【正文】 排。強(qiáng)化培訓(xùn)，奠定服刑在教人員信息核查的基礎(chǔ)。銜接預(yù)刑釋解教人員X人，銜接率為X%。二、大力加強(qiáng)刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)建設(shè)2011年以來(lái)，我市嚴(yán)格按照省安幫辦文件精神，以刑釋解教人員信息化建設(shè)和信息核查工作為基本平臺(tái)和主要抓手，大力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，大力加強(qiáng)新形勢(shì)下安臵幫教工作的銜接管控。我市在開(kāi)展安臵幫教工作過(guò)程中，充分利用各種傳媒載體，通過(guò)各種方式渠道，不斷加大安臵幫教工作宣傳報(bào)道力度，努力在全社會(huì)形成關(guān)心、理解、支持安臵幫教工作的濃厚氛圍。加大宣傳報(bào)道力度，營(yíng)造安臵幫教工作良好氛圍。深入開(kāi)展刑釋解教人員“二奔一促”主題幫教活動(dòng)為貫徹落實(shí)全市政法工作會(huì)議精神和市委、市政府推進(jìn)平安和諧益陽(yáng)建設(shè)的重大決策，充分發(fā)揮刑釋解教人員安臵幫教工作在減少社會(huì)亂源、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中的重要職能作用，我市在刑釋解教人員中廣泛開(kāi)展“奔新生、奔富裕、促和諧”主題幫教活動(dòng)。積極探索社會(huì)各界參與支持安臵幫教工作新途徑。同時(shí)，為增強(qiáng)生活自立能力，根據(jù)刑釋解教人員的不同情況,通過(guò)介紹刑釋解教人員到有關(guān)部門(mén)和社會(huì)中介組織舉辦的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)適用技術(shù)等途徑,為其就業(yè)創(chuàng)造條件，幫助其選準(zhǔn)就業(yè)門(mén)路，提高其適應(yīng)環(huán)境的能力。注重幫教對(duì)象思想觀念的轉(zhuǎn)變。我市一直將刑釋解教人員的排查制度作為安臵幫教工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，主管領(lǐng)導(dǎo)專門(mén)部署，全市各級(jí)幫教組織認(rèn)真落實(shí)，通過(guò)對(duì)刑釋解教人員全面性、經(jīng)常性、系統(tǒng)性地深入基層定期排查，做到了底數(shù)清、身份明、情況準(zhǔn)，著力加強(qiáng)了幫教力量，實(shí)施重點(diǎn)幫教，有效防止或減少了重新犯罪。通過(guò)“一助一”或“多助一”結(jié)對(duì)幫教活動(dòng)，做到對(duì)每一名刑釋解教人員均成立相應(yīng)的幫教小組，安排好幫教人員，落實(shí)好幫教措施，到目前為止沒(méi)有出現(xiàn)脫管、漏管、失控現(xiàn)象。定期對(duì)幫教對(duì)象進(jìn)行座談，給其宣傳講解國(guó)家法律法規(guī)，并向其贈(zèng)送法律讀本，開(kāi)展多種形式的法制教育，促使他們遵紀(jì)守法，真正做到洗新革面，重新做人。四是“一檔三健全”制度，即：每人一份檔案，健全幫教責(zé)任書(shū)、健全每季度一次的談話制度、健全年終考核制度。對(duì)每名刑釋解教人員堅(jiān)持上門(mén)家訪，了解其家庭情況和思想狀況，及時(shí)解決其困難；三是分類管理制度。對(duì)每名回歸社會(huì)的刑釋解教人員在銜接時(shí)必須進(jìn)行登記，各幫教組織對(duì)幫教對(duì)象做到“四了解”，即：了解其犯罪原因，了解其家庭情況，了解其經(jīng)濟(jì)來(lái)源，了解其活動(dòng)情況。我市認(rèn)真貫徹落實(shí)XXX同志重要講話精神，將刑釋解教人員安臵幫教工作作為社會(huì)管理創(chuàng)新的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，建立健全了規(guī)范的安臵幫教工作制度。同時(shí)要求全市各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)要開(kāi)拓創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，培植典型，以積極的態(tài)度，改革的精神，發(fā)展的思路，積極打造具有XX特色的安臵幫教工作亮點(diǎn)。全市形成了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，安幫部門(mén)牽頭實(shí)施、有關(guān)部門(mén)各負(fù)其責(zé)，社會(huì)各界廣泛參與的良性工作格局。