【行政人事部主任崗位職責(zé)】-展示頁
2024-10-07 13:38本頁面
【正文】 退及獎(jiǎng)懲等工作；負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍的培養(yǎng)與管理。制定并督導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，制定獎(jiǎng)懲措施，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。及時(shí)收集各部門員工的工作信息，做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)公司的來信來訪和對(duì)外交流工作，審核并負(fù)責(zé)以公司名義發(fā)出的稿件。經(jīng)常性的教育和引導(dǎo)員工忠于職守、嚴(yán)守機(jī)密、厲行節(jié)約以及杜絕各方面的不安全因素。1忠實(shí)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。二、根據(jù)公司的整體規(guī)劃和各用人部門的需求，安排公司的人事招聘、考核錄用，配合用人部門的培訓(xùn)工作。四、對(duì)公司員工的考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、《員工守則》等進(jìn)行檢查、管理，維持公司良好的工作環(huán)境和工作秩序。六、公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待等事宜。八、負(fù)責(zé)公司各類收、發(fā)文的管理工作，做好印鑒使用的管理記錄。十、匯總各部門的月、年工作計(jì)劃和工作總結(jié)，并進(jìn)行匯編。十二、公司的固定資產(chǎn)維修、管理，車輛的使用、維修、管理。十四、配合公司各職能部門的工作。第三篇：行政人事部崗位職責(zé)行政人事部各崗位的崗位職責(zé)行政人事部經(jīng)理：完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作；協(xié)助起草公司綜合性的工作計(jì)劃、報(bào)告、請(qǐng)示及其它文件；負(fù)責(zé)人員招聘、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案；負(fù)責(zé)制定和完善員工薪酬體系、績效考核體系和各崗位職責(zé)；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的制定和督促檢查；負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)公司年會(huì)、總評(píng)比表彰、員工文體活動(dòng)和員工福利的策劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)保管和使用公司圖章；負(fù)責(zé)分公司行政事務(wù)協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司緊急事件的處理工作。行政副主管：完成總經(jīng)理或行政人事部經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)辦理新員工入職與離職手續(xù)；負(fù)責(zé)員工考勤及收集考勤記錄；監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行處理；負(fù)責(zé)辦公用品的
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