【正文】 報名階段:①、將學生會納新人數(shù)，按具體要求在公示欄上予以公示。③、報名的同學填寫相關的報名表，進行前期的競選準備。七、納新時間：20xx年x月(具體時間待定)八、納新地點：具體地點待定九、具體流程：宣傳階段:①、首先以橫幅與海報的形式，在學院中進行大范圍宣傳，以校園被剝協(xié)會與學院貼吧的形式，在網絡上進行宣傳。有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。有主見，獨立性強，敢于面對困難與挫折，有較強的自我約束力。具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏。能夠良好的處理學習與工作的關系，工作講方法、時效，積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。五、活動對象：全體20xx級新生。三、活動目的：為了提高20xx級新生對工作及學習的熱情，提高他們的個人素質及能力，給他們一個鍛煉自我的平臺。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干伍，我系學生會將吸納更多的同學加入到我們的隊伍中來，為我系學生活動的開展獻力獻策，為廣大師生服務。愿有志之人能夠加入并與我們學生會各部門團結一致，共同努力，不斷進取，銳意創(chuàng)新，共同努力綻放出青春的精彩!二、活動宗旨：在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學之間的紐帶，它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。經管系學生會是受系黨委領導與院團委指導的本院學生自己的群眾組織。結束后將入選名單交由主席團審批主席團審批結束后，在西苑坪地的公告欄上會發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單策劃部門：秘書處策劃人：廖成達2017年9月XX日第二篇：學生會納新策劃書范文一、活動背景：隨著20xx級新生報到入校，新學期團學工作也將全面展開，我系團委學生會納新工作也列入近日計劃。二、納新目的：為了保證中南科技財經管理學院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校，服務同學。第一篇：2017年學生會納新策劃書2017年學生會納新策劃書一、活動前言：又是一年四季更替，又是一年日新月異，金秋的中南學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力，強健的體魄，敏銳的目光，他們睿智，熱情，他們一定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛美麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力與希望，讓?？频木裼来?！想起去年這個時候我們是在應聘，而今天我們是在準備招聘。三、納新對象：中南科技財經管理學院2017年全體新生四、時間及地點：（一）、納新時間及地點：時間：2017年9月XX日―9月XX日 地點：西苑坪地（二）、面試時間及地點：時間：2017年9月XX日―9月XX日 地點：教學樓61616教室五、納新要求：承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度；思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力；具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理好學習與工作之間的關系；做事細心嚴謹，有一定的寫作能力為人真誠，大方得體，心思縝密，思維活躍，事實求是，標新立異；熱愛學生會這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達成共識；六、納新形式：本次納新分為三個階段，第一階段為初賽，第二階段為復賽，第三階段為決賽（確定人選）參選學生要準備個人資料及演講（自我介紹，想進學生會哪個部門，對入學生會的看法，個人在學生會的發(fā)展前景等等）七、納新數(shù)量： 各部門根據(jù)自身情況自由把握，在納新活動進行前應將初步計劃招收人數(shù)上 報主席團八、納新職位：部門干事九、納新流程：（一）、前期準備工作：提前印制好申請表，提前申請教室，大二干事開例會統(tǒng)一部署（二）、前期策劃宣傳：具體流程：（1）、宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息（2）、在西苑坪地設立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的 問題宣傳要求：（1）、海報內容新穎，形式多樣化（2）、在進行各班的宣傳工作時一定要介紹各個部門的職責時間：9月XX日―9月XX日（三）、納新階段：按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新現(xiàn)場，門口會有2到4名老干負責接待引導，以保證每位同學來參加納新的新生能及時入座納新現(xiàn)場安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場紀律，以保證會議的正常進行按照通知的時間及地點進行復賽和決賽，報名人數(shù)多的部門可以分教室進行。本次納新，系團委學生會本著公平、公正、公開的原則，為廣泛吸收有能力、有熱情、愿為經管系團委學生會付出一份努力的新成員，同時為了提高納新效率，加強納新管理，選拔真正有才智、工作積極主動的學生加入到這個大家庭中來。我系學生會聚集了經管系的大批人才，以服務學生為己任，在幫助同學解決各種問題的同時，也開展各類同學們喜愛的活動，起到了豐富同學們課余生活的目的，受到了廣大師生們的好評。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學服務。四、活動原則：遵循“公開、公平、公正”的原則，采取擇優(yōu)錄取的方法，招納新成員。六、納新要求：熱情學生會這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達成共識。懂得為我們這個團隊著想，有包容心，有較高的團隊意識與協(xié)作能力。