【正文】 發(fā)展新常態(tài)束手無策，對(duì)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展茫然無措,錯(cuò)失發(fā)展良機(jī)。有的紀(jì)律觀念淡薄，工作該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，我行我素；有的庸懶散，玩物喪志，上班時(shí)間玩游戲、炒股等等,嚴(yán)重影響了黨員干部的形象。有的對(duì)上級(jí)政策執(zhí)行打折扣、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行,執(zhí)行力不強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部只信利益，不信主義。有的理想信念缺失，存在“企業(yè)效益與我無關(guān)、干不干活都拿錢”的職業(yè)觀，“活不愿多干、錢不能少拿”的薪酬觀，“沒有功勞有苦勞、沒有苦勞有疲勞” 的業(yè)績觀等落后觀念。有的放松了黨性修養(yǎng)，精神“缺鈣”，缺乏堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，在大是大非問題面前不敢堅(jiān)持原則，對(duì)錯(cuò)誤言論不敢進(jìn)行批駁，對(duì)錯(cuò)誤行為不敢大膽抵制，甚至隨聲附和。有的不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新生事物，適應(yīng)不了新常態(tài)，存在“本領(lǐng)恐慌”問題，破解難題本領(lǐng)缺乏，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、群體性事件能力低下，創(chuàng)新發(fā)展能力不強(qiáng)。有的學(xué)習(xí)缺乏動(dòng)力，滿足于已有的知識(shí)和水平，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)學(xué)用脫節(jié)，學(xué)而不思、學(xué)而不用，學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化不夠。這里，和大家作一下分析：修身方面：不重學(xué)習(xí)、眼高手低。公司黨員干部的整體素質(zhì)和作風(fēng)形象是好的，是一支想干事、能干事的隊(duì)伍，這是主流，必須充分肯定。二、公司存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害 “三嚴(yán)三實(shí)”是針對(duì)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的突出問題提出來的。對(duì)于這個(gè)新的要求，抓而不緊，等于不抓；抓而不實(shí)，等于白抓。在公司的改革發(fā)展過程中，要下細(xì)功夫、苦功夫、深功夫，一步一個(gè)腳印、穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，積跬步而致千里。做人要實(shí)，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。因此，思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟。要有底線思維，立規(guī)矩、定底線、亮紅線，要嚴(yán)防死守，不搞特殊、不搞例外、不留死角。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清 廉。嚴(yán)以修身就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，前提是準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”的基本內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求。一、深刻理解“三嚴(yán)三實(shí)”的基本內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求 黨的十八大以來，總書記多次強(qiáng)調(diào)，黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。多干事、干實(shí)事、干好事，不但是上級(jí)對(duì)我們的要求，也是村民對(duì)我們的期看，多干事，干實(shí)事、干好事不單單要完成政府下的各項(xiàng)任務(wù)，更要帶領(lǐng)村民找好發(fā)展的門路，勇于實(shí)踐，敢為人先，扎扎實(shí)實(shí)把我們村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來，讓廣大的村民跟全省全國同步第二篇：三嚴(yán)三實(shí)黨課資料自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)” 加速公司提質(zhì)增效——“三嚴(yán)三實(shí)”黨課報(bào)告通過同大家一起上黨課，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，掌握有關(guān)要求，全面抓好 “三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作。三、要多干事，干實(shí)事、干好事?