【正文】 各單位要發(fā)動全體員工隨時對安全隱患進行自查，并及時落實整改措施。檢查情況記錄在交接班記錄上。內(nèi)容與要求___日常安全檢查生產(chǎn)崗位的班長和操作工，應(yīng)嚴格執(zhí)行班中的巡回檢查和交接班檢查。負責組織對公司的各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。職責與分工公司設(shè)置有安全生產(chǎn)委員會，下設(shè)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。為了加強安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中存在的隱患，并及時整改，根據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，制定本制度。第二十六條 本制度自下發(fā)之日起實行。第二十四條 各職能科門應(yīng)對隱患整改進行監(jiān)督，并履行以下職責：對各區(qū)隊、班組上報的隱患必須及時赴現(xiàn)場勘查，明確隱患整改的責任單位，督促協(xié)助責任單位進行整改；督促隱患責任單位落實整改責任人，制定整改方案和應(yīng)急處理預(yù)案；督促、責令隱患班組限期整改或暫停作業(yè)整改。第二十二條 安全生產(chǎn)隱患排查嚴格按照質(zhì)量標準化要求執(zhí)行，對照標準找差距，對照要求找問題、對照本職找缺點，及時排查現(xiàn)場安全生產(chǎn)隱患。第二十一條 安全生產(chǎn)隱患的報告與上報：凡在我礦生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患，無論是大是小，第一發(fā)現(xiàn)人必須及時匯報礦調(diào)度室及有關(guān)部室，以便及時采取措施進行處理，嚴防事故隱患的擴大；調(diào)度室接到隱患報告后，要立即通知各有關(guān)部門和區(qū)隊，并指定有關(guān)人員現(xiàn)場跟班盯崗落實整改，直至隱患消除；在日常檢查和每月安全大檢查的基礎(chǔ)上，由安全科負責確認每季度礦井存在的重大安全生產(chǎn)隱患，并將重大安全生產(chǎn)隱患的排查和整改情況按期向礦委書面上報一次，上報文件必須由礦長簽字審核。第十九條 職能科室查出的問題由職能科室下發(fā)整改通知單，并督促落實整改，跟蹤復(fù)查。第十七條 礦安全生產(chǎn)隱患排查小組每旬對礦井各生產(chǎn)系統(tǒng)進行一次隱患大排查，各職能科室每月的檢查次數(shù)不得少于3次，區(qū)隊的安全生產(chǎn)隱患排查必須每天進行，班組的隱患排查必須班班進行。第十五條 各職能科室隱患排查小組組長每月排查的安全隱患不得少于10條。隱患排查與礦安全質(zhì)量標準化檢查相結(jié)合。第十三條 由安全科組織一次由相關(guān)安全管理人員、工程技術(shù)人員和職工參加的安全生產(chǎn)隱患排查；礦安全生產(chǎn)隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織一次安全生產(chǎn)隱患排查工作。第十一條 一般隱患由班組負責人負責整改，責成立即整改或限期整改。C級：由班組必須解決的隱患。第三章 隱患排查第九條 礦井安全生產(chǎn)隱患，按照可能發(fā)生事故的嚴重程度、解決難易程度不同分為A、B、C三級：A級:難度大，區(qū)隊無法解決，需要礦委解決的隱患。第七條 各職能科室要成立以安全副礦長為組長的隱患排查組，對自己分管的工作監(jiān)督檢查，督促整改落實存在的安全生產(chǎn)隱患，隱患記錄要齊全。安全生產(chǎn)隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：白士邦副組長：李作明、蔡江、張會斌、李宏斌、劉河成 員：郭萬英、李志軍、崔健宏、秦志成、周長虹、王德雪、杜永威、魏鑫、麻勇、楊欣、姚鑫磊、彭渺、丁樹叢、李曉旺、閆靖宇、杜福祥、閆冬生、閆鵬、李作喜、劉家法、邵炳輝、張鑫第五條 礦長對礦井安全生產(chǎn)隱患排查、治理全面負責且負直接責任，各分管的副礦長負責組織分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查，各業(yè)務(wù)部門負責實施本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查。第三條 切實加強對現(xiàn)場重點部位事故隱患的排查整治工作，做到標本兼治、防患于未然。第二條 礦井安全重大隱患是指《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》第八條第二款所列15種隱患。