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物業(yè)客服轉正申請書-展示頁

2024-10-06 08:33本頁面
  

【正文】 面料,以前買衣服從來都不知道面料這個詞,看著哪樣好看就買了,也不會去想為什么一樣的衣服價格差這么多呢,現(xiàn)在終于知道了,什么面料好,什么面料透氣,有彈性,面料不一樣價格也不一眼,現(xiàn)在對店里的衣服都有了大致的了解,也知道了從哪家進的貨偏小,哪家的偏大,按合適的尺寸給客人推薦衣服。在做客服期間,我常常會遇到顧客說這個東東能不能優(yōu)惠,可不可以包郵等等之類的問題,本身我自己也會從網上購物,買東西想買實惠,這個我可以理解,因此能夠理解客戶的心情,但是我現(xiàn)在的立場不同了,不再是一個購物者而是一個銷售者,當然是能在不優(yōu)惠的情況下成交,想在不優(yōu)惠的情況下成交,對于這類問題當然不會同意,一旦退讓,顧客會認為還有更大余地可以還價,所以,針對此類問題,我覺得態(tài)度要和善,委婉的告知對方不能夠優(yōu)惠的。但學的東西還真是不少的,碰到的人也是十分有趣的,因為買家來自五湖四海的。不知不覺已有三個月了,感覺時間挺快的,一坐一天,一個星期,一個月就坐沒了。申請人:xxx20xx年x月x日第三篇:物業(yè)客服轉正申請書(共7篇)篇1:物業(yè)客服轉正申請書尊敬的領導:您好!轉眼間,我已來公司三個月了,因為工作的規(guī)定,我已過試用期,特意申請轉為正式員工。相信在公司這個大家庭的呵護下,我一定能茁壯成長,有所作為,為公司的發(fā)展竭盡全力。同時也深刻、充分的學習到了公司的企業(yè)文化和服務理念。完成建立服務中心各部門的檔案資料。協(xié)同工程部處理小區(qū)內存在各項問題的整改。協(xié)同完成XXXX花園物業(yè)管理方案、各崗位制度。就近期工作的情況匯報如下:培訓員工學習《物業(yè)管理條例》、《住宅室內裝修管理辦法》。在工作中善于發(fā)現(xiàn)存在的問題,并能快速有效的處理完成。本人自XXX年XX月7日上班以來,工作認真、大膽管理、責任心強。生活各方面開支較高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決后顧之憂,全力投入工作。在試用期屆滿之際,基于以下幾條原因,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工:因現(xiàn)任工作與以前工作性質相同,所以能較快熟悉勝任本職工作,希望早日得到公司認同,以便更積極深入開展工作。而且我建議公司所有的成員,能相互信任,相互扶助,相互交流和學習。但是我還是希望領導能夠時刻指點我的工作和工作中的不足,讓我及時的改進和提高工作能力。培養(yǎng)自己善于交流的習慣,為公司做好對外的窗口。從工作中尋找樂趣,讓自己更熱愛這份工作,為公司做好文字處理工作。因此,我制訂了一個工作計劃。以及現(xiàn)在的工作思路,還沒有很好的條理性。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,遵守公司的紀律,提高工作效率。工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責,深刻認識該職位處于承上啟下,對內對外“關節(jié)點”的重要作用。但是,我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵,讓我一步一步的進步和適應這份工作到現(xiàn)在的熱愛這份工作。因為有很多的東西和公司一些事務都不是很熟悉。我就感覺到了一種無形壓力,有點懷疑自己是不是能做到很優(yōu)秀。首先,感謝您給我機會到xx物業(yè)管理有限公司xx分公司從事辦XXX工作。更多轉正申請書盡在:轉正申請望大家多支持本網站,謝謝。就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。本人認同公司管理理念、企業(yè)文化,認同并恪守公司各項規(guī)章制度,愿意繼續(xù)做好本崗位工作,為公司發(fā)展積極貢獻自己的力量,為此,本人特提出轉正申請,望領導批準為盼。第一篇:物業(yè)客服轉正申請書物業(yè)客服轉正申請書范文物業(yè)客服轉正申請書范文尊敬的公司領導:首先感謝公司給我這次機會,讓我能成為這個大家庭的一員而倍感榮幸!我叫王xx,于2009年6月22日入職公司,根據(jù)公司安排,目前擔任xx家園項目客服主管一職,主要負責部門的日常管理工作、物業(yè)費催繳、員工培訓等工作。在短短一個月的工作時間里,我很快融入這個團隊,能夠和各部門負責人和睦相處,能夠正確的運作客服部和領導部門員工,并能夠承擔部門管理責任及完成部門各項目標以及領導交辦的任務。申請人:以上這篇是物業(yè)客服轉正申請書范文。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。第二篇:物業(yè)客服轉正申請書物業(yè)客服轉正申請書物業(yè)前臺轉正申請書尊敬的領導:你好。剛來公司,因為之前對物業(yè)這個行業(yè)接觸比較少,并且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優(yōu)秀。