【正文】 有一次是去外管局咨詢收購合并企業(yè)的匯款問題。奇跡發(fā)生了，同事從C盤的緩存里找到了半個小時前的文檔內(nèi)容，雖然還要重做前半個小時的，但是已經(jīng)拯救了大半文檔，把我感動的差點哭出來。我記得有一次我一不小心，把自己做了一個下午的文檔里的內(nèi)容刪掉了，然后氣得自己真想打自己，自己想了半天辦法也沒有用。有些問題，甚至在我們自己看起來都是笨的，于是我們就不敢問別人，而是想辦法自己琢磨。好問總是沒錯的從第一天實習開始，每個實習生就面臨著各種各樣的問題。我體會到，其實說“不”也是溝通的一種方法。這樣，大家都能知道我在干什么，也可以從公司的大局出發(fā)，先做緊急的，再做相對不緊急的事情。每當同事讓我做一件什么事，我為問他這件事情的緊急程度，并告訴他我現(xiàn)在手頭上有幾項任務，大概下午五點才能把他的事做完，問他可不可以。當然，作為一個新人，我們是沒有權力去對別人說“不”的。第二個原因是，如果什么都做，其實對于僅僅一個多月的實習時間，是比較浪費的。原因有二，一是你一旦接了別人的活，你就是做好。到頭來好像忙了一整天，但自己也不記得自己干了什么，反而記得還有多少事情沒干。但是一直到實習，我才知道，有的時候說“不”是必要的，而且不僅對自己有好處，也能避免自己勉強做事而給團隊帶到的“倒幫忙”的作用。學會委婉拒絕，協(xié)調溝通。在多元化的知識社會里，比的就是信息量。再比如，從打印的內(nèi)容上面也可以看出公司最近的主要客戶是誰，大概從事些什么樣的服務。我們就可以想一下為什么要打印兩份。所謂的“影帝”、“影后”的玩笑流傳于實習界不是沒有道理，每一個新人進公司多多少少會做一點打雜的工作，但其實我們也可以偷著從打雜中學一點東西。畢竟工作的時間還很長，我們更應該關注的是自己從中學到了什么，更長遠的自己能做什么，而不是當前一天兩天的工作完成就好了。第二天我?guī)е@些問題去問同事，同事耐心地為我一一解答，我終于把這份文檔弄懂了，以后可以做更多的復查以外的工作了。在看報告的過程中，我漸漸地知道了報告在寫什么，以及想要達到的目的。面對這份陌生的文件，我既不知識它的目的是什么，也不知道他的內(nèi)在邏輯是什么，讓我復查報告，我能做的也只是查一下錯別字而已。對于這一點，我從上班第一天就體會到了。工作中一切要用的知識都得自己找。而工作中，情況都不同了。學習中，老師會告訴你這個學期我們要學些什么內(nèi)容，達到什么要求，然后學生跟著老師的上課講解，再結合課外書，進行學習。抓住每一次機會主動學習。最后，之所以選擇稅務師事務所是因為在校期間對會計師事務所有比較多的了解，而對稅務師事務所了解不夠。其次，畢竟事務所的工作對于會計系本科生來說是比較對口，比較容易上手，也可以更好地利用短短的實習的一個月。首先，畢業(yè)后我比較想去事務所工作，一方面是我覺得事務所的工作可以讓我接觸到不同的行業(yè)，開拓我的思維，在年輕的時候督促自己去多學點知識；另一方面，事務所按照一個項目、一個項目工作，這樣相對于在一個公司財務部工作更容易保持自己的個性。轉移定價部主要幫客戶準備轉移定價同期資料，預約定價的材料，與稅務局進行溝通，以證明企業(yè)轉移定價的可靠性。******稅務師事務所主要擁有兩個部門，代理部及轉移定價部。本實習報告將先簡單介紹一下該事務所的情況，然后談一下自己的體會。20XX年寒假，我在*******稅務師事務所實習。到了最后，我都舍不得離開實習的崗位了，還有幾個實習生叫我不要走，我深切的感受到短短一個月里大家結下的深厚的情誼。真的，自信和出色是相得益彰的，而這些也是快樂的源泉。而實習中雖然沒有定位職位，我就自然而然的成為了實習生里的leader的角色，從教導工作，分配任務到調解矛盾，一步步走來我都能把它們完成到位。其中最珍貴的不是加深了對審計這個行業(yè)的理解，而是實習帶給我的成就感，讓一直帶點自卑情結的我明白到自己的能力。我只希望能感受審計人的生活，體會事務所工作的氛圍，了解我理想的行業(yè)是否真的適合我。其實在實習之前我就給這個實習定了一個目標：感受審計工作。實習生中碰到諸如此類的問題時她們也會告訴我，希望我能夠從中幫忙解決。所以我開始把手上的工作分派給其他工作量比較少的實習生，讓每個人都有充足的工作。最后就變成這樣一種局面：辦公室里名字被叫得最多次數(shù)的就是我了從剛開始在辦公室里走漸漸變成在辦公室里跑來跑去。當哪個實習生沒有工作問我有什么可以幫忙的時候我總能交代她們新的工作，也很樂意把我掌握到的知識告訴她們。這時實習生的管理員就教我如何對已經(jīng)整理過的底稿進行歸檔、裝訂、貼條、保存。