，由辦公室對每月登記隱患進行匯總，經(jīng)隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組鑒定分級后造表進行獎勵發(fā)放。，一般安全隱患獎勵100元/起；中等安全隱患獎勵200元/起；重大安全隱患獎勵500元/起。，辦公室要組織各區(qū)隊人員定期進行復(fù)查，對復(fù)查未整改的，對責任單位或責任人進行處罰。，對責任單位罰款10002000元、對責任人罰款500元。，沒有檢查到位而被礦領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)人員查出的安全隱患，除了本安信息系統(tǒng)中扣分外，每條根據(jù)隱患等級對責任人處罰50100元；被公司及上級單位查出的安全隱患，根據(jù)隱患等級對責任人處罰50200元。、設(shè)備、施工等原因暫不能解決的，由安全管理辦公室匯總提交礦隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定，同時制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施，做好整改規(guī)劃，逐步解決。報告人要把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告時間等寫清楚，崗網(wǎng)員信息卡必須一式兩份，一份上交礦安全管理辦公室，一份區(qū)隊留底備案，以供備查。第二十一條 公司部門進行的專業(yè)安全檢查和礦業(yè)務(wù)部門進行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)及被專業(yè)組認定的重大隱患應(yīng)該上報安全管理辦公室，進行登記備案。第五章 隱患匯報管理第十九條 所有被排查出的一般隱患均需通過本安信息系統(tǒng)進行上報。第十六條 重大隱患錄入本安信息系統(tǒng)或建立臺賬、報表時，隱患描述要清楚、認定依據(jù)要充分、現(xiàn)狀及原因要明確、整改意見及管控措施要完整。第十五條 重大隱患整改過程中，跟蹤責任區(qū)隊要按照跟蹤周期及時將反饋信息錄入臺賬和本安信息系統(tǒng)，確保重大隱患處于受控狀態(tài)。第四章 隱患排查與治理第十二條 一般隱患排查方式，隊長每2天對自己區(qū)隊責任區(qū)域進行一次檢查。第三章 隱患認定第十條 一般隱患認定一般隱患依據(jù)現(xiàn)行規(guī)程、規(guī)范和公司各項安全生產(chǎn)管理制度及本質(zhì)安全管理各類考核標準認定。第七條 崗位職責：隊長對本單位隱患排查、治理和預(yù)控全面負責；小隊長是隱患排查治理的責任主體，帶班隊長是本單位隱患排查治理的第一責任人，班組長以上管理人員對所轄范圍的隱患排查治理和重大隱患督辦整改工作負責，每位員工對本崗位的隱患排查和整改負責；任何單位和個人發(fā)現(xiàn)安全隱患，均有權(quán)向礦安全管理辦公室或調(diào)度室報告。職 責：負責分管范圍內(nèi)的隱患排查與治理工作，組織開展機電設(shè)備、輔助運輸方面的一般隱患、系統(tǒng)性隱患排查整治工作，制定需礦解決的重大隱患整改方案，在機電設(shè)備、輔助運輸方面的重大隱患整改完畢后，組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門對Ⅱ類重大隱患進行驗收銷號以及對Ⅰ類重大隱患向礦主管部門提出驗收申請。督察隊內(nèi)技術(shù)方面的隱患排查治理工作。（二）技術(shù)組 組 長：劉玉偉 副組長：王強成 員：各區(qū)隊負責人。職 責：負責分管范圍內(nèi)的隱患排查與治理工作，組織開展所有施工方面一般隱患、系統(tǒng)性隱患的排查整治工作，制定需礦解決的重大隱患整改計劃，在施工方面重大隱患整改完畢后，組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門對Ⅱ類重大隱患進行驗收銷號以及對Ⅰ類重大隱患向礦主管部門提出驗收申請。各專業(yè)組副組長負責向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋月度隱患排查情況、月度工作計劃及負責的重大隱患整改進展情況及存在問題。負責組織協(xié)調(diào)各小隊開展隱患排查治理工作，督促各小隊結(jié)合實際制定重大隱患（系統(tǒng)性安全隱患）排查治理方案；跟蹤公司、礦和項目部掛牌督辦重大隱患的整改落實情況及各單位系統(tǒng)性隱患的排查治理情況。組 長：暴艷龍副組長：高鵬強、劉玉章、呂燕、梁小平成 員：王強、范永成、劉玉偉以及各小隊班組長以上人員。