【正文】 素質(zhì)高、德才兼?zhèn)?、老?shí)正派、埋頭苦干、敢于負(fù)責(zé)的干部，激發(fā)和調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的作用，是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的根本保證和關(guān)鍵所在。發(fā)展的競爭，說到底是人才的競爭。通過這次開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動，使我深刻認(rèn)識到，只有社會風(fēng)清氣正才有老百姓的心平氣和，通過開展此項(xiàng)活動，把加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)作為突破口，引導(dǎo)民風(fēng)，樹立新風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高群眾對黨員干部工作的滿意度。作為一名基層黨員干部，我深感肩上的責(zé)任重大，發(fā)展環(huán)境的好壞直接關(guān)系到人民群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益。第二篇：營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境心得體會營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境心得體會機(jī)要局 王建紅這次在全區(qū)開展為期一年的進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動，“以風(fēng)清氣正為工作追求，以提高人民群眾滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)”，要求黨員干部重點(diǎn)解決墨守成規(guī)、不積極作為的問題，在解放思想、實(shí)事求是上取得新突破；解決宗旨意識淡薄的問題，在心系群眾、服務(wù)人民上有新突破；解決工作作風(fēng)不實(shí)的問題，在真抓實(shí)干、工作落實(shí)上有新突破；解決為政不廉的問題，在秉公用權(quán)、干凈干事上有新突破。提前謀劃、精心組織，以積極有力、主動扎實(shí)的措施搞好各項(xiàng)活動。支部書記、單位負(fù)責(zé)人要指導(dǎo)把關(guān)本單位的公開承諾和整改措施。資料收集匯總多，各支部、各單位要統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)調(diào)度，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。(三)突出重點(diǎn)、督促落實(shí)。(二)強(qiáng)化措施、注重效果。三、工作要求(一)端正態(tài)度、提高認(rèn)識。5〃比團(tuán)結(jié)，看和諧：要比團(tuán)結(jié)協(xié)作，比誰有包容之心，比對待大事的原則性，比處理小事的風(fēng)格，看班子的整體功能，看黨員的作用，看黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，監(jiān)督是否存在鬧無原則糾紛，爭你高我低的現(xiàn)象，是否有各自為政、我行我素，上有政策下有對策的現(xiàn)象。3〃比能力，看貢獻(xiàn)：要比誰在工作上有能力有辦法，比誰在解決難點(diǎn)問題時能認(rèn)真對待，不逃避不推諉，看誰在顧全大局方面肯犧牲局部利益顧全局，犧牲個人利益保全集體利益、國家利益，監(jiān)督是否有心浮氣躁，重權(quán)輕責(zé)，回避矛盾，推脫責(zé)任的現(xiàn)象。要監(jiān)督是否牢固樹立了宗旨意識和群眾觀念，是否嚴(yán)格遵守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，積極為基層和社會群眾辦好事、做實(shí)事，有無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。針對群眾提出的意見和建議，結(jié)合自查自糾的問題，以“六比六看為抓手解決當(dāng)前的突出問題。(二)針對“慵懶散”現(xiàn)象，切實(shí)找準(zhǔn)問題，集中開展好“六比六看”活動要根據(jù)第二階段任務(wù)，廣泛征求群眾意見，對內(nèi)、對外、對上、對下征求意見，努力做到范圍廣、渠道多、層次深，通過走訪群眾、召開座談會、設(shè)立征求意見箱、公開舉報(bào)電話和郵箱、發(fā)放征求意見表等方式。這些現(xiàn)象雖然只是存在少數(shù)科室、單位的個別干部、職工身上，但是影響很壞，已經(jīng)成為制約公路管理科學(xué)發(fā)展、跨域式發(fā)展的主要障礙。二是自由散漫，遲到早退，擅自脫崗，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、收菜，甚至到市場買茅。三是全局觀念和協(xié)作意識不強(qiáng)，局部利益和團(tuán)體利益至上，推諉扯皮，搞上有政策、下有對策，有利的就執(zhí)行，無利的不執(zhí)行，影響整體工作。二是疏于學(xué)習(xí)和思考，政策理論水平不高．工作思路不清，干事謹(jǐn)小慎微，墨守成規(guī)，習(xí)慣于老套路、老辦法，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，長期打不開工作局面。三是心浮氣躁，不想做事，回避矛盾和問題，不敢擔(dān)當(dāng)，爭功諉過，做老好人，不敢開展批評和自我批評，拉幫結(jié)派，搞小圈子，鬧無原則糾紛，影響和諧穩(wěn)定大局。