查整改第一責(zé)任人；各業(yè)務(wù)科室科長負(fù)責(zé)本專業(yè)職責(zé)范圍內(nèi)隱患排查和整改落實(shí)組織工作，各分管副職是分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)隱患排查、整改工作的督辦責(zé)任人；各區(qū)隊(duì)正職對本區(qū)隊(duì)隱患排查和整改落實(shí)工作負(fù)全面責(zé)任；檢查科負(fù)責(zé)對各專業(yè)隱患排查組織和整改情況進(jìn)行監(jiān)督、落實(shí)；對隱患排查工作組織不力、整改效果差的要給予經(jīng)濟(jì)處罰和責(zé)任追究。第一篇：事故隱患排查處理制度事故隱患排查處理制度為建立健全安全生產(chǎn)隱患檢查、排查、治理和報(bào)告制度，實(shí)施依法治安、依法治礦，強(qiáng)化安全責(zé)任主體，落實(shí)各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，變事后制裁為事前管理，變事故處理為事故預(yù)防，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦安全生產(chǎn)事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院第446號(hào)令）、《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法（試行）》（安監(jiān)總煤礦字〔2005〕133號(hào)）及《煤礦隱患排查和整頓關(guān)閉實(shí)施辦法（試行）》（安監(jiān)總煤礦字〔2005〕134號(hào)）精神，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“誰分管誰負(fù)責(zé)”和“誰包隊(duì)誰負(fù)責(zé)”的原則，特制定一礦安全隱患排查、整改、消號(hào)管理制度。二、安全生產(chǎn)隱患是指礦井上下生產(chǎn)現(xiàn)場、系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)管理、自然環(huán)境、設(shè)備設(shè)施上存在的可能導(dǎo)致安全事故的問題。（二）重大隱患和一般隱患按隱患落實(shí)整改的責(zé)任分別分為A、B、C三級。B級：區(qū)隊(duì)無能力整改，須由礦級領(lǐng)導(dǎo)安排解決的隱患。（三）按安全生產(chǎn)的專業(yè)分為一通三防、機(jī)電運(yùn)輸、水災(zāi)、地測、頂板和其他隱患。（二）公司領(lǐng)導(dǎo)下井檢查。五、隱患的排查、檢查、整改與上報(bào)（一）采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測、調(diào)度、后勤各專業(yè)的隱患排查活動(dòng)每周進(jìn)行一次，由礦長組織每月對礦井重大隱患進(jìn)行一次排查。（三）日常各類安全檢查的隱患，由檢查科負(fù)責(zé)進(jìn)行分類、分級；各類專業(yè)檢查的隱患，由礦對口業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)進(jìn)行分類、分級。檢查科、相關(guān)業(yè)務(wù)科室按要求及時(shí)對安全隱患?xì)w檔管理，將A級隱患和重大隱患在24小時(shí)內(nèi)分別上報(bào)公司相關(guān)業(yè)務(wù)部室和安監(jiān)局；同時(shí)將A級隱患另行文上報(bào)公司。屬于本專業(yè)的A級隱患要及時(shí)制定出整改意見，本專業(yè)口不能解決的，由礦安全部門研究解決。六、隱患整改各單位行政正職負(fù)責(zé)對本單位存在的重大隱患組織制定整改方案、安全保障措施，落實(shí)整改的內(nèi)容并組織實(shí)施；一般隱患由行政正職指定整改責(zé)任人，責(zé)成立即整改或限期整改。檢查科對A級隱患和重大隱患的整改情況進(jìn)行督查、考核，并定期向各有關(guān)責(zé)任人反饋。（二）對隱患管理要做到檔案管理規(guī)范，隱患上報(bào)及時(shí)，凡出現(xiàn)建檔不規(guī)范、流于形式或上報(bào)材料不及時(shí)，按公司和礦考核辦法處罰。礦各業(yè)務(wù)科室、檢查科或區(qū)隊(duì)要立即撤出人員停產(chǎn)整頓，屬礦業(yè)務(wù)科室自停的，由礦組織驗(yàn)收（必要時(shí)可報(bào)請公司有關(guān)人員參加）；屬公司領(lǐng)導(dǎo)或職能部門停的，由公司組織驗(yàn)收，并決定是否恢復(fù)生產(chǎn)。凡工作不認(rèn)真、不仔細(xì)導(dǎo)致本單位、本專業(yè)被上級部門查出重大隱患，造成停產(chǎn)或受到經(jīng)濟(jì)處罰的，隱患單位、各業(yè)務(wù)科室、礦分管領(lǐng)導(dǎo)以及包隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、煤礦按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，依照本制度進(jìn)行安全檢查，不斷改進(jìn)安全管理，及時(shí)消除事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)。政府有關(guān)部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全檢查、監(jiān)察時(shí)，車間、班組、有關(guān)人員要積極予以配合。各分管礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人對分管范圍內(nèi)的安全檢查負(fù)責(zé)。檢查的主要內(nèi)容：全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否得到貫徹落實(shí)，安全技術(shù)措施計(jì)劃、職工培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全、適宜，內(nèi)容是否符合要求，是否處于執(zhí)行狀態(tài)；安全生責(zé)任制是否落實(shí)。作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，是否落實(shí)隱患治理措施。七、礦長定期檢查安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃、安全技術(shù)措施計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的執(zhí)行情況；經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和其他各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)修訂、修改。