隨著時間的流逝，實習生日漸增多，由于我是第一個進公司的實習生，學習東西比他們早，工作也完成得不錯，負責管理實習生的職員就把教導后進實習生整理審計工作底稿的工作交給了我去完成。在事務所林立的情況下，一方面事務所要創(chuàng)造利潤，另一方面要保證審計報告的質量。為了盡可能的降低營業(yè)成本，以比較優(yōu)惠的價格吸引客戶，留住客戶，內(nèi)資所的一些工作程序存在著不太規(guī)范的情況。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實習生相處融洽的這一點，讓我在實習期間心境愉快并得到意外的收獲。第二個感悟是實習不但是一個提高動手能力的機會，更是一個鍛煉交際能力的時機。因此到最后自己做的工作到底規(guī)范與否根本無從知道。比如是否可以碰到一個主動教導你并且放手讓你做業(yè)務，再指出你的錯誤幫助你進步的上司。我實習的第一個感悟是實習價值的高低取決于自身的積極性。畢竟理論與實踐是有著差別的，有時候甚至存在鴻溝。大概看懂了一點審計工作底稿后，我就開始整理工作底稿的工作了。而這項工作的過程就記錄在抽查表上。一般來說，已審定數(shù)是和被審計單位提供給我們的財務報表上的數(shù)字相同的，如果出現(xiàn)不符就是被審計單位的財務工作出現(xiàn)問題了。后來我從上司口中得知并不是每一個會計科目都有審定的必要，只有被審計單位年度財務報表上出現(xiàn)了的科目才需要審定。這部分是審計工作的精髓，凝聚了審計工作的過程。其實底稿的格式都一樣，首先是封面，接著是索引，然后是總體的審計計劃，最后是具體業(yè)務的審計。我才發(fā)現(xiàn)審計工作也分很多種，最普遍的當然是年度審計啦，除此之外還有勞保金的審計，離任審計等專項審計。審計工作的大部分就是由外勤和出具審計報告構成的。簡單的景象卻深刻的反映出了審計工作的最本質的特點：忙。辦公室給我的第一感覺就是“空密交錯”。我著急了，怎么可以在實習的第一天出現(xiàn)這種意外呢？于是我見到保安人員就攔截，終于我碰到的第二個保安知道大廈的所在，朝他指著的方向望去才發(fā)現(xiàn)那棟大廈正在裝修，整棟建筑都被竹竿和綠色的尼龍布給包起來了，怪不得我老找不著。第一篇：事務所實習報告的事務所實習報告的正式實習的前幾天我就已經(jīng)在網(wǎng)上查清楚到工作地點的公交路線，又牢記著具體的地址，心想萬無一失了。誰知道實習的第一天按著在網(wǎng)上查出來的路線下車后，問了在車站維持秩序的保安和好幾個路人都沒有一個人知道我工作的那棟大廈在哪里。在我的加速奔跑下最后在上班時間的前五分鐘到達了辦公室?！翱铡敝傅氖琴即蟮霓k公室卻沒幾個辦公人員；“密”指的是一排排的辦公桌上擺滿了層層疊疊的紙張。辦公室里工作的職員少是因為大部分的員工都出外勤了，而辦公桌上堆滿的是審計報告的工作底稿。找到了自己的位置后我的上司給我的第一個任務就是看底稿。而目前等待整理的底稿中最多的就是年審了，我就先看年審的底稿。由于前三項的內(nèi)容都相似，所以對我來說價值最大的就是具體業(yè)務審計的部分了。審定了的科目都匯集與此，每個科目都由具體審計計劃，審定表，抽查表組成。而審定表上需要填寫的內(nèi)容有年初審定數(shù)，就是財務報表上的年初數(shù)；未審定數(shù)，就是我們核對了被審計單位的明細賬與總賬相符后，總賬上填寫的科目的本年發(fā)生額；已審定數(shù)，就是把年初數(shù)和發(fā)生額相加后的本年余額。除了核對明細賬和總賬外，審計人員還需要從被審計單位的賬簿中抽出一定數(shù)量的業(yè)務，再檢查這些登記入賬的業(yè)務的記賬憑證是否填寫正確，記帳憑證后附有的原始憑證是否齊全。如果財務報表上的存在本年沒有發(fā)生額的科目，那么這個科目就沒有抽查的必要了。其實這是一個重復性很強的工作，但由于每間公司的業(yè)務不同，底稿的內(nèi)容也各不相同，我就趁著這個機會努力吸取知識，找出不懂的地方抓緊時間請教上司，卻也感到其樂無窮。而實習的一個重要目的是感受這些鴻溝并對此作出應有的思考。在一個完全陌生的環(huán)境里，有太多太多的事情你沒有能力把握了。能遇到這樣的上司實屬難能可貴，一般情況下前輩們都只顧著自己的工作，交代你做些基本的業(yè)務，做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了，也不會特地的去向你指出。這時候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機去發(fā)問，把握自己可以把握到的盡量讓實習更具價值。