【離職】離職告知書---hr發(fā)送公司員工告知書含五篇-展示頁
2024-10-08 20:21本頁面
【正文】 秘密（商務(wù)信息、技術(shù)信息、技術(shù)成果等），更不得利用這些商業(yè)秘密為自己、他人或其他任何組織謀取利益。被告知人在離職后，公司發(fā)現(xiàn)其應(yīng)當(dāng)在在職期間完成的工作存在缺陷或遺漏，或有應(yīng)當(dāng)移交而未進(jìn)行移交的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在約定的時間內(nèi)（最長不超過5天）進(jìn)行完善和移交。聲明人：年月日第三篇：離職注意事項(xiàng)告知書離職注意事項(xiàng)告知書被告知人：身份證號：告 知 人：職務(wù)：*******告知時間：告知地點(diǎn)：*******公司（下稱公司）告知人現(xiàn)就有關(guān)離職注意事項(xiàng)，代表公司向被告知人告知，被告知人在離職后有履行下列但不僅限于下列事項(xiàng)的責(zé)任和義務(wù)：被告知人應(yīng)當(dāng)將工作中所涉及、掌握的文件、圖紙、軟件（含設(shè)計(jì)文件、源代碼、可執(zhí)行程序等）、樣品等進(jìn)行完善、正確、清晰的整理，列出移交清單，并確保清單與內(nèi)容的一致性。在解除勞動關(guān)系之時，公司已書面告知本人的權(quán)利與義務(wù)，并要求本人前往公司指定醫(yī)院接受離職體檢。被告知人：XXXX公司日期：年月日聲明本人XXXX公司部門員工。特此通知！人力資源部 201 年 月 日第二篇：離職告知書離職告知書為保障您的個人權(quán)益，避免紛爭，公司特將辦理離職及后續(xù)事宜告知如下：正式離職前需按公司要求完成工作交接，如果不辦理交接手續(xù)，公司將按相關(guān)的制度處理。第一篇：【離職】離職告知書HR發(fā)送公司員工告知書離職告知書Hi，家人們：（原任職 崗位）已于 年 月 日正式辦理離職手續(xù)，其工作將由 負(fù)責(zé)。望相關(guān)部門知悉，也祝福暫時離開的小伙伴，也希望在不久的將來我們還有一起共同戰(zhàn)斗的機(jī)會。在辦理離職手續(xù)前，需前往公司指定醫(yī)院（XX疾病防治所）接受離職體檢，并向公司提交防職體檢報告。于年月日因個人原因與公司正式解除勞動關(guān)系。本人在權(quán)利與義務(wù)清
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