，F(xiàn)在村一級(jí)權(quán)利也不小，很多事情村長的權(quán)利比鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的權(quán)利還要大，村里的很多事情是由村支部和村委會(huì)決定的，小一點(diǎn)的你比如說低保戶的確定，救濟(jì)糧的發(fā)放、食糧補(bǔ)貼等等，再到大些的你比如說安居房指標(biāo)的確定，集體土地的出租和承包等等，這些大大小小的事情都是村里作決定的，你要是辦事不公道，不正直，就會(huì)出現(xiàn)“四風(fēng)”中的各種題目，有的會(huì)違反紀(jì)律規(guī)定，有的會(huì)違反國家法律法規(guī)，有的乃至走上犯法的道路，這些題目我們邊疆還少一些，重新聞和網(wǎng)絡(luò)中我們看到內(nèi)地的村一級(jí)干部違法犯法的案例很多，大家可能也都聽到過、看到過，因此我們對(duì)手中的權(quán)利要把它用好，要把它用在為民辦實(shí)事、辦好事上，盡對(duì)不把權(quán)利用來為自已謀私利上。我聽到有的村干部說我們理論水平低，文化底子薄，學(xué)不好、學(xué)不深，我說這是一個(gè)態(tài)度題目，你不學(xué)，就是不講政治，不講學(xué)，作為一個(gè)基層村社干部，你不帶頭學(xué)習(xí)，對(duì)國家的大政方針、政策、法律、法規(guī)等又如何能理解的到位，理解不到位，你怎樣又能弄好全村的建設(shè)，怎樣能把村支部班子團(tuán)結(jié)好，建設(shè)好，我個(gè)人以為學(xué)習(xí)是必須的，不能以文化水平低為借口不學(xué)習(xí)，相反正由于文化水平不高，就更要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，近期和今后一段時(shí)期要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)十八、十屆三中、四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)總書記重要系列講話精神的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)及時(shí)了解中心的大政、方針、政策，確保將各種支農(nóng)、惠農(nóng)政策貫徹到位、落實(shí)到位。那么村一級(jí)的干部如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”呢？我從個(gè)的理解和熟悉上，談幾點(diǎn)粗淺的看法?！叭龂?yán)三實(shí)”從錘煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、公道正直等方面，論述了新情勢(shì)下作風(fēng)建設(shè)的新內(nèi)涵，是對(duì)作風(fēng)建設(shè)發(fā)出的新的動(dòng)員令。創(chuàng)業(yè)要實(shí)就是要始終腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決題目，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。嚴(yán)以律己就是要始終心存畏敬、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。嚴(yán)以修身就是要切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境地，尋求高尚情操，自覺闊別低級(jí)趣味，自覺抵制歪門邪道。第一篇：三嚴(yán)三實(shí)黨課演講稿資料村干部2015年三嚴(yán)三實(shí)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)黨課演講稿2014年3月9日，總書記在參加安徽代表團(tuán)審議中，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，找事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，這就是“三嚴(yán)三實(shí)”的由來。那末甚么是嚴(yán)以修身、甚么是嚴(yán)以用權(quán)、甚么是嚴(yán)以律已呢？甚么又是找事要實(shí)、甚么是創(chuàng)業(yè)要實(shí)、甚么是做人要實(shí)呢？總書記對(duì)此又有甚么解釋呢？我們應(yīng)當(dāng)如何理解？下面就進(jìn)行扼要講授。嚴(yán)以用權(quán)就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)利，把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任什么時(shí)候候都不弄特權(quán)、不以權(quán)謀私。找事要實(shí)就是要堅(jiān)持從實(shí)際動(dòng)身謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高務(wù)遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。做人要實(shí)就是要始終對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同道虔誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正直。依照“三嚴(yán)三實(shí)”要求加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，就要從根本上解決黨員干部作風(fēng)與新情勢(shì)新任務(wù)不適應(yīng)、不符合的題目，更好地鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、提升執(zhí)政能力。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。二、辦事要公道、正直。