【正文】 以整合科技資源、推動科技創(chuàng)新為著力點，重點抓好科技創(chuàng)新工作“六個新提升”，加快“感知中國”中心建設步伐；以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，穿越小說網(wǎng) ，將反腐倡廉建設納入領導班子自身建設，與科技工作同部署、同落實、同檢查、同考核，為實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟跨越式發(fā)展、建設創(chuàng)新型城區(qū)作出了應有的貢獻。在推動各類科技要素向載體聚集方面，上半年，區(qū)科技局共獲批立項省級公共服務平臺3家，立項市級公共服務平臺及重點實驗室9家，立項數(shù)量均占全市獲批公共服務平臺項目總數(shù)的50以上，均列全市第一；并獲批組建省級工程技術研究中心12家，市級工程中心12家；申報并獲批省級科技企業(yè)孵化器2家，在全市21家省級科技企業(yè)孵化器中已占6席，列全市各縣（市）、區(qū)之首，為各類已建成載體的招商引資、招才引智起到了筑巢引鳳的積極作用。經(jīng)過三年的努力，目前全區(qū)已累計建成“三創(chuàng)”載體總面積180萬㎡。（一）“三創(chuàng)”載體建設有新進展我局在年初確定的30萬㎡目標任務的基礎上增加到95萬㎡，竣工面積再創(chuàng)歷史新高。二、職能履行情況我局領導班子認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，進一步加大科技工作和黨風廉政建設力度，針對科技系統(tǒng)的職能和業(yè)務特點，不斷完善工作機制、健全廉政制度、落實黨風廉政建設責任制，積極創(chuàng)建探索了行之有效的辦法和措施，全面提升班子的工作能力和水平。除此，局領導班子還認真開展黨政組織執(zhí)行力建設自查活動，深入剖析執(zhí)行力建設存在的問題和根源，積極尋找對策解決問題。積極開展公民道德模范評選活動，選拔優(yōu)秀青年干部下基層掛職鍛煉，開展輪崗交流活動，并選送一名市“十佳優(yōu)秀志愿者”到太湖街道任職，開展定向交流工作?！傲鶄€為什么”涉及我們黨和國家應當堅持的指導思想、發(fā)展思路、政治建設等重大問題，這些問題是關系到黨和國家前途命運的根本性問題，應緊密結(jié)合科學發(fā)展觀活動，深刻領會“六個為什么”的科學內(nèi)涵，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念。通過學習，班子成員認識到：在知識爆炸、經(jīng)濟迅速發(fā)展的今天，領導干部所需要的知識已經(jīng)涉及政治、經(jīng)濟、金融等各個方面，一些新情況、新問題層出不窮，一旦知識更新不能跟上時代，決策就可能失誤，遇到新問題就可能束手無策。局領導班子緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，把發(fā)展科技事業(yè)、推動科技進步、提高自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型濱湖作為局首要任務，擺上突出位置。（二）政產(chǎn)學研合作有新突破一是拓展院地第二篇：科技局2009年區(qū)管領導班子述職述廉報告（范文）2009年，區(qū)科技局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的領導下，以黨的“十七大”和十七屆三中、四中全會精神為指引，深入踐行科學發(fā)展觀，全面貫徹落實區(qū)委二屆四次、五次黨代會精神，執(zhí)行省、市、區(qū)科技工作會議精神，以整合科技資源、推動科技創(chuàng)新為著力點，重點抓好科技創(chuàng)新工作“六個新提升”，加快“感知中國”中心建設步伐；以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，穿越小說網(wǎng) ，將反腐倡廉建設納入領導班子自身建設，與科技工作同部署、同落實、同檢查、同考核，為實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟跨越式發(fā)展、建設創(chuàng)新型城區(qū)作出了應有的貢獻。在推動各類科技要素向載體聚集方面，上半年，區(qū)科技局共獲批立項省級公共服務平臺3家，立項市級公共服務平臺及重點實驗室9家，立項數(shù)量均占全市獲批公共服務平臺項目總數(shù)的50以上，均列全市第一；并獲批組建省級工程技術研究中心12家，市級工程中心12家；申報并獲批省級科技企業(yè)孵化器2家，在全市21家省級科技企業(yè)孵化器中已占6席，列全市各縣（市）、區(qū)之首，為各類已建成載體的招商引資、招才引智起到了筑巢引鳳的積極作用。經(jīng)過三年的努力，目前全區(qū)已累計建成“三創(chuàng)”載體總面積180萬㎡。（一）“三創(chuàng)”載體建設有新進展我局在年初確定的30萬㎡目標任務的基礎上增加到95萬㎡，竣工面積再創(chuàng)歷史新高。二、職能履行情況我局領導班子認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，進一步加大科技工作和黨風廉政建設力度，針對科技系統(tǒng)的職能和業(yè)務特點，不斷完善工作機制、健全廉政制度、落實黨風廉政建設責任制，積極創(chuàng)建探索了行之有效的辦法和措施，全面提升班子的工作能力和水平。除此，局領導班子還認真開展黨政組織執(zhí)行力建設自查活動，深入剖析執(zhí)行力建設存在的問題和根源，積極尋找對策解決問題。積極開展公民道德模范評選活動，選拔優(yōu)秀青年干部下基層掛職鍛煉，開展輪崗交流活動，并選送一名市“十佳優(yōu)秀志愿者”到太湖街道任職，開展定向交流工作?！傲鶄€為什么”涉及我們黨和國家應當堅持的指導思想、發(fā)展思路、政治建設等重大問題，這些問題是關系到黨和國家前途命運的根本性問題，應緊密結(jié)合科學發(fā)展觀活動，深刻領會“六個為什么”的科學內(nèi)涵，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念。通過學習，班子成員認識到：在知識爆炸、經(jīng)濟迅速發(fā)展的今天，領導干部所需要的知識已經(jīng)涉及政治、經(jīng)濟、金融等各個方面，一些新情況、新問題層出不窮，一旦知識更新不能跟上時代，決策就可能失誤，遇到新問題就可能束手無策。