【正文】 蓬松亂發(fā)去應試。參加面試時，服裝應大方得體。主考官往往以自己的經驗和閱歷，憑著求職者的外在形象來判斷求職者的身份、地位、學識、個性等等，并形成一種特殊的心理定勢。書寫個人簡歷時要簡練，篇幅不宜過長，一般不超過兩頁紙，最好使用打印字體，絕對不能出現(xiàn)文字或語法錯誤，也不能有涂改痕跡。大學畢業(yè)生在面試時，為了求職成功，應該注意以下幾方面的基本禮儀。求職面試結束時的禮儀：。，需要時適度配合。，音量適中。，有禮貌。，出門辦事前一定要清潔擦拭。，忌涂指甲油。在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧，才能達到事半功倍，增強面試的有效性。但有的求職者在回答問題時只有一兩句，甚至只回答是或者不是，這也是不可取的，應該盡量做到談吐自如。﹡口若懸河面試的目的是了解你簡歷上不能體現(xiàn)的能力，面試官的目的非常明確，因此，你在推銷自己時切忌滔滔不絕、喋喋不休。即使在面試現(xiàn)場能蒙混過關，但謊言一旦被揭穿，那么你的好日子就到頭了。﹡造假說謊偽造自己的職業(yè)史，將不屬于自己的功勞據(jù)為己有的行為也是面試禮儀的大忌。事實上，在面試官眼里這樣的求職者只會逢迎拍馬，不找自身的原因，這樣的人工作一定不認真。信的結尾可以表示對自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。信的開頭應提及自己的姓名、簡單情況以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝。面試結束后為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內，求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。﹡盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。﹡堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞。語言要概括、簡潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。面試時對所提出的問題要對答如流，恰到好處，又不夸夸其談，夸大其詞。用手捂嘴說話是一種緊張的表現(xiàn)，應盡量避免。手勢在面試時不可以做小動作，比如折紙、轉筆，這樣會顯得很不嚴肅，分散對方注意力。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。如果手心發(fā)涼，就用熱水捂一下。手應當是干燥、溫暖的。握手與面試官握手時應該堅實有力，雙眼要直視對方。面試時的舉止眼神交流中目光要注視對方，但萬萬不可死盯著別人看。如因有要事遲到或缺席，一定要盡早打電話通知該公司，并預約另一個面試時間。提前半小時以上到達也會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。這不但會表現(xiàn)出求職者沒有時間觀念和責任感，更會讓面試官覺得你對這份工作沒有熱忱，從而對你的第一印象大打折扣。此外應聘時不宜佩戴太多的飾物，這容易分散考官的注意力。除了應聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外，最好不要選擇太過突兀的穿著。選擇服裝的關鍵是看職位要求。第一篇：!!!職場面試禮儀服裝儀表女士應穿得整潔、清爽、干練。過于華麗、叮當作響的珠寶飾物，過濃的香水、沒拉直的絲襪、未修過的指甲或是蓬松的頭發(fā)等，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。應聘銀行、政府部門，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī)；應聘公關、時尚雜志等，則可以適當?shù)卦诜b上加些流行元素。應屆畢業(yè)生允許有一些學生氣的裝扮，可以穿休閑類套裝。必須守時守時是職業(yè)道德的基本要求，遲到、失約更是外企面試中的大忌。提前1015分鐘到達面試地點效果最佳。不管你有什么理由，遲到也會被視為缺乏自我管理和約束能力。如果路程較遠，寧可早點出門，但早到后不宜立刻進入辦公室，可在附近的咖啡廳等候。如果不止一個人在場，要經常用目光掃視一下其別人，以示尊重和平等。不要太使勁，不要使勁搖晃；不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來不夠專業(yè)。如果你剛剛趕到面試現(xiàn)場，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。坐姿不要緊貼著椅背坐，不要坐滿，坐下后身體要略向前傾。這既可以讓你騰出精力輕松應對考官的提問，也不至讓你過于放松。不要亂摸頭發(fā)、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒有做好個人衛(wèi)生。面試時的談吐語言是求職者的第二張名片，它客觀反應了一個人的文化素質和內涵修養(yǎng)。談吐上應把握以下幾個要點：﹡突出個人的優(yōu)點和特長，并有相當?shù)目尚哦取）~展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如用老師、朋友的評論來支持自己的描述。﹡要注意語言邏輯，介紹時層次分明、重點突出。﹡當不能回答某一問題時，應如實告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。感謝信要簡潔，最好不超過一頁紙。感謝信的中間部分要重申對公司、應聘職位的興趣。面試中的禮儀忌諱﹡數(shù)落別人很多跳槽者在面對 “你為什么要離開原來的公司”這一問題時，往往會數(shù)落原單位的不是，比如薪水過低、原雇主不能知人善任、同事間勾心斗角等，將自己跳槽的原因全部推到原單位的過錯上，并極力贊揚新雇主如何如何好，以博得面試官的好感。更重要的是，即使是對方的過錯，而一味地推脫自己的責任、數(shù)落別人，也只會讓面試官覺得你記仇、不念舊情和不懂得與人相處，反而更會導致面試官的反感。因為誠信是做人最起碼的要求，任何雇主都不會聘用沒有誠信、隨時撒謊的人作為自己的員工。因此，面試時千萬要實話實說，不能無中生有。否則，面試官會覺得你不善于抓住問題的重點，總結歸納的能力太差。第二篇：職場禮儀：求職面試禮儀大學生畢業(yè)就業(yè)時，面試是一個非常重要的過程，有些大學生在這個過程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，達不到成功。求職面試前的禮儀：，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標新立異。男女皆以時尚大方的套服為宜。求職面試過程的禮儀：。，面帶微笑。，切忌邊說話邊整理頭發(fā)。，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩(wěn)定緊張的情緒。第三篇：職場面試禮儀論文職場面試禮儀論文如何在求職面試中立于不敗之地，成為每一位畢業(yè)生最關心的話題。一、簡歷的書寫禮儀個人簡歷是一種書面的自我介紹，應盡量提供自己最優(yōu)秀的一面，但不能吹噓，必須實事求是，絕對誠實。二、面試的儀表禮儀求職面試，要設計好自己的形象。這個“第一印象”在很大程度上或無形中左右著主考官對求職者的最后評判。如果去機關、事業(yè)單位或大公司面試，最好穿西裝或者套裝。男生發(fā)型以短發(fā)為宜，并注意保持頭發(fā)清潔。女生可