一個(gè)干部好不好，得不得到群眾的認(rèn)可，關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要看我們的干部辦事公不公道、辦事正不正直，俗語說得好，人人心中有桿稱，你的為人如何，你有幾斤幾兩，群眾心里是清楚的，辦事公道、正直的村干部群眾是認(rèn)可的，在群眾的心里是有份量的，這些干部群眾恨不得你多弄上幾屆村支書、村主任，相反那些辦事不公，為人不正的村干部在下屆的村兩委換屆中將被群眾所拋棄。也就是找事要實(shí)，有的村干部總以為我們邊疆地區(qū)干不了事，沒法干事，政府叫我們干什事我們就干甚么，把政府交給的任務(wù)干完，也就不錯(cuò)了，有這類想法的村干部不在少數(shù)，要改變這類不良局面，固然，也不是短時(shí)間內(nèi)就可以實(shí)現(xiàn)的，現(xiàn)在中心改革的步伐在加快，對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的好政策也出了很多，要是我們都能好好地學(xué)一學(xué)中心的這些政策，吃透政策精神，也許我們就會(huì)有所行動(dòng)，謀一些實(shí)事、大事，你比如說土地流轉(zhuǎn)政策，這個(gè)對(duì)我們非常好，我們這些地方多年來一直從事小、散、零的種值經(jīng)營模式，我們的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化成不了天氣，成不了范圍，現(xiàn)在有這個(gè)好政策，我們可以好好的研究研究如何把我們的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)弄起來，我們可以到一些先進(jìn)發(fā)達(dá)的地區(qū)往學(xué)習(xí)、往“取經(jīng)”,看看人家是怎樣弄的，我們的差距和不足在那里，我們的上風(fēng)又在那里，他人可以弄的東西，我們這里也是可以弄的呀，關(guān)鍵是在我們的思想上，在行動(dòng)上，有無找事的思想和行動(dòng)，有無創(chuàng)業(yè)的思想和行動(dòng)，村里可以牽頭弄協(xié)會(huì)、弄合作社等模式，把多家或全村的士地聯(lián)合起來經(jīng)營，這類模式內(nèi)地的很多地區(qū)已弄了多年，效果很好，我們這里還沒有人弄或弄得太少，我們也能夠式一式，現(xiàn)在芒允村就弄了一個(gè)合作社，是以芒允村村主任尹某牽頭成立的“某某縣某某農(nóng)副產(chǎn)品加工專業(yè)合作社”,總投資400多萬元，進(jìn)股社員達(dá)120多戶，合作社主要從事芒允梅子酒、芒允醬油、芒允豆腐、芒允腌菜等芒允農(nóng)特產(chǎn)品的開發(fā)、加工和銷售，固然目前還沒有產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但這類找事精神，這類創(chuàng)業(yè)精神，是值得我們各村的村干學(xué)習(xí)的。下面，就如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)，與大家進(jìn)行交流。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延展深化，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手。下面，我簡要談?wù)勛约簩?duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的認(rèn)識(shí)。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻繃緊“嚴(yán)”之弦，遵守黨的紀(jì)律是無條件的。作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，如果前熱后冷、前緊后松，就會(huì)功虧一簣。要持之以恒，經(jīng)常抓、反復(fù)抓、持久抓。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。領(lǐng)導(dǎo)干部在各項(xiàng)工作之中，要有不達(dá)目的不罷休的狠勁，咬定青山不放松的韌勁。總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，涵蓋了修身、用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人等方方面面。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。解決“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問題，是開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是衡量專題教育成效的重要標(biāo)志。但是，“不嚴(yán)不實(shí)”的問題仍然存在，有的甚至還很嚴(yán)重，為公司的發(fā)展帶來了嚴(yán)重的危害。有的干部理論學(xué)習(xí)虛化，具體表現(xiàn)為有的學(xué)習(xí)積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏對(duì)政治理論、信息科技、法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)。有的對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不重視，知識(shí)老化，不能真正結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際。理想信念弱化。有的把理想信念掛在腦后，缺乏堅(jiān)定企業(yè)改革發(fā)展的信心和決心。有的放松了世界觀的改造，把自己等同于私企“老板”，忘記了作為黨的干部、國有企業(yè)干部應(yīng)有的道德操守和職業(yè)操守。用權(quán)方面：主要表現(xiàn)為本位主義，凡事先考慮部門和小團(tuán)體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對(duì)自己部門有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推。