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法制信訪科前三季度工作總結(jié)-展示頁

2024-10-06 07:10本頁面
  

【正文】 內(nèi)部涉法崗位人員的業(yè)務(wù)知識比武競賽活動。我局對行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為處于無力監(jiān)管狀態(tài),行政執(zhí)法中存在有不規(guī)范,不符合法律法規(guī)的情況,下一步,我們將積極爭取局黨組的支持,形成我局的行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。此舉在前三季度的實(shí)踐中已經(jīng)嘗試應(yīng)用,效果非常明顯,我們將進(jìn)一步規(guī)范與完善多方協(xié)調(diào)機(jī)制,使得信訪疑難案件能夠及時(shí)有效地解決。(二)建立信訪案件網(wǎng)上辦理工作流程,順利實(shí)現(xiàn)與全國信訪信息系統(tǒng)的有效連接,促使信訪辦案更為及時(shí)便捷。局法制信訪科雖然負(fù)責(zé)全局法制工作,但在對局執(zhí)法人員的監(jiān)督工作中還是一片空白,基本處于盲區(qū);三是個(gè)別信訪案件由于多種原因致使其成為疑難案件,急需另辟蹊徑尋找化解矛盾的有效方法;四是受工作條件、辦公設(shè)施、人手不足等局限,科室前三季度基本都側(cè)重于信訪工作,致使其他工作不能齊頭并進(jìn)。三、工作中的一些問題一是法制培訓(xùn)工作還不夠全面。3月份,我局的依法治市、平安建設(shè)等工作移交局法制信訪科,在接受工作之后,我們面臨工作場地不足,文件不規(guī)范,人手不夠等問題,在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們積極創(chuàng)造條件,克服種種困難,短時(shí)間內(nèi)做到文件規(guī)整、制度上墻;三是形成良好學(xué)習(xí)氛圍,提升科室人員素質(zhì)。今年我們共接到黨代會提案5件,我局在該項(xiàng)工作任務(wù)下達(dá)之后,迅速制定《市人社局黨代會提案辦理工作實(shí)施方案》,將工作分到科室部門,落實(shí)到具體的責(zé)任人。(三)以點(diǎn)帶面,統(tǒng)籌兼顧,努力做好其他各項(xiàng)工作。在遇到情況復(fù)雜、涉及面廣的信訪案件時(shí),由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,召集相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)同志參與,共同商討,使信訪問題得到及時(shí)、快速、圓滿的解決。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。在基本形成及時(shí)干預(yù)、合理疏導(dǎo)、快速解決的良好信訪工作機(jī)制的基礎(chǔ)上,完善和落實(shí)矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制,預(yù)防和處理重大集體上訪,以“發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處臵得好”為目標(biāo),對涉及人力資源和社會保障方面存在的矛盾糾紛進(jìn)行排查,對涉及全局性的重點(diǎn)、難點(diǎn)和社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題,逐件按誘因、時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人數(shù)以及單位,實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控和化解,有力維護(hù)了來信來訪群眾合法權(quán)益,做到矛盾化解有實(shí)招,信訪辦理見成效。一是利用全市平安建設(shè)宣傳日活動,組織相關(guān)科室部門進(jìn)行工傷保險(xiǎn)、社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動監(jiān)察、勞動仲裁等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳,共發(fā)放宣傳頁份;二是利用社會保險(xiǎn)法實(shí)施宣傳的機(jī)會,我們組織科室骨干人員協(xié)調(diào)、參與宣傳工作。