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關系，可以讓你盡快的熟知公司的情況，在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助。第三個感悟是在不斷的挖掘與發(fā)問中我漸漸了解到內(nèi)資會計師事務所在激烈的行業(yè)競爭中的生存困境。比如信函的發(fā)放上，規(guī)范的做法是會計師事務所直接把信函送到被函證的單位的，但內(nèi)資所為了節(jié)約成本會讓被審計單位自己完成函證。當兩者產(chǎn)生矛盾的時候，特別是發(fā)生尖銳的矛盾，關系到事務所生存發(fā)展的情況下，很多時候事務所會以折衷的方法，降低審計工作質量來謀求生存。所謂人多力量大，在大家的努力下很快經(jīng)過整理的底稿替代了沒整理的底稿占領了一個又一個桌面。由于工作并不難，我很快就把從整理底稿到將底稿保存到鐵柜里的這條流水線掌握到手了。因為其他實習生對前輩們都有畏懼感，同時覺得我能把工作都完成得很好，所以她們碰到問題的時候就會選擇首先向我詢問；又因為管理員在實習生中與我溝通得最好，所以有什么任務都會交給我去做。由于交給我的工作比較多，而幫助其他實習生解決一些工作上的問題也需要時間，我無法在短時間里完成交與的任務。再后來，實習生的數(shù)量繼續(xù)增多，中間就會出現(xiàn)一些溝通方面的問題。而我在盡力化解溝通障礙的同時也能保持與實習生非常良好的關系。我不刻意要求能學到很多的審計知識，能獨立的完成審計的業(yè)務，這些對于一個實習生來說也不現(xiàn)實。而結果是我得到遠遠超過了我開始的要求。進入大學以后在參加的活動中我都扮演著一個teammate的角色。上司和實習生們對我的信任讓我更認真細致的完成自己的工作也增添了我的一份自信。實習期間和大家一起工作，一起成長我感到由衷的喜悅。很慶幸自己得到了這個實習的機會，一個讓我更自信的去面對即將到殘酷的“賣身”期的經(jīng)歷。在這六周的實習過程中，我有著深深的體會。自己的體會方面將展開為自己學到的六點收獲，以警示以后自己的生活和工作。代理部主要業(yè)務是為企業(yè)做稅務代理，其中主要包括：稅務登記；稅款計算和納稅審核；申報和繳納稅款并依法退稅；申請減、免稅；代理企業(yè)稅收復議，提供涉稅訴訟稅法依據(jù)；制作涉稅文書。本次實習目標的是參與稅務師事務所的工作，對事務所行業(yè)有一個大概的了解，為畢業(yè)后正式工作做好準備。因此現(xiàn)在的實習能夠讓我早點適應該行業(yè)的環(huán)境。如果去不夠熟悉的行業(yè)實習，一個月實習過短，不利于深入了解該行業(yè)。在找工作的過程中，稅務師師務所也是一個比較適合我的去向，所以我想先適應一下工作的內(nèi)容，為確定工作留下理性的印象，打下良好的基礎。之所以把這個感受放在第一個寫，主要是想突出學習與工作的不同。也就是說，只要找對了參考書，然后認真地把東西消化，就可以掌握所學的知識。沒有人會來告訴你，你需要學點什么知識，沒有提綱，也沒有課本。一開始是按照對公司業(yè)務的理解去補充，接下來就是對可能有用的知識進行自學，加強自己的職業(yè)嗅覺，拓展自己的知識面。上班的第一個任務是幫同事復查轉移定價同期報告。在一團迷霧中，我開始了復查工作。當天晚上，我問同事借了一份以前的非機密的文檔帶回家看，想要把這份文檔的制作邏輯弄明白，然后將一些自己不明白為什么要這么寫，或者為什么要這個作為證據(jù)的地方記錄下來。這件事情我自己做的是挺滿意的，從每件小事里學到大知識。還有一個例子是復印打印的例子。比如同事讓你打一份客戶的郵件，打印三份。一份作為客戶檔案，一份給自己備用，那么我們就可以知道原來公司對于客戶郵件都有備份的步驟，從而我們可以了解更多的工作流程。這種偷偷的學習，雖然不夠正大光明，但也無可厚非。與其站在復印機旁不知所措，還不如動動腦子，去學點，見識點東西。很多學生都很難以開口說“不”，我父親也在我大學期間屢次提醒我這個問題。比如上班的時候，會有不同的同事讓實習生做事，往往一件事剛上手，就又被拉去做別的事情。其實這樣的結果別人反而不會欣賞，哪怕對誰都說“好”，都把活接下來了。但如果你因為別的事沒完成，或者延后完成了，就會低于別人心里對你的期望，那么不論你作了多少事，因為質量的問題，給人的印象總是不好。一個多月的時間，如果什么都做，那么什么也只是知道個皮毛，但是如果可以做熟一塊業(yè)務，那么可以增加自己的學識，而且從“學習曲線”來看的話，也可以為公司節(jié)省時間。因此我采取了另外一個方法。如果他可以接受，我就幫他做，如果他覺得實在緊急，那可以找別的實習