第二章 組織與職責第六條 為了使安全管理工作從“排查治理”轉(zhuǎn)向“消除隱患”，由“事中、事后管控”向“事先預(yù)控”轉(zhuǎn)變，由“查隱患抓整改”向“預(yù)防隱患產(chǎn)生”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)從查現(xiàn)場隱患向查管理漏洞轉(zhuǎn)變。Ⅱ類重大隱患是指各區(qū)隊可以自行解決的重大隱患或問題。第四條 重大隱患的分類重大隱患分為Ⅰ類重大隱患和Ⅱ類重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，通過整改即可排除的隱患或問題。第二條 本辦法所稱安全生產(chǎn)隱患（以下簡稱隱患），是指各施工小隊違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和公司、礦安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。第一篇：隱患排查治理報告制度隱患排查治理報告制度2017年編制第一章 總則第一條 為了建立我公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責任，加大重大事故隱患督促整改力度，切實抓好安全生產(chǎn)重大隱患排查、管控和治理工作，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第16號)和公司《安全生產(chǎn)隱患排查治理與重大隱患管理辦法》，結(jié)合我項目部安全生產(chǎn)實際，制定本辦法。第三條 隱患的分類隱患分為一般隱患和重大隱患。重大隱患是指危害和整改難度較大，需長時間或持續(xù)整改治理方能排除或難以排除的隱患。Ⅰ類重大隱患是指項目部自身難以解決，需要公司協(xié)調(diào)解決的重大隱患或問題。第五條 本辦法適用于陜西天鵬建設(shè)有限公司各項目部、區(qū)隊。隊內(nèi)成立隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)隱患追查辦公室：辦公室設(shè)在隊內(nèi)辦公室室（以下簡稱辦公室），拓步新兼主任，全面負責隱患責任追究的日常工作。各專業(yè)組組長全面負責分管范圍內(nèi)的隱患排查與治理工作，檢查指導(dǎo)分管專業(yè)組隱患排查情況，組織制定具體實施方案，掌握重大隱患整改進度，并負責組織分析分管專業(yè)組隱患存在發(fā)生的原因，制定相應(yīng)的安全防范措施，簽發(fā)實施，現(xiàn)場監(jiān)督落實，并根據(jù)相關(guān)制度對隱患制造者追究處罰。（一）施工組 組 長：梁小平副組長：王勝平成 員：隊內(nèi)負責人、施工人員。督察隊內(nèi)施工方面的隱患排查治理工作。職 責：負責分管范圍內(nèi)的隱患排查與治理工作，組織開展頂板管理、各項施工等技術(shù)方面的一般隱患、系統(tǒng)性隱患排查整治工作，制定需礦解決的重大隱患整改方案，在技術(shù)方面的重大隱患整改完畢后，組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門對Ⅱ類重大隱患進行驗收銷號以及對Ⅰ類重大隱患向礦主管部門提出驗收申請。（三）機電設(shè)備、輔助運輸組 組 長：呂燕 副組長：呂兵兵成 員：隊內(nèi)負責人、電工、車輛管理人員。督察隊內(nèi)機電設(shè)備、輔助運輸方面的隱患排查治理工作。第八條 各業(yè)務(wù)主管部門在重大隱患排查治理中，按照業(yè)務(wù)分管范圍，本著“誰主管，誰負責”的原則，負有Ⅰ類、Ⅱ類重大隱患認定、治理方案制定和完成整改驗收組織職責。第十一條 重大隱患認定各專業(yè)組及業(yè)務(wù)主管部門要及時按照業(yè)務(wù)分工，審核確認Ⅰ、Ⅱ類重大隱患。第十四條 隱患治理，要自查隱患，當班落實，現(xiàn)場無法整改的制定相應(yīng)的管控措施，并錄入本安信息系統(tǒng)，限期整改，由檢查人督辦，整改完畢后銷號。對已消除的重大隱患，跟蹤責任區(qū)隊要及時銷號。第十八條 各小隊每月要對職責范圍內(nèi)的隱患排查治理工作進行分析，追溯隱患產(chǎn)生的根源，按照《隱患責任追究制度》對相關(guān)責任人提出處理意見；評估隱患排查治理效果，提出改進意見。第二十條 對已被認定的重大隱患，項目部需在認定后24小時內(nèi)上報礦安全管理辦公室（特殊情況須立即上報）。隱患的報告處理程序：，發(fā)現(xiàn)危及安全生產(chǎn)的重大隱患時可直接匯報礦調(diào)度室，調(diào)度接到匯報后，立即通知相關(guān)區(qū)隊落實整改，必要時采取停止生產(chǎn)等措施并做好記錄，次日匯報安全管理辦公室登記備案。