一是按照市法制辦的統(tǒng)一要求,組織全局行政執(zhí)法人員參加了全市行政執(zhí)法講座培訓(xùn);二是經(jīng)局黨組同意,組織全局執(zhí)法科室部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了社會保險(xiǎn)法的培訓(xùn)工作,為社會保險(xiǎn)法的順利執(zhí)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);三是組織了全局執(zhí)法人員宣誓及頒證儀式,對全體干部職工進(jìn)行了依法行政的思想教育。嚴(yán)格按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)規(guī)定,對涉及我局的行政復(fù)議和行政訴訟案件我們都進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)浒?,及時(shí)交辦相關(guān)業(yè)務(wù)科室,并對辦理情況進(jìn)行及時(shí)溝通。嚴(yán)格按照《市人社局機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定,對規(guī)范性文件的起草、審核發(fā)布、備案、修改和廢止以及解釋等進(jìn)行規(guī)范。二、主要做法(一)多手段、多渠道、多形式開展法制工作,大力提升依法行政水平多手段規(guī)范各種行政行為。兩案辦理工作:今年我局共收到人大建議10件、政協(xié)提案6件、督辦信訪案件1件,兩案辦理工作已提前一個(gè)月完成答復(fù)、回訪工作,代表委員滿意率100%。信訪工作:今年以來,我局共接受市委、政府督查室、市長電話室、信訪局、以及上三級批轉(zhuǎn)交辦的各類信訪件49起,較去年同期相比總量下降44%,其中已經(jīng)辦結(jié)47起,正在辦理2起。加強(qiáng)行政執(zhí)法管理工作。重視文件法核工作?,F(xiàn)將前三季度的工作總結(jié)如下:一、目標(biāo)完成情況 法制工作:參與辦理行政復(fù)議行政訴訟案件。第一篇:法制信訪科前三季度工作總結(jié)人社局法制信訪科前三季度工作總結(jié)今年以來,法制信訪科在局黨組和主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”這一主題,暢通信訪渠道,堅(jiān)持依法行政,幫助群眾解決實(shí)際問題,切實(shí)維護(hù)群眾利益。在兄弟科室的配合下較好的完成了前三季度的各項(xiàng)工作。截至目前,共參與辦理行政復(fù)議案件9起,正在審理期內(nèi)1起,辦結(jié)案件勝訴率100%;辦理行政訴訟案件3件,辦結(jié)案件勝訴率100%。今年以來,共法核文件45件,備案規(guī)范性文件16件。前三季度對我局11名行政執(zhí)法持證人員進(jìn)行換證培訓(xùn)考試,組織22名行政執(zhí)法崗位人員參加執(zhí)法資格認(rèn)證培訓(xùn)考核,并進(jìn)行了33人的行政執(zhí)法頒證及文明執(zhí)法誓師動員大會,并取得了實(shí)際效果。除上級有特殊要求的案件外,按時(shí)結(jié)案率達(dá)到100%。宣傳信息工作:前三季度共為局綜合信息科提供稿件8篇,發(fā)表4篇,在鞏義市級以上媒體發(fā)稿2篇。一是規(guī)范規(guī)范性文件審核把關(guān)程序。二是規(guī)范行政復(fù)議和行政訴訟程序。多渠道開展行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)工作。多形式組織勞動保障法制宣傳教育。(二)遵循信訪條例,創(chuàng)新工作機(jī)制,著力提高信訪工作水平建立預(yù)警排查機(jī)制,確保各種矛盾得到快速化解。創(chuàng)新信訪調(diào)處機(jī)制,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。每天安排局班子成員接訪,每周二為局長接待日,負(fù)責(zé)職工群眾的信訪、投訴、咨詢等工作;二是建立重大問題多科室部門聯(lián)席參與機(jī)制。在這方面曾參與2〃28西村特崗教師自殺案、5〃13中邁電力職工集訪案、9〃14涉村特大傷人案等重大影響社會治安穩(wěn)定的案件調(diào)處工作,并受到良好的社會效果。一是超前完成市五次黨代會提案辦理工作。在辦理階段積極與組織部請示匯報(bào),同時(shí)注意與兄弟單位做好聯(lián)系溝通,在答復(fù)回訪階段,將科室人員分為兩組,對代表逐一登門征求意見,確保所有黨代表對我局的答復(fù)意見表示滿意,最終提前圓滿完成了黨代會提案辦理工作;二是積極創(chuàng)造條件開展依法治市、平安建設(shè)等工作。我們從5月份開始每周五下午科室全體人員在一起學(xué)習(xí)案件,在案件中
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