【正文】 ，每月1424號辦理次月繳費增減人員。城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工繳費比例：養(yǎng)老保險：單位按繳費基數(shù)的20%，個人按繳費工資的8%；醫(yī)療保險：單位按繳費基數(shù)的9%，個人按繳費工資的2%；失業(yè)保險：單位按繳費基數(shù)的2%、個人按繳費工資的1%（農(nóng)民工不繳納個人部分）；工傷保險：%、%、%。三、社保開戶：從事生產(chǎn)經(jīng)營的繳費單位自領取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)或非生產(chǎn)經(jīng)營性單位自批準成立之日起30日內(nèi)，應當向當?shù)貏趧颖ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險等級。如果想辦理招聘，需要辦理招聘手續(xù)：（1）條件：在工商部門注冊的用人單位（2）材料準備：※填寫《單位用工登記表》并加蓋公章※《營業(yè)執(zhí)照》（副本）、民辦學校應攜帶辦學許可證及社團登記證、機關事業(yè)及其他機構應攜帶批準成立證件原件及復印件※組織機構代碼證（副本）原件及復印件※經(jīng)辦人身份證原件及復印件，法人代表身份證復印件。二、辦理就業(yè)備案：到勞動保障政務大廳一樓六到八號窗口，攜帶以下材料辦理就業(yè)備案：單位《營業(yè)執(zhí)照》（副本）復印件（加蓋單位公章）；《招用人員登記表》（一寸照片一張）（鋼筆或簽字筆填寫）；《招用人員就業(yè)備案、勞動合同備案化名冊》（一式四份）；《勞動合同書》（新版一式三份）；招用本市城鎮(zhèn)居民，屬市內(nèi)四區(qū)的應攜帶《失業(yè)證》、屬五市三區(qū)的應攜帶《求職證》；招用人員屬外地人員的，應攜帶身份證、《暫住證》的原件及復印件、《流動人口婚育證明》（女職工）；招用人員屬應屆正規(guī)全日制大、中專畢業(yè)生的，在開發(fā)區(qū)落戶后提供戶口本或戶籍證明、人事局出具的《干部介紹信》原件及復印件、畢業(yè)證；招用人員屬轉移就業(yè)（與原單位解除勞動合同后，十日內(nèi)重新就業(yè)）的，應攜帶與原單位簽訂的勞動合同、戶口本及《解除勞動合同報告書》。新成立企業(yè)辦理用工、社保手續(xù)一、辦理用工登記：到勞動保障政務大廳一樓一號窗口，領取《單位用工登記表》，辦理用工登記的開戶。個人不繳納；生育保險：%，個人不繳納。辦理程序：先到區(qū)就業(yè)服務中心辦理《招用人員就業(yè)備案、勞動合同備案化名冊》手續(xù)；到社保中心領取《社會保險人員基本信息及增減變化表》、《社會保險登記表》；企業(yè)勞工人員持《營業(yè)執(zhí)照》原件及復印件、《組織機構統(tǒng)一代碼證書》原件及復印件、《稅務登記證》原件及復印件、《招用人員就業(yè)備案、勞動合同備案化名冊》、企業(yè)發(fā)放工資表或工資證明、企業(yè)法人身份證復印件、《社會保險人員基本信息及增減變化表》、《社會保險登記表》到區(qū)社保中心開戶繳納社會保險費。建議相關從業(yè)人員，妥善處理好這個時間差，在員工入職、離職時候，權衡雙方權責的基礎上，規(guī)避因手續(xù)問題導致的企業(yè)與員工社保費的爭議。但是牽涉到部分制造業(yè)企業(yè)，特別是工傷出現(xiàn)比較多的企業(yè)，一般都是入職開始辦理合同備案、繳納社保。系統(tǒng)保留該職工的繳費信息和帳戶信息，待其再次投保時給予接續(xù)。辦理減少參保人員手續(xù)（每月14日至24日）參保人員解除合同（含辭職，開除，合同期滿等）：企業(yè)應攜帶《解除勞動合同報告書》和《增減變化表》到所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機構辦理減少手續(xù)。接收單位將其個人社會保險編號填至《增減變化表》上，攜此表與《勞動合同備案花名冊》，為其辦理增加手續(xù)。企業(yè)為其辦理《養(yǎng)老保險手冊》、《社保卡》和《醫(yī)療證》。對于無開設銀行帳戶條件的企業(yè)，提交《青島市勞動保障管理手冊》及銀行轉帳支票或現(xiàn)金，按“一票制”規(guī)定繳納各項社會保險基金，逾期繳納按日加收2‰滯納金，跨月另按銀行同期貸款利率加收利息。以上所提交資料要求A4紙，申請報告要求打印。（5）經(jīng)法院判決或仲裁裁決的，提哦那個與此有關的法律文書原件及其復印件。在此復印件上注明：此件與原件相符，并在此處加蓋單位公章。在復印件上注明：此件與原件相符，并在此處加蓋單位公章。用人單位為本單位職工補辦就業(yè)備案手續(xù)，所提供的如下備案材料，必須真實清楚、合法有效。其中：在市內(nèi)四區(qū)辦理轉出手續(xù)的，打印出《職工養(yǎng)老保險關系轉移單》后，需到市社會保險辦財務處蓋章確認；在五市三區(qū)辦理轉出手續(xù)的直接在當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構辦理。