，安全管理辦公室根據(jù)隱患的性質(zhì)，組織礦業(yè)務(wù)部門按“五定”（定項目、定整改措施、定整改責任人、定整改時間、定整改驗收人）原則進行落實整改，并根據(jù)責任單位錄入本安信息系統(tǒng)跟蹤督辦。第六章 獎懲第二十四條 獎懲：一、處罰：，列出各隊的重復(fù)隱患，每一條根據(jù)隱患等級處罰責任人50200元，并制定相應(yīng)的管控糾正措施，現(xiàn)場嚴格執(zhí)行，以減少該類隱患發(fā)生的頻次。、礦領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)人員及安監(jiān)員查出的安全隱患均要以“五定”原則落實，沒有按期、按要求整改的安全隱患，每條根據(jù)隱患等級處罰責任人200500元/次，對沒有整改而虛假上報人員，每次處罰200元/條。、瞞報重大安全生產(chǎn)隱患的，對責任單位罰款1000元，對責任人罰款500元。二、獎勵： 隱患匯報獎勵：，避免可能出現(xiàn)安全事故的人員，根據(jù)實際情況給予500元—1000元的特別獎勵。，要根據(jù)安全監(jiān)督員匯報的安全隱患經(jīng)礦隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，對有價值的安全隱患，根據(jù)安全隱患等級進行發(fā)放。第二篇：隱患排查治理報告制度隱 患 排 查 治 理 和 報 告 制 度塔拉壕煤礦二0一四年一月安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報告制度第一章 總則第一條 為了及時發(fā)現(xiàn)并排除礦井安全生產(chǎn)隱患，落實安全生產(chǎn)責任制，有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障職工的生命安全和煤礦安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于堅決整頓關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件和非法煤礦的緊急通知》等相關(guān)法律、法規(guī)及國務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定，特制定本制度，望煤礦各科室及班組認真貫徹執(zhí)行。班組發(fā)現(xiàn)有重大隱患的，應(yīng)當立即停止生產(chǎn)，制定防范措施，及時排除隱患。第二章 隱患排查機構(gòu)第四條 煤礦成立安全生產(chǎn)隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組（如下），由礦長擔任組長，各分管的副礦長擔任副組長，成員由安、瓦員、技術(shù)員、通風工及其他相關(guān)特員構(gòu)成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科，負責安全生產(chǎn)隱患排查小組的具體工作。第六條 安全生產(chǎn)隱患實行礦、職能科室、班組三級管理和監(jiān)控，且各級隱患排查機構(gòu)均要建立健全隱患排查記錄，把存在的問題、整改期限、整改落實情況、檢查人、整改負責人等詳細記錄在案。第八條 安全生產(chǎn)隱患排查工作要落實到班組，班長對本班組的安全生產(chǎn)隱患排查、整改負責，每班要填寫隱患排查記錄。B級：難度較大，班組解決不了，需由礦委解決的隱患。第十條 礦井安全生產(chǎn)隱患的種類分為：頂板、通風、瓦斯及煤塵、機電、運輸、火災(zāi)、水害和其它。第十二條 重大隱患由礦安全隱患排查小組組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實整改的內(nèi)容、期限、下井人數(shù)、整改作業(yè)范圍，并組織實施。查出的隱患登記建檔，并在“五定”的原則下限期整改，按期未整改的將嚴厲處罰。第十四條 隱患整改結(jié)束后的驗收工作：重大安全生產(chǎn)隱患整改結(jié)束后應(yīng)自檢驗收，自檢合格后，應(yīng)逐級申請，由礦委或安全科驗收，一般隱患限期整改后，由整改責任人負責監(jiān)督檢查和整改驗收，驗收合格后報礦主要負責人審核簽字備案。第十六條 各區(qū)隊隱患排查小組組長每月排查的安全隱患不得少于10條。第十八條 安全科每天對礦井各生產(chǎn)系統(tǒng)進行檢查，查出的問題每班由安全員負責督促落實整改。第二十條區(qū)隊和班組查出的問題要求當班整改，當班整改不了的要制定切實可行的方案，限期整改。在重大安全生產(chǎn)隱患未得到整改落實之前，必須每次上報，直到整改落實為止。第二十三條 特殊時期（如節(jié)日期間、安全活動日期間等）