【正文】 提煉技術(shù)裝備升級(jí)換代后的企業(yè)價(jià)值內(nèi)涵，打造具有歷史文化傳承和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)特征的特色的“環(huán)境文化”。要加強(qiáng)黨建創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。堅(jiān)持以人為本，必須牢記作為政府服務(wù)型企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部安全穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙豐收，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。四要注重運(yùn)營(yíng)安全，創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。在內(nèi)部推進(jìn)資源優(yōu)化整合，構(gòu)建科學(xué)化、集約化的運(yùn)行機(jī)制，不斷提高管理效率。三要提高管理效能，夯實(shí)發(fā)展的根基和實(shí)力。作為公益性、準(zhǔn)公益性政府綜合服務(wù)型企業(yè)，肩負(fù)城市環(huán)境安全運(yùn)營(yíng)的職責(zé)，做好上海城市環(huán)境保障，成為政府可以信賴(lài)的“子弟兵”是公司的本職。企業(yè)擁有創(chuàng)新理念才能匯聚人才和激發(fā)企業(yè)活力，在新一個(gè)五年，公司將繼續(xù)在秉承優(yōu)秀傳統(tǒng)理念的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”，突破瓶頸，敏感于政策和市場(chǎng)變化，抓住上海“四個(gè)率先”、“四個(gè)中心”建設(shè)的良好機(jī)遇，抓住社會(huì)各界對(duì)環(huán)境產(chǎn)業(yè)越來(lái)越重視的良好環(huán)境，“立足環(huán)衛(wèi)、拓展環(huán)保”實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。注重“環(huán)境保障、管理效能、運(yùn)營(yíng)安全和黨建文化”，從而構(gòu)建發(fā)展、和諧、穩(wěn)定的又一個(gè)新五年。在新一個(gè)五年，公司站在新的起點(diǎn)上，公司將在城投總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“聚焦環(huán)境謀發(fā)展，追求卓越爭(zhēng)一流”的企業(yè)精神，以“誠(chéng)信、責(zé)任、質(zhì)量”為價(jià)值準(zhǔn)則，適應(yīng)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的新變化，適應(yīng)長(zhǎng)三角地區(qū)聯(lián)動(dòng)發(fā)展的新機(jī)遇，適應(yīng)上海轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，不斷加大改革創(chuàng)新力度、增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展能力。系統(tǒng)內(nèi)人員結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化，各級(jí)管理人員的年齡已初步呈現(xiàn)年輕化。人力資源狀況不斷優(yōu)化。初步形成了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的競(jìng)爭(zhēng)力。公司在抓好“三合一”貫標(biāo)的同時(shí)，導(dǎo)入卓越績(jī)效評(píng)價(jià)體系，成功入圍上海市級(jí)別最高、最具權(quán)威性的質(zhì)量大獎(jiǎng)——上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)，公司及下屬八家單位連續(xù)被評(píng)為A級(jí)財(cái)務(wù)信用等級(jí)企業(yè)，七家單位被評(píng)為檔案達(dá)標(biāo)市級(jí)先進(jìn)單位。建立了區(qū)域保潔、水域保潔、集裝化運(yùn)輸、填埋場(chǎng)建設(shè)等運(yùn)營(yíng)(作業(yè))建設(shè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高了標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)水平。公司自20__年12月正式成為“中國(guó)20__年上海世博會(huì)指定環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)商”以后，以“引領(lǐng)上海，展示未來(lái)”為宗旨，運(yùn)用高科技、多手段、多層次、全覆蓋的管理模式，成功演繹了“環(huán)境，讓世博更精彩”的世博環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)主題，得到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)，獲得由黨中央和國(guó)務(wù)院共同頒發(fā)的“上海世博會(huì)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。完成了總投資2230余萬(wàn)元的上海重點(diǎn)水域水生植物整治專(zhuān)用設(shè)施的建設(shè)，配置了環(huán)保高效作業(yè)裝備，大大提升了水域環(huán)衛(wèi)作業(yè)設(shè)施設(shè)備的等級(jí)和水平，確保了黃浦江、蘇州河等重點(diǎn)景觀水域的清潔。