由省外轉入五市三區(qū)參保的，《轉移單》到帳的確認直接到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構財務部門。第一篇：青島社保辦理流程六、社會保險的轉移：職工辦理轉入我市社會保險關系手續(xù)的，應首先到目前參保單位所在區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機構領取《職工基本保險關系轉移聯(lián)系函》（《聯(lián)系函》需加蓋社會保險經(jīng)辦機構業(yè)務章及參保單位章），持函到原參保所在地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構換取《職工養(yǎng)老保險關系轉移單》，然后將《轉移單》、原職工養(yǎng)老保險手冊或臺帳等資料交給目前參保單位，由參保單位持以上材料到所在區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機構為其辦理養(yǎng)老保險關系接續(xù)手續(xù)。其中：由省外轉入市內(nèi)四區(qū)參保的，《職工養(yǎng)老保險關系轉移單》應首先到市社會保險經(jīng)辦機構財務處確認養(yǎng)老保險轉移基金是否到帳，到帳后加蓋市社會保險辦財務業(yè)務專用章，參保單位再持以上資料到所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機構為轉移職工辦理養(yǎng)老保險關系接續(xù)手續(xù)。職工辦理轉出我市社會保險關系手續(xù)的，應持轉入地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構開具的轉移證明材料，到原參保所在區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機構領取《職工養(yǎng)老保險關系轉移單》，《轉移單》需由財務部門蓋章確認，然后將《轉移單》交給轉入地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構辦理轉移接續(xù)。五、當?shù)匮a繳社保手續(xù)。（1）《于補辦職工就業(yè)備案手續(xù)的報告》；（2）本單位《營業(yè)執(zhí)照》或其他核準的執(zhí)業(yè)證件。（3）提供職工在本單位工作期間第一月和最后一月的會計憑證（賬本）、原始工資表及復印件。（4）城鎮(zhèn)戶口提供本人檔案。在此復印件上注明：此件與原件相符，并在此處加蓋單位公章。四、繳納社會保險基金（每月1至10日）企業(yè)在接到“社會保險征繳通知”后，將保費于每月10日前存入建設銀行或中國銀行繳費專戶，由社保經(jīng)辦機構通過網(wǎng)上銀行劃轉社保費，繳費成功后，社會保險經(jīng)辦機構為其郵寄“繳費票據(jù)”。辦理增加投保人員手續(xù)（每月14日至24日）（1）新增人員屬初次參保企業(yè)填報《社會保險人員基本信息及增減變化表》（以下簡稱《增減變化表》）（必須職工本人簽字確認）和新增人員的《勞動合同備案花名冊》，社保業(yè)務員審核后將初次參保職工信息錄入微機并核發(fā)個人社會保險編號。（2）新增人員屬再次就業(yè)新增人員屬本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)調(diào)動的，職工必須使用其在本市使用的唯一個人社會保險編號。新增職工屬外地市、行業(yè)統(tǒng)籌單位轉入的，接收單位需向原單位提供《青島市統(tǒng)籌范圍外養(yǎng)老保險關系轉移單》和《職工基本保險關系轉移聯(lián)系函》，待轉出地保險經(jīng)辦機構將職工的轉移單及其他轉移材料一并轉入我市社會保險經(jīng)辦機構后，企業(yè)提交轉移手續(xù)、《增減變化表》、《招用職工和勞動合同備案花名冊》，為其辦理投保手續(xù)。社會勞動保險經(jīng)辦機構將其養(yǎng)老保險個人帳戶予以封存，但不間斷計息。關于增減時間的注意事項：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同。當月合同備案，辦理參保人員增加手續(xù)時，需要從備案的當月開始繳納社保；而辦理參保人員減少手續(xù)時，需要從下月開始停保，辦理的當月社保費照常繳納。三、社保開戶：從事生產(chǎn)經(jīng)營的繳費單位自領取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)或非生產(chǎn)經(jīng)營性單位自批準成立之日起30日內(nèi)，應當向當?shù)貏趧颖ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險等級。