律己方面: 主要表現(xiàn)為嚴(yán)人寬己，作風(fēng)散漫。謀事方面: 主要表現(xiàn)為不求作為，不動(dòng)腦筋，不肯學(xué)習(xí)，浮在面上。創(chuàng)業(yè)方面：主要表現(xiàn)為境界不高，勁頭不足，效率不快，落實(shí)不力。有的眼界不寬，缺乏信心，習(xí)慣于自己與自己比；有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏競(jìng)爭意識(shí)，不善于在行業(yè)的大格局中找標(biāo)桿、定目標(biāo)，只求過得去、不求過得硬，拿不出實(shí)招硬招，創(chuàng)不出特色亮點(diǎn)；有的對(duì)要求部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，推一推動(dòng)一動(dòng)，甚至推而不動(dòng)；有的“光打雷 不下雨”，一些重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目長時(shí)間停留在規(guī)劃中、停留在報(bào)告中，等等。做人方面：主要表現(xiàn)為不講團(tuán)結(jié)，不講民主，處世庸俗，雙面做人。有的不善于聽取各方意見，不按照民主集中制原則行事，搞“一言堂”，容不得別人批評(píng)，聽不進(jìn)不同意見。以上列舉的問題既有一定的普遍性，有的也只是個(gè)別干部身上的個(gè)性問題，具體到每一個(gè)單位、每一名干部，存在的問題也不盡相同。要深入進(jìn)行剖析，弄清問題性質(zhì)、找到癥結(jié)所在、制定整改措施，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，以解決問題的成果來檢驗(yàn)專題教育的成效。一是圍繞提質(zhì)增效著力解放思想。部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念落后、發(fā)展思路不寬、工作方法不多，影響和制約了公司改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)的進(jìn)程。什么時(shí)候思想有了大解放，什么時(shí)候就會(huì)迎來大發(fā)展。各部門要引導(dǎo)黨員干部圍繞加快提質(zhì)增效，怎樣提升境界、拉升標(biāo)桿，怎樣求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，怎樣敢闖敢試、勇于破題，進(jìn)一步突破思想藩籬，提升思想境界，為提質(zhì)增效注入強(qiáng)大精神動(dòng)力。要有膽識(shí)，樹立敢為人先的勇氣，敢于大膽嘗試、先行先試。要有方法，打破舊框框，開發(fā)新思維，拿出新舉措，尤其要以解決問題為工作導(dǎo)向，把化解矛盾、破解難題作為履職盡責(zé)的重點(diǎn)，在攻堅(jiān)克難中超越標(biāo)桿、進(jìn)位爭先。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，調(diào)查研究的過程也是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，找準(zhǔn)影響和制約提質(zhì)增效問題的過程。要找準(zhǔn)制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的瓶頸，提出有建樹、有分量的對(duì)策建議并做好落實(shí)。當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，尤其要牢牢扭住提質(zhì)增效這個(gè)中心不動(dòng)搖，狠抓項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)公司加快發(fā)展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化效能意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行力，定下來的事就要雷厲風(fēng)行、盡快落實(shí)，部署了的工 作就要抓緊實(shí)施。“三嚴(yán)三實(shí)”是推進(jìn)提質(zhì)增效的重要保障。當(dāng)前，公司改革發(fā)展提質(zhì)增效的任務(wù)艱巨繁重，必須把“三嚴(yán)三實(shí)”貫徹到工作中、體現(xiàn)在行動(dòng)上。第三篇：三嚴(yán)三實(shí)黨課教育資料資料宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、工會(huì)支部“三嚴(yán)三實(shí)”教育黨課同志們：根據(jù)學(xué)校黨委開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育部署要求，各支部要安排一堂專題教育黨課，今天，我就如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，同大家一起上黨課，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，掌握有關(guān)要求。首先，我就從結(jié)合這部影片談一談：一、周總理身上體現(xiàn)出的“三嚴(yán)三實(shí)”（一）總理嚴(yán)以修身。在那個(gè)困難的年代，活著意味著需要強(qiáng)大的精神力量，只有精神不倒，眼里才能有光、腳下才能有路、未來才有希望！周總理親自來到那個(gè)窮鄉(xiāng)僻壤的地方伯延，他走街串巷，他為生病還堅(jiān)持上課的赤腳江老師穿上那雙已經(jīng)不合腳的鞋，他吩咐把特意為他準(zhǔn)備的紅燒肉分給群眾吃，他把自己和夫人的工資拿來給孩子買衣服、給老人備