【正文】 8）配合乙方對丙方的管理、教育和工作指導(dǎo)，對丙方服務(wù)質(zhì)量有異議的應(yīng)及時向乙方反映。（6）妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，并根據(jù)自己的實際情況加強防范措施。（5）向丙方提供與家庭成員基本相同的伙食（老人、病人、孕婦、兒童餐除外）；為丙方（住家服務(wù)員）提供安全的工作環(huán)境和居住場所，并保證其人身安全及每天的基本睡眠時間；當丙方需接觸病人的血液、嘔吐物及排泄物時，應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的口罩及一次性手套等衛(wèi)生用品。（3）有權(quán)追究因丙方過錯造成損失的法律責任，并向責任方要求經(jīng)濟賠償，但不得對丙方采取搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權(quán)方式處理。有權(quán)要求乙方重新委派合適的家政服務(wù)員，以代替因自身原因而被退回的家政服務(wù)員繼續(xù)履行合同。（5）丙方服務(wù)報酬的支付方式（請在□內(nèi)打√）：□ 甲方直接支付給丙方，服務(wù)報酬領(lǐng)取卡由甲方保管 □ 乙方收取后再支付給丙方，服務(wù)報酬領(lǐng)取卡由乙方保管甲方的權(quán)利義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方提供丙方最近6個月內(nèi)在A市區(qū)級（含社區(qū)醫(yī)院）以上醫(yī)院體檢合格的證明，如有異議，可要求重新體檢，若體檢合格，體檢費用由甲方承擔；若體檢不合格，則體檢費用由乙方承擔。乙方應(yīng)在丙方每完成1個月工作的第10日前支付服務(wù)報酬給丙方。試用期滿合格后按合同約定支付服務(wù)報酬。凡不足月者按日平均服務(wù)費結(jié)算。遇國家法定節(jié)假日需繼續(xù)提供家政服務(wù)的，甲方另向丙方支付服務(wù)報酬 元/天。服務(wù)時間（住家制不填）：每天 時至 時。服務(wù)地點：。服務(wù)內(nèi)容：丙方和乙方是勞務(wù)合同關(guān)系，甲方和乙方是家政服務(wù)合同關(guān)系；乙方委派符合上崗條件(體檢合格，經(jīng)過培訓(xùn)并取得行業(yè)或政府相關(guān)部門認可的培訓(xùn)合格證書)的丙方為甲方家庭承擔如下的第 項服務(wù)（可多選）。推動并實施《上海市家政服務(wù)合同》，可進一步規(guī)范家政服務(wù)，維護家政服務(wù)合同當事人合法權(quán)益，促進家政服務(wù)行業(yè)健康發(fā)展。提供安全、可靠的家政服務(wù)是雇主最為關(guān)心的問題，而家政服務(wù)員的真實身份和健康狀況則是其中的關(guān)鍵。在相關(guān)職業(yè)操守標準尚未出臺的情況下，通過合同條款提醒家政服務(wù)員應(yīng)尊重雇主隱私，遵守應(yīng)有的職業(yè)操守，維護雇主的合法權(quán)益。五是關(guān)注隱私保護，維護雇主合法權(quán)益。本次出臺的家政服務(wù)合同除了在第三條服務(wù)方式與期限中約定服務(wù)時間外，還在第五條雇主的權(quán)利義務(wù)中設(shè)定了雇主應(yīng)為家政服務(wù)員提供安全、適當?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和休憩條件，對全日制和住家制家政服務(wù)人員應(yīng)當給予每周天的休息時間；不得讓家政服務(wù)員違規(guī)作業(yè)，不得虐待、危害家政服務(wù)員人身安全的條款，從而保障家政服務(wù)員的基本權(quán)利。四是充分考慮家政服務(wù)員的基本權(quán)利。三是融合家政服務(wù)三方法律關(guān)系，方便當事人簽約。在合同示范文本第一條中，我們特別設(shè)定了服務(wù)要求的條款。在調(diào)研走訪中，我們了解到未購買保險的當事人，在發(fā)生意外后大多無法承擔相應(yīng)的賠償責任，家政服務(wù)員逃跑或家政服務(wù)機構(gòu)關(guān)閉的現(xiàn)象時有發(fā)生；有的家政服務(wù)員在服務(wù)過程中受傷后，也給雇主帶來了沉重的負擔。第一篇：上海市家政服務(wù)合同示本特色條款上海市家政服務(wù)合同示范文本的推廣使用，旨在加大本市合同行政指導(dǎo)力度，規(guī)范家政服務(wù)經(jīng)營秩序，提升家政行業(yè)服務(wù)水平，促進行業(yè)規(guī)范發(fā)展。上海市家政服務(wù)合同示范文本除包括合同的基本要素以外，還設(shè)計了一些針對性的特色條款：一是提醒當事人購買保險化解意外風(fēng)險。為此，合同在第八條中特別設(shè)定了保險條款，由雇主、家政服務(wù)機構(gòu)以及家政服務(wù)員選擇購買，其目的在于化解因家政服務(wù)過程中出現(xiàn)意外而帶來了巨大的賠償責任糾紛，解決當事人的后顧之憂二是明確“服務(wù)要求”條款，規(guī)范家政服務(wù)。