城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工繳費比例：養(yǎng)老保險：單位按繳費基數(shù)的20%，個人按繳費工資的8%；醫(yī)療保險：單位按繳費基數(shù)的9%，個人按繳費工資的2%；失業(yè)保險：單位按繳費基數(shù)的2%、個人按繳費工資的1%（農(nóng)民工不繳納個人部分）；工傷保險：%、%、%。企業(yè)每月110號正常繳費（超時未交，每日加收2‰滯納金），每月1424號辦理次月繳費增減人員。如果想辦理招聘，需要辦理招聘手續(xù)：（1）條件：在工商部門注冊的用人單位（2）材料準備：※填寫《單位用工登記表》并加蓋公章※《營業(yè)執(zhí)照》（副本）、民辦學校應攜帶辦學許可證及社團登記證、機關事業(yè)及其他機構應攜帶批準成立證件原件及復印件※組織機構代碼證（副本）原件及復印件※經(jīng)辦人身份證原件及復印件，法人代表身份證復印件。第二篇：青島社保辦理流程新成立企業(yè)辦理用工、社保手續(xù)一、辦理用工登記：到勞動保障政務大廳一樓一號窗口，領取《單位用工登記表》，辦理用工登記的開戶。二、辦理就業(yè)備案：到勞動保障政務大廳一樓六到八號窗口，攜帶以下材料辦理就業(yè)備案：單位《營業(yè)執(zhí)照》（副本）復印件（加蓋單位公章）；《招用人員登記表》（一寸照片一張）（鋼筆或簽字筆填寫）；《招用人員就業(yè)備案、勞動合同備案化名冊》（一式四份）；《勞動合同書》（新版一式三份）；招用本市城鎮(zhèn)居民，屬市內(nèi)四區(qū)的應攜帶《失業(yè)證》、屬五市三區(qū)的應攜帶《求職證》；招用人員屬外地人員的，應攜帶身份證、《暫住證》的原件及復印件、《流動人口婚育證明》（女職工）；招用人員屬應屆正規(guī)全日制大、中專畢業(yè)生的，在開發(fā)區(qū)落戶后提供戶口本或戶籍證明、人事局出具的《干部介紹信》原件及復印件、畢業(yè)證；招用人員屬轉移就業(yè)（與原單位解除勞動合同后，十日內(nèi)重新就業(yè)）的，應攜帶與原單位簽訂的勞動合同、戶口本及《解除勞動合同報告書》。辦理程序：先到區(qū)就業(yè)服務中心辦理《招用人員就業(yè)備案、勞動合同備案化名冊》手續(xù)；到社保中心領取《社會保險人員基本信息及增減變化表》、《社會保險登記表》；企業(yè)勞工人員持《營業(yè)執(zhí)照》原件及復印件、《組織機構統(tǒng)一代碼證書》原件及復印件、《稅務登記證》原件及復印件、《招用人員就業(yè)備案、勞動合同備案化名冊》、企業(yè)發(fā)放工資表或工資證明、企業(yè)法人身份證復印件、《社會保險人員基本信息及增減變化表》、《社會保險登記表》到區(qū)社保中心開戶繳納社會保險費。個人不繳納；生育保險：%，個人不繳納。四、繳納社會保險基金（每月1至10日）企業(yè)在接到“社會保險征繳通知”后，將保費于每月10日前存入建設銀行或中國銀行繳費專戶，由社保經(jīng)辦機構通過網(wǎng)上銀行劃轉社保費，繳費成功后，社會保險經(jīng)辦機構為其郵寄“繳費票據(jù)”。辦理增加投保人員手續(xù)（每月14日至24日）（1）新增人員屬初次參保企業(yè)填報《社會保險人員基本信息及增減變化表》（以下簡稱《增減變化表》）（必須職工本人簽字確認）和新增人員的《勞動合同備案花名冊》，社保業(yè)務員審核后將初次參保職工信息錄入微機并核發(fā) 個人社會保險編號。（2）新增人員屬再次就業(yè)新增人員屬本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)調(diào)動的，職工必須使用其在本市使用的唯一個人社會保險編號。新增職工屬外地市、行業(yè)統(tǒng)籌單位轉入的，接收單位需向原單位提供《青島市統(tǒng)籌范圍外養(yǎng)老保險關系轉移單》和《職工基本保險關系轉移聯(lián)系函》，待轉出地保險經(jīng)辦機構將職工的轉移單及其他轉移材料一并轉入我市社會保險經(jīng)辦機構后，企業(yè)提交轉移手續(xù)、《增減變化表》、《招用職工和勞動合同備案花名冊》，為其辦理投保手續(xù)。社會勞動保險經(jīng)辦機構將其養(yǎng)老保險個人帳戶予以封存，但不間斷計息。關于增減時間的注意事項：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同。當月合同備案，辦理參保人員增加手續(xù)時，需要從備案的當月開始繳納社保；而辦理參保人員減少手續(xù)時，需要從下月開始停保，辦理的當月社保費照常繳納。五、當?shù)匮a繳社保手續(xù)。（1）《于補辦職工就業(yè)備案手續(xù)的報告》；（2）本單位《營業(yè)執(zhí)照》或其他核準的執(zhí)業(yè)證件。（3）提供職工在本單位工作期間第一月和最后一月的會計憑證（賬本）、原始工資表及復印件。（4）城鎮(zhèn)戶口提供本人檔案。在此復印件上注明：此件與原件相符，并在此處加蓋單位