八、對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備、安全設(shè)施和人的行為進(jìn)行經(jīng)常性的 檢查，及時(shí)消除事故隱患和制止人的不安全行為。安全檢查人員要經(jīng)常深入井下作業(yè)現(xiàn)場檢查，每月不少于20次。九、安全大檢查、定期安全檢查和專業(yè)安全檢查實(shí)行安全檢查表制度。查出的事故隱患，應(yīng)及時(shí)落實(shí)整改措施、整改時(shí)間和責(zé)任人。十一、安全檢查員日常監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)檢查《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止三違行為。檢查地點(diǎn)、時(shí)間、存在問題和處理意見要如實(shí)記錄。十二、對未按規(guī)定開展安全檢查或檢查工作不認(rèn)真，檢查后未及時(shí)制定整改措施或未落實(shí)整改措施導(dǎo)致事故的，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及企業(yè)安全處罰規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任的人責(zé)任，實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰。事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度各單位如發(fā)生工傷事故和非傷亡事故，必須在半個(gè)小時(shí)內(nèi)將事故基本情況上報(bào)公司安全生產(chǎn)部。各單位發(fā)生重傷事故由主管副礦長、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、工會(huì)、人勞職能部室對事故進(jìn)行調(diào)查、分析后，1天內(nèi)將事故報(bào)告送安全生產(chǎn)部。礦井每月根據(jù)事故情況，統(tǒng)計(jì)登記、造表報(bào)安全生產(chǎn)部。事故追查分析制度為使全礦干部職工能夠及時(shí)吸取各類事故教訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化自我保安意識(shí)，防止事故的再次發(fā)生，同時(shí)也為了查明事故原因，使事故單位和有關(guān)責(zé)任人受到應(yīng)有的處理，特制定本制度。調(diào)度室值班人員接到事故電話后，必須在10分鐘內(nèi)通知礦值班領(lǐng)導(dǎo)，礦領(lǐng)導(dǎo)核定情況后，根據(jù)事故級別向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)，組織搶救工作。單位發(fā)生事故后，凡遲報(bào)、少報(bào)或隱瞞不報(bào)，弄虛作假的，一經(jīng)查出要對單位及組織策劃者從重處罰。凡不按時(shí)參加者，每缺一人對值班干部罰款20元，對未參加追查會(huì)的罰款100元。凡是因“三違”引發(fā)的事故，除追究“三違”責(zé)任外，同時(shí)要追究負(fù)責(zé)安全教育干部、聯(lián)保人員、班組長、在場人員的連帶責(zé)任。安全舉報(bào)制度一、根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)煤礦有重大安全生產(chǎn)隱患和行為時(shí)，可以向縣級以上地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)，結(jié)合實(shí)際，制定任家莊煤礦安全舉報(bào)制度。（二）瓦斯超限作業(yè)的。（四）通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠的。（六）自然發(fā)火嚴(yán)重，未采取有效措施的。（八）無《規(guī)程》《措施》擅自開工作業(yè)的。（十）干部違章指揮的。（十二）未遂事故發(fā)生后未及時(shí)匯報(bào)、追查和統(tǒng)計(jì)的；（十三）不按照法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定而違章生產(chǎn)的；（十四）員工有“三違”行為的；（十五）由于設(shè)備存在重大缺陷或工作場所存在重大安全隱患而未有效治理繼續(xù)生產(chǎn)的；（十六）未對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)就安排上崗作業(yè)的；特種作業(yè)人員無《中華人民共和國特種作業(yè)人員操作證》而上崗作業(yè)的；（十七）對舉報(bào)人員打擊報(bào)復(fù)的；（十八）其它需要舉報(bào)的內(nèi)容。三、任何單位和部門不得因?yàn)槁毠ば惺箼z舉權(quán)而對職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，對存在打擊報(bào)復(fù)單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，將給予嚴(yán)肅的行政處分。根據(jù)上級指示精神，結(jié)合全礦實(shí)際情況，經(jīng)礦研究決定，特制定本制度。二、“三違”人員的落實(shí)及警示教育一般“三違”人員按《南屯煤礦安全質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法》和《南屯煤礦“三違”人員積分安全檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行考核；嚴(yán)重“三違”人員嚴(yán)格按照“過六關(guān)”進(jìn)行考核。由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)(黨政技正職)帶隊(duì)喊話。對需到區(qū)隊(duì)現(xiàn)身說教的“三違”人員，由安監(jiān)處及時(shí)通知所在單位值班領(lǐng)導(dǎo)，安排其停工。單位領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)處領(lǐng)導(dǎo)要在“三違”人員現(xiàn)身說教登記表上簽字登記?！叭`”人員接到通知后，必須按規(guī)定時(shí)間到井口安監(jiān)站報(bào)到并喊話亮相或到相關(guān)區(qū)隊(duì)現(xiàn)身說教，遲到一個(gè)班者，給予100元罰款，依次類推。由井口安監(jiān)站值班人員、安監(jiān)處帶隊(duì)人員建立臺(tái)帳，并出據(jù)證明，月底兌現(xiàn)。若“三違”人員對其“三違”事實(shí)有爭議時(shí)，安監(jiān)處必須負(fù)責(zé)通知相關(guān)安監(jiān)員、“三違”人員及單位領(lǐng)導(dǎo)，到安監(jiān)處進(jìn)行落