局領導班子緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，把發(fā)展科技事業(yè)、推動科技進步、提高自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型濱湖作為局首要任務，擺上突出位置。第一篇：科技局2009年區(qū)管領導班子述職述廉報告2009年，區(qū)科技局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的領導下，以黨的“十七大”和十七屆三中、四中全會精神為指引，深入踐行科學發(fā)展觀，全面貫徹落實區(qū)委二屆四次、五次黨代會精神，執(zhí)行省、市、區(qū)科技工作會議精神，以整合科技資源、推動科技創(chuàng)新為著力點，重點抓好科技創(chuàng)新工作“六個新提升”，加快“感知中國”中心建設步伐；以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，穿越小說網(wǎng) ，將反腐倡廉建設納入領導班子自身建設，與科技工作同部署、同落實、同檢查、同考核，為實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟跨越式發(fā)展、建設創(chuàng)新型城區(qū)作出了應有的貢獻?，F(xiàn)將我局2009年領導班子黨風廉政建設責任制貫徹落實情況總結(jié)如下：思想建設情況以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，全面提升局黨支部領導科學發(fā)展的能力水平。局黨支部和行政班子以“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”為主題，在黨員干部和退休老黨員中積極開展黨性黨風黨紀教育；同時以“尚德倡廉”為主線，廣泛開展“修身養(yǎng)性”及“六個為什么”學習活動；組織班子成員積極參加全區(qū)領導干部學習會，參觀區(qū)內(nèi)新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，聽取專家關于我區(qū)六大新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的宣講。領導班子應率領全局大興學習之風，以學養(yǎng)身，以學拒腐，以學興邦。局各職能科室積極開展科技政策進企業(yè)宣傳、策劃推介各項科技重大活動，大力開展“四型黨組織”、“五好工會”和文明機關創(chuàng)建等工作，進一步唱響濱湖經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的主旋律。在年初選撥中層正職干部過程中，我局嚴格按照區(qū)委《關于進一步加強我區(qū)干部隊伍建設的意見》和區(qū)委組織部《關于加強區(qū)級機關部門股級干部工作的意見》以及《關于我區(qū)黨政機關內(nèi)設機構(gòu)中層領導職位競爭上崗的實施意見（試行）》文件精神，結(jié)合我局“公推競崗”實施方案具體要求，經(jīng)公開條件、民主推薦、資格審查、筆試面試和討論決定等程序選拔任用中層干部，無任何違反干部管理權限的違法行為。認真處理信訪歷史積案，督辦人民來信來訪案件，及時反饋處理意見，在政策許可的范圍內(nèi)盡力解決信訪當事人的合理訴求。緊密結(jié)合班子建設和局機關建設實際，在解決存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)上下功夫，把爭創(chuàng)活動與推進工作有機結(jié)合起來，有力地促進了機關效能建設，促進了我局各項工作的深入開展。19月，全區(qū)“三創(chuàng)”載體項目新開工面積達195萬㎡。在建項目中，工業(yè)設計園的國家集成電路設計中心等7個項目均是當年新開工項目，基本做到當年立項、當年開工、當年完成時序進度。目前，全區(qū)已建成并投入運行的載體累計共引進各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意類企業(yè)456家，其中68家“530”企業(yè)均落戶在“三創(chuàng)”載體中，同時還有40多家新引進“530”企業(yè)正落戶“三創(chuàng)”載體中。現(xiàn)將我局2009年領導班子黨風廉政建設責任制貫徹落實情況總結(jié)如下：思想建設情況以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，全面提升局黨支部領導科學發(fā)展的能力水平。局黨支部和行政班子以“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”為主題，在黨員干部和退休老黨員中積極開展黨性黨風黨紀教育；同時以“尚德倡廉”為主線，廣泛開展“修身養(yǎng)性”及“六個為什么”學習活動；組織班子成員積極參加全區(qū)領導干部學習會，參觀區(qū)內(nèi)新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，聽取專家關于我區(qū)六大新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的宣講。領導班子應率領全局大興學習之風，以學養(yǎng)身，以學拒腐，以學興邦。局各職能科室積極開展科技政策進企業(yè)宣傳、策劃推介各項科技重大活動，大力開展“四型黨組織”、“五好工會”和文明機關創(chuàng)建等工作，進一步唱響濱湖經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的主旋律。在年初選撥中層正職干部過程中，我局嚴格按照區(qū)委《關于進一步加強我區(qū)干部隊伍建設的意見》和區(qū)委組織部《關于加強區(qū)級機關部門股級干部工作的意見》以及《關于我區(qū)黨政機關內(nèi)設機構(gòu)中層領導職位競爭上崗的實施意見（試行）》文件精神，結(jié)合我局“公推競崗”實施方案具體要求，經(jīng)公開條件、民主推薦、資格審查、筆試面試和討論決定等程序選拔任用中層干部，無任何違反干部管理權限的違法行為。認真處理信訪歷史積案，督辦人民來信來訪案件，及時反饋處理意見，在政策許可的范圍內(nèi)盡力解決信訪當事人的合理訴求。緊密結(jié)合班子建設和局機關建設實際，在解決存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)上下功夫，把爭創(chuàng)活動與推進工作有機結(jié)合起來，有力地促進了