l、慵的表現(xiàn)： 一是事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，精神不振，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，敞一天和尚撞一天鐘，工怍上拈輕怕重，敷衍塞責(zé)，沒有完完全全落實(shí)分局部署的工作任務(wù)。二、工作內(nèi)容各支部、各單位通過乏自己查、群眾批、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等多種方式，積極組織廣大干部職工結(jié)合崗位職責(zé)，查找子思想上觀念、能力素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)、履職盡責(zé)等方面存在的突出問題，在執(zhí)行目標(biāo)管理、推進(jìn)重點(diǎn)工作中的突出問題。第一篇：為什么學(xué)習(xí)營造“風(fēng)清氣正”公路發(fā)展環(huán)境心得體會為什么學(xué)習(xí)營造“風(fēng)清氣正”公路發(fā)展環(huán)境找準(zhǔn)問題；同干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，重點(diǎn)解決“慵懶散”的行為；同開展“六比六看”活動相結(jié)合，切實(shí)查糾“墨守成規(guī)、不積極作為、宗旨意識淡薄、工作作風(fēng)不實(shí)、為政不廉”問題，為集中整改、建章立制夯實(shí)基礎(chǔ)。通過邊查邊改、邊整邊改，努力營造敢抓敢管、恪盡職守、風(fēng)清氣正、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，促進(jìn)機(jī)關(guān)面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。結(jié)合2011年分局干部大會點(diǎn)出“慵懶散”的具體表現(xiàn)對照檢查，挖出根源、深刻剖析原因，明確責(zé)任分工，落實(shí)整改措施，促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化，讓人民群眾、服務(wù)對象切實(shí)感覺到活動的成效(一)開展對照檢查，突出工作重點(diǎn)，全推行“慵懶散’專項(xiàng)治理在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，各支部、各單位要把工作重點(diǎn)放在找準(zhǔn)制約公路管理科學(xué)發(fā)展的體制制約公路管理科學(xué)發(fā)展的體制問題、機(jī)關(guān)黨員干部和路政執(zhí)法人員存在“慵懶散”實(shí)出問題上，認(rèn)真開展對照檢查。二是不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作效率低下，工作質(zhì)量不高，心思不放在工作落實(shí)上，揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖混日子。懶的表現(xiàn)：一是不深入基層，不靠前指揮，對黨委的工作部署落實(shí)不到位，即便落實(shí)了也深證不了質(zhì)量。遇到突發(fā)事件手足無描，應(yīng)對失誤，造成工作被動，不能有效解決作風(fēng)、效能等方面存在的問題。散的表現(xiàn)：一是“機(jī)關(guān)病”嚴(yán)重，不調(diào)查、不研究．服務(wù)意識淡薄，對基層態(tài)度生硬，故意刁難。三是熱衷于迎來送往、吃喝玩樂，鋪張浪費(fèi)．損害單位形象。我們必須下大力治理干部隊(duì)伍中的“慵、懶、散”現(xiàn)象，繼續(xù)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、路政人員紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，以作風(fēng)促黨風(fēng)，以黨風(fēng)促發(fā)展。各基層單位也可結(jié)合自己的工作特點(diǎn)，收集整理相關(guān)意見做為查找自身問題的抓手。1．比學(xué)習(xí)，看行動：要比誰能在學(xué)習(xí)中把所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去，看行動的質(zhì)量，不搞兩張皮。2．比作風(fēng)，看效率：要比工作的認(rèn)真程度，來真的不來假的，看是不是高標(biāo)準(zhǔn)高效率，監(jiān)督是否樹立“責(zé)任意識”，開展工作是否提質(zhì)量、提速度、提效率。4〃比精神，看創(chuàng)新：要比誰精神面貌好，比誰有刻苦精神，有頑強(qiáng)的毅力，看誰工作態(tài)度好、服務(wù)熱情高，工作出成績、出亮點(diǎn)，看點(diǎn)多、亮點(diǎn)亮，監(jiān)督是否有紀(jì)律松弛、萎靡不正、作風(fēng)渙散、混字當(dāng)頭的現(xiàn)象。6比廉潔，看形象：要比誰能做到依法依規(guī)辦事，比誰的工作能做到公開、公平、公正，陽光操作，看誰情趣高雅、崇尚學(xué)習(xí)，看誰不講排場不擺架子，群眾評價好，監(jiān)督是否嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，秉公辦事，有無“吃、拿、卡、要”、權(quán)欲嚴(yán)重、私欲膨脹的現(xiàn)象；監(jiān)督是否認(rèn)真落宴政務(wù)公開制度，有無侵害群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的現(xiàn)象。各支部、各單位要組織干部職工對為什么牙展、查籃開展、如何開展好風(fēng)清氣正活動進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識，將學(xué)習(xí)貫穿活動始終，不斷深化認(rèn)識，端正態(tài)度。在整個自查自糾過程中按照局黨委的