思想素質較高，有良好的道德修養(yǎng)及內涵。做事調理清晰，耐心細致，對問題要有自己獨特的看法。參加納新活動時需準備一份自薦材料，其中應體現(xiàn)出本人簡介、擅長方面、對學生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。②、到各個班級進行宣傳，宣傳的內容包括納新活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生會各個組織機構的設置的相關介紹。(交表日期待定)④、將學生會辦公室設為咨詢處，在所定的時間段，如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接在x棟xxx團學辦公室進行咨詢(在咨詢處安排各干事按時間點輪流值班)。②、要求報名的同學仔細、認真的按要求填寫報名表。學生會的干事將其按部門分開整理好。②、學生會干事通知報名新生在指定地點進行面試。③、簡單自我介紹，說明面試部門(不超過兩分鐘)。⑤、隨后由部門進行提問，通過各部門的自身要求，可以向面試的同學提出其他方面的展示。⑦、面試具體問題可參考“附錄1”根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。⑨、接著由主席團以及各部門進行討論，討論出入選的名單，通過初次的面試的人選將進行第二輪選拔。②、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。④、確定例會時間，通知所有成員。每一輪面試前，注意面試同學的等候地點的提起分配與公示。各部門成員要嚴格要求自己，嚴厲杜絕走后門拉關系等現(xiàn)象。招新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則。第三篇：學生會納新策劃書長春大學就業(yè)報納新策劃書一、活動名稱：長春大學就業(yè)報納新二、主辦單位：長春大學就業(yè)報三、承辦單位：長春大學就業(yè)指導中心四、目的及意義：，達到人力資源的合理分配為目的；為我們長春大學就業(yè)報在將來的發(fā)展注入新的動力。五、活動組成人員：長春大學就業(yè)指導中心老師、長春大學就業(yè)報主編、各部長、部員及想參加學生會的大一新生六、納新時間：2014年09月七、納新地點：待定（暫定在理學院樓501室）八、納新前期準備：、各部長做好在職人員統(tǒng)計和協(xié)調分配工作（此項工作關系到后續(xù)工作的展開，要今早做好暫定新生開學第一周周末）；，長春大學就業(yè)報主編、各部長主持完成換屆工作（此工作盡量在納新前完成）；，并在新生開學倆周內在學校的宣傳欄、天橋上等醒目地方粘貼；，統(tǒng)計有想加入長春大學就業(yè)報意向的同學。，開會討論安排納新的具體時間與相關事宜并第一時間通知大一同學。倆個部門一方為正，一方違反，可以考驗他們的積極性、團隊協(xié)作精神、思維的靈活程度、是否有思想以及創(chuàng)新精神，總共用時40分鐘）；：40自由辯論結束，各部長給各成員打分，并開始筆試，（20—30分鐘）；：10，各參選成員先散會，各部門的部長分析他們各自的綜合能力，（每個人的成績占評選的70%，各部長對他們各自的印象占30%，通過量化可以更加科學的選拔人才）十、活動后期工作：宣傳部負責在學院的宣傳欄和各公寓下公布評選的預備學生會成員名單十一、經費預算：氣球、彩帶：30元；筆試的打印費：25元；海報：10元； 初步合計：65元造紙工程學院學生會2009年9月18日星期五第四篇：學生會納新策劃書2011年沈陽大學學生會招新策劃一、活動背景：2011年我們在校團委領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉。二、活動目的：本次招新活動為2011級新生提供一個鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長處的平臺。三、招新對象：沈陽大學2011級全體有意愿加入沈陽大學學生會的學生四、主辦單位:共青團沈陽大學委員會五、承辦單位：沈陽大學學生會六、活動流程：筆試，面試（初試，復試），素質拓展訓練。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。第一輪面試：1）地點：待批階梯教室2）時間：9月15號3）內容：a、1分鐘自我介紹。C、根據(jù)入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。b、根據(jù)面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。1）地點：南苑籃球場2）時間9月22號3）教官：各個部長4）評委：主席團5）項目：a、新人被摔b、穿越電網6）流程：a、先進行統(tǒng)一的項目b、分小隊，選對長進行各組項目c、隊內小分享，合影留念d、集體大分享，定人員（三）活動后期1，新聞撰寫活動總結公布學生會成員名單，進入考核召開新成員大會，明確考核制度新人培訓，強化思想，熟知技術，盡快讓新人上手工作。在納新活動中，愛好xx的新生們可以加入我們協(xié)會，及時獲得各種各樣的化學信息并可參加由協(xié)會主辦的豐富多彩的與xx有關的活動；而希望鍛煉自己的學生則可以加入各個部門，協(xié)助辦好協(xié)會的各項活動。二、活動簡介協(xié)會簡介我們的宗旨是本次納新活動分為社聯(lián)會員納新和學院部員納新兩部分。學生均可在社聯(lián)統(tǒng)一納新時間前來報名，成為我們的會員；我院學生還可參加院會的部門納新，成為協(xié)會的骨干人員。常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。部門口號策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作。部門口號宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協(xié)會的活動。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院18級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。納新點布置在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前