有點不自信,總是怕自己做不好,做的不對。因此我知道剛開始的一段時間我的工作做得很不好。在特地感謝辦公室領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。必須很好地承擔秘書,參謀、協(xié)調、服務和聯(lián)絡等具體工作。工作這段時間讓我深深的感覺到了,自己的工作實踐經驗的不足和不能很好做到領導交待下來的工作任務。但是,我相信我在以后的工作當中,可以做更好。首先,培養(yǎng)努力的工作的態(tài)度,每天要多整理一些有關的資料,做好領導的好助手。掌握記錄的基本方法,為業(yè)務方面提供第一手資訊。誠心誠意地待人交際,節(jié)約公司的經費開支提高工作效率。愿意接受領導長期考驗。我于20xx年10月23日根據(jù)崗位需要成為公司的試用員工,目前擔任辦公室文字助理一職,負責公司以及辦公室的文字處理工作。目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。特提請考慮,望支持為謝!申請人:xxx20xx年x月x日物業(yè)經理轉正申請書尊敬的公司領導:首先,感謝您給我一次個人發(fā)展、學習的機會。在最短的時間內熟悉環(huán)境及有關工作的基本情況,與同事之間能夠通力配合,培養(yǎng)大家彼此增強團隊意識。協(xié)同經理處理日常事務,遇到困難時,能主動承擔各種艱巨任務。協(xié)同經理招聘管理員、保潔員。協(xié)同監(jiān)督完成公共設施的安裝。完成制作服務中心各部門的相關表格。在這兩個月的工作中讓我學到很多知識、受益匪淺。也許兩個月的工作表現(xiàn)沒有令領導十分滿意,管理專業(yè)還有部分不足,但今后我一定會更加勤奮、努力。同時更為期盼公司能夠為我提供一個獨立的舞臺,用一種全新的管理模式,展現(xiàn)我的管理能力。偶然的機會我干了淘寶客服這個工作。有時感覺挺好的,不用干什么,但又感覺太枯燥了。上班的第一天,旺旺掛著,可是沒有人與我交談,反復的翻閱資料,熟悉產品,可是好像沒有辦法記憶深刻,碰到問題的時候還是無從下手。要告訴對方我們所有的寶貝價格都是實價銷售,敬請諒解,對于在發(fā)貨中存在的問題,給顧客帶來麻煩的,那就只有賠禮道歉,承認錯誤,在的客戶面前裝可憐,一般人都是會心軟的,我也是親身經歷的,不過客戶基本上都是蠻諒解的,收到貨后就很滿意的來告知了。剛做客服的時候推銷出去一件衣服發(fā)現(xiàn)自己很有成就感,后來慢慢的用著熟練的語氣和方法推銷更多的衣服出去,和客人溝通是一個鍛煉人的腦力,應變能力,說話的技巧,同時也鍛煉人的耐心,要細心的對待每一個客戶,讓每一個客人興致勃勃、滿載而歸。第一天上班時候,店長先讓我們熟悉熟悉衣服,熟悉了一些簡單的衣服后,讓我們看看怎樣和客人溝通,溝通很重要,看著店長用著熟練的手法和語氣,我不得不呆了,店長和每個客人聊天時都用了“親”這個詞,店長很細心的和我們解釋了親這個詞的含義,我們也很虛心的學習了,記下了,我們才剛剛開始接觸客服這個行業(yè),很多都不懂,回答點簡單的問題都是店長先教我們如何如何回答,時間長了我們也有自己的見解了,先開始的幾天店長都會教我們怎樣應付不同的客人,剛開始做客服和客人溝通時每句都用上了“親,您好,”這個詞,店長說并不一定每句都要用的上,看你在什么適當?shù)臅r機用就可以了。此致敬禮!申請人:xxx20xx年x月x日篇2:物業(yè)客服轉正申請書尊敬的領導:您好!首先;非常感謝您給我到機會公司從事售后客服工作,對此,我感到無比的榮幸。根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)鄭重申請轉為公司正式員工。最后;我相信在全體員工的共同努力下,我們的業(yè)績會愈來愈好,我們的明天必將更加輝煌,在今后的工作中;作為客服部團隊的一員,我將更加努力上進;實現(xiàn)自我;創(chuàng)造價值,因此,懇請上級領導能批準轉正,讓我成為一名正式員工。三個多月以來,我在公司領導和同事們的幫助下對自己本職工作的內容和范圍有了較好的了解和掌握,現(xiàn)將工作情況簡要總結如下:可以較為熟練地操作sap和erp系統(tǒng),并保證數(shù)據(jù)錄入的準確性和及時性;對公司的產品有了一定程度的了解,并能根據(jù)單子的緊急程度及時跟進單子的進展情況;可以及時的向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單,保證準確、及時發(fā)貨;定期催收貨款,保證貨款回收。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給予指正,這也促進了我工作的成熟性。總之,在以后的工作中我會更加地嚴格要求自己,在作好自己本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,為公司創(chuàng)造出更好的效益,自我價值得到體現(xiàn)。篇4:物業(yè)客服轉正申請書尊敬的公司領導:我于2012年3月
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