建成了老港西側(cè)防污染綠化隔離林帶，啟動(dòng)了老港填埋場(chǎng)13期封場(chǎng)及生態(tài)修復(fù)工程，有效改善了基地環(huán)境及周邊環(huán)境。還承接了老港內(nèi)河工程、污泥二期兩個(gè)項(xiàng)目。獲得閔行、奉賢黃浦江水域，虹橋機(jī)場(chǎng)西航站樓、虹橋交通樞紐東西交通中心等水陸保潔業(yè)務(wù)。在公益性保障方面，公司很好地完成了上海城市生活固廢日產(chǎn)日清、一江一河水域保潔和各類(lèi)重大環(huán)境應(yīng)急任務(wù)，保障了城市環(huán)境運(yùn)營(yíng)安全。20__年7月19日，按照總公司的要求，公司正式注冊(cè)成立，五年來(lái)，公司緊緊圍繞發(fā)展大局，認(rèn)清形勢(shì)、理順管理，全體員工眾志成城，發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新、奮勇拼搏的新時(shí)代環(huán)衛(wèi)精神，逐步形成了擁有收運(yùn)、保潔、發(fā)展、保障四大業(yè)務(wù)板塊，2600多名員工，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到25億元的政府綜合服務(wù)型企業(yè)。成立五周年慶典講話(huà)稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家上午好!公司五周年慶祝大會(huì)今天在這里隆重召開(kāi)，首先，我代表__黨政班子向在座為公司發(fā)展給予幫助的各界領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)摯的謝意，向在這五年來(lái)為公司發(fā)展盡心竭力、真誠(chéng)奉獻(xiàn)的全體員工表示衷心的感謝。第一篇：五周年慶典講話(huà)稿五周年，是一個(gè)里程碑，又是發(fā)展的一個(gè)新起點(diǎn)。下面是小編給大家整理的成立五周年慶典講話(huà)稿，僅供參考。潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。五年來(lái)，公司取得了一個(gè)又一個(gè)可喜的成績(jī)：環(huán)境業(yè)務(wù)取得持續(xù)拓展。在市場(chǎng)拓展方面，取得田度基地試運(yùn)行權(quán)。拓展了青島、宿遷、射陽(yáng)、泗陽(yáng)外省市項(xiàng)目，出色完成了上海世博會(huì)環(huán)境衛(wèi)生運(yùn)營(yíng)服務(wù)。多項(xiàng)重大項(xiàng)目順利建成。建成亞洲最大、國(guó)內(nèi)首例的上海市市區(qū)生活固廢內(nèi)河集裝化轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了市區(qū)生活固廢集裝化水陸聯(lián)運(yùn)。世博環(huán)境服務(wù)精彩成功。基礎(chǔ)管理取得可喜進(jìn)步。建立了一系列基礎(chǔ)管理制度，形成了完善的制度體系，總結(jié)世博運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，形成世博會(huì)環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)五大模式與五本賬，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、完善工藝流程、提高作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、提升服務(wù)水平?？萍夹畔⒐ぷ髟鷮?shí)推進(jìn)。公司以世博園區(qū)環(huán)境設(shè)施建設(shè)、集運(yùn)系統(tǒng)建設(shè)等重大項(xiàng)目為依托，建立了世博園區(qū)、集運(yùn)作業(yè)管理信息化，建立人力資源EHR管理信息系統(tǒng)，建成了集生產(chǎn)作業(yè)、指揮調(diào)度、應(yīng)急保障為一體的生產(chǎn)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)，財(cái)務(wù)EAS信息化系統(tǒng)和資產(chǎn)管理信息化系統(tǒng)，全公司實(shí)現(xiàn)了辦公網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化。五年來(lái)，公司逐步完善了各類(lèi)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔和使用制度。公司積極創(chuàng)新人才培育和使用機(jī)制，深入探索科學(xué)合理的薪酬體系，有序推行“特崗特薪”、“專(zhuān)家津貼”、“績(jī)效嘉獎(jiǎng)”等適應(yīng)企業(yè)和個(gè)人發(fā)展需要的配套激勵(lì)機(jī)制的同時(shí)，進(jìn)一步健全員工福利體系、考評(píng)機(jī)制、工資增長(zhǎng)機(jī)制、培訓(xùn)晉升機(jī)制，為各類(lèi)人才的培育創(chuàng)造良好條件，為公司的后續(xù)發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。公司要繼續(xù)五年的發(fā)展，始終秉承“聚焦環(huán)境”，堅(jiān)持“大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)”。一要尊重理念創(chuàng)新，鑄造企業(yè)的品格和風(fēng)尚。二要做好環(huán)境保障，塑造“子弟兵”的品牌和形象。要聚焦理順體制、規(guī)范制度、標(biāo)化建設(shè)，根據(jù)城市環(huán)境的需要不斷加大硬件投入，提升應(yīng)急保障水平，切實(shí)加強(qiáng)城市環(huán)境安全運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，確保有序、平穩(wěn)。要以費(fèi)制測(cè)算為契機(jī)、以