市委、市政府高度重視刑釋解教人員安臵幫教工作，將其列入重要議事日程，與黨委、政府其他中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查?，F(xiàn)就我市安幫工作有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，著力提升安置幫教工作水平。第一篇：2011年度益陽(yáng)市刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)2011年度XX市刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)今年以來(lái)，我市刑釋解教人員安臵幫教工作在省司法廳和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省廳的工作部署，緊緊圍繞社會(huì)管理創(chuàng)新，以預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪為目標(biāo)，積極貫徹“幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的工作思路，突出了基地建設(shè)和刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)的安裝使用等重點(diǎn)，強(qiáng)化安臵幫教措施，使安臵幫教工作水平得到了較大提高，為維護(hù)全市社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。截至到今年9月份，全市共接收刑釋解教人員XXX名，幫教率達(dá)到XX%，就業(yè)安臵XXX人，安臵率達(dá)XX%，無(wú)重新違法犯罪。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)安臵幫教工作。市、縣（區(qū)市）兩級(jí)都成立了刑釋解教人員安臵幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了安幫工作站，村（社區(qū)）設(shè)立了幫教小組。X月XX日，市委常委、市委政法委書(shū)記XXX，市人民政府副市長(zhǎng)XXX專題聽(tīng)取了市司法局關(guān)于全市刑釋解教人員安臵幫教工作情況匯報(bào)，并實(shí)地查看了XXX刑釋解教人員過(guò)渡性安臵基地。建立健全規(guī)章制度，提升安臵幫教工作管理水平。一是銜接登記管理制度。二是家訪制度。依據(jù)監(jiān)、所對(duì)刑釋解教人員的危險(xiǎn)度評(píng)估結(jié)果和他們出監(jiān)所后的實(shí)際情況，劃分為寬松、一般和重點(diǎn)三類幫教。五是法制教育制度。落實(shí)“三項(xiàng)措施”，推進(jìn)安臵幫教工作的全面快速發(fā)展一是進(jìn)一步落實(shí)“結(jié)對(duì)”幫教措施。二是落實(shí)“定期排查”措施，實(shí)現(xiàn)防控經(jīng)?；?。三是落實(shí)“幫教安臵”措施,提高刑釋解教人員適應(yīng)環(huán)境的能力。做到不嫌棄、不歧視，在政治上做到一樣對(duì)待,在工作上做到一樣信任,在生活上做到一樣關(guān)心。XX年X月X日，市政府出臺(tái)了《關(guān)于職務(wù)犯罪刑滿釋放人員社會(huì)保障工作協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要》，紀(jì)要要求市民政、社會(huì)保障、住房保障等有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格依照國(guó)家政策和法律規(guī)定，切實(shí)保障職務(wù)犯罪刑滿釋放人員在社會(huì)保險(xiǎn)、住房保障、低保等方面的權(quán)益，加大就業(yè)技能培訓(xùn)力度，幫助其解決生產(chǎn)生活和就業(yè)困難，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。動(dòng)員和組織了社會(huì)各界力量，尤其是工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、關(guān)心下一代委員會(huì)、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、社會(huì)群團(tuán)組織，以及國(guó)有、民營(yíng)企業(yè)和社會(huì)能人、志愿者等爭(zhēng)取他們對(duì)安臵幫教工作的關(guān)心與支持，一起參與到安臵幫教這一公益性事業(yè)中來(lái)，形成安臵幫教工作整體合力。在工作中我們真正落實(shí)了“四個(gè)一”(一次送溫暖,一次上門(mén)探訪、一次就業(yè)指導(dǎo)、送一封鼓舞信)幫教措施，注意耐心細(xì)致、真情感化，注重在工作中發(fā)現(xiàn)