鑒于不同的雇主對家政服務(wù)員的服務(wù)要求各有不同，該條款提醒各位雇主在簽訂合同時明確對家政服務(wù)員所提供服務(wù)的具體要求，避免了雙方因服務(wù)質(zhì)量問題而帶來的糾紛。本次推出的家政服務(wù)合同包括雇主、家政服務(wù)員以及家政服務(wù)機構(gòu)三方法律關(guān)系，并首次在一份合同中融合了家政服務(wù)員與雇主的家政服務(wù)關(guān)系，家政服務(wù)員、雇主與家政服務(wù)機構(gòu)之間的中介服務(wù)關(guān)系，有效避免了一次家政中介服務(wù)多次簽約的繁瑣，為當事人簽約提供了方便。家政服務(wù)員的休息問題已經(jīng)成為當前家政服務(wù)糾紛多發(fā)、易發(fā)的焦點。此外，對家政服務(wù)員從事家政服務(wù)時發(fā)生意外事故的，合同要求雇主應(yīng)及時采取必要的救治措施。合同在第七條家政服務(wù)員義務(wù)中，設(shè)定了家政服務(wù)員不得向他人泄露雇主隱私，以及未經(jīng)雇主同意不得帶任何人進入服務(wù)場所的條款。六是明確家政服務(wù)機構(gòu)核驗身份及督促體檢的義務(wù)。合同明確要求家政服務(wù)機構(gòu)應(yīng)對家政服務(wù)員身份進行核查驗證，并保留相關(guān)有效證明的復(fù)印件，同時要求家政服務(wù)機構(gòu)督促家政服務(wù)員辦理健康體檢，并提交有效體檢合格證明。減少不必要的家政糾紛，服務(wù)廣大人民群眾！第二篇：家政服務(wù)合同示本SF—2013—2701 合同號：A市家政服務(wù)合同合同編號：A市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會制定 A市工商行政管理局監(jiān)制 二O一三年十一月A市家政服務(wù)合同合同編號：甲方（用戶）： 身份證號： 聯(lián)系電話： 住宅地址： 乙方（家政服務(wù)組織）： 服務(wù)電話： 經(jīng)營地址： 丙方（家政服務(wù)員）： 身份證號： 聯(lián)系電話： 原籍地址：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就家庭服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。（1）一般家務(wù)（2）照料孕、產(chǎn)婦與新生兒（3）照料嬰、幼兒（4）照料老人（5）護理病人（6）醫(yī)院陪護病人（7）計時服務(wù)（8）嬰幼兒保教（9）其它。服務(wù)方式（請在□內(nèi)打√）：□ 住家制 □ 全日制（8小時）□ 鐘點制服務(wù)期限： 年 月 日至 年 月 日。其中提供住家制或全日制家政服務(wù)的，甲方要給丙方每周1天休息時間。服務(wù)費的支付期限與方式：（1）甲方每月支付乙方服務(wù)費 元，包括丙方服務(wù)報酬 元和乙方管理費 元。（2）甲方支付乙方管理費方式（請在□內(nèi)打√）：□ 按月支付 □ 簽訂合同時一次性支付（3）丙方上崗試用期為 個工作日，試用期的服務(wù)報酬為 元/天，遇國家法定節(jié)假日的服務(wù)報酬為 元/天。（4）甲方應(yīng)在丙方每完成1個月工作的第5日前，支付管理費和服務(wù)報酬。丙方領(lǐng)取服務(wù)報酬后，在服務(wù)報酬領(lǐng)取卡上簽字確認。（2）有權(quán)退回身體不健康（體檢不合格）、不能完成合同約定工作，或有偷竊、虐待甲方成員等不良行為的丙方。若乙方拒不更換家政服務(wù)員、更換3次后仍不能達到合同要求、或者空崗7日未派替換人員到崗工作的，甲方有權(quán)解除合同。（4）在簽訂合同時出示有效身份證件辦理用戶登記手續(xù)，如實填寫家庭地址、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容以及需要特殊照顧和家中是否有傳染病及精神病人等事項。向丙方提供符合安全保障要求的工具。（7）因甲方原因造成丙方發(fā)生傷害，甲方應(yīng)承擔賠償責任；若丙方外出未按時歸來或發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)在24小時內(nèi)通知乙方；在丙方突發(fā)急病或遭遇其它傷害時，甲方應(yīng)采取必要的救治措施并立即通知乙方。乙方的權(quán)利義務(wù)：（1）為甲方提供具備真實身份、身體健康（體檢合格）和具有履行本合同能力的家政服務(wù)員，并向丙方提供甲方的基本情況和注意事項。（2）加強對丙方的思想教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)監(jiān)督。（3）接受甲方與丙方的投訴并進行核實和處理。如一方?jīng)Q定更換或終止合同的，應(yīng)在5天內(nèi)調(diào)換與約定服務(wù)項目能力相當?shù)募艺?wù)員或給予辦理解除合同手續(xù)。（5）有下列情形之一的，乙方有權(quán)撤回丙方，并解除合同：①甲丙方串通使丙方脫離乙方管理；②甲方未按時支付服務(wù)費