【正文】 取到四五十萬元的扶持資金，錢雖不多但實在讓我感動。協(xié)議簽訂后，沈浩就為小崗面業(yè)的早日落戶投產(chǎn)奔忙。一次偶然的機會，經(jīng)人介紹沈浩認識了他，在當天的宴會上，沈浩就掏著空子跟他談自己關(guān)于小崗村的未來規(guī)劃，談他發(fā)展小崗村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的宏偉藍圖，并誠懇地邀請張玉奇來小崗村投資。20xx年，小崗面業(yè)的老總張玉奇在一次偶然的機會中認識了沈浩，從此結(jié)下了不解之緣，在四年相處中，沈浩給張總留下的印象始終和剛認識時的印象一樣：樸實、勤奮、熱情、積極?！痹谛彺迓鋺羝髽I(yè)的老總中，沒有一位不這樣稱贊沈浩的。從她斷斷續(xù)續(xù)的敘述中，我們得知正是在沈浩的全力幫助下，才能順利完成1300萬美元的企業(yè)注冊工作。第二篇：關(guān)于沈浩精神學習心得體會范本[范文模版]在今后的工作中，將以實際行動繼續(xù)發(fā)揚沈浩同志身到基層、心到百姓，一心想著群眾、一心為了群眾的精神，把沈浩精神內(nèi)化于心、外化于行，努力建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門，下面是由寫寫幫文庫網(wǎng)小編為大家整理的“關(guān)于沈浩精神學習心得體會范本”，僅供參考，歡迎大家閱讀。作為組織干事，我會努力做到對事以公心，對人以常心，敢講真話，嚴守組織機密，以身作則，身體力行，講究工作方法，細心做事，并且努力做到勤學、勤思、勤走、勤寫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任在日常工作必須講究溝通。對平時在工作中出現(xiàn)的問題，設法在萌芽狀態(tài)予以解決。四要爭取主動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任工作的事務性就要求我們分清事務主次，科學安排時間，克服亂忙現(xiàn)象。要根據(jù)自身工作雙重管理的特點，做到主動向鎮(zhèn)黨委政府和上級業(yè)務主管、業(yè)務部門匯報工作，在兩者之間架好一座橋梁，傳遞信息，溝通聯(lián)系，避免撞車。凡事要求他人做到的自己首先做到，要求別人不能做的自己帶頭堅決不做，工作中要身先示卒，達到作風過硬，業(yè)務精通，以自身平時良好的形象來影響人、感染人。作為計生辦的主任，我會從以下五個方面來做好工作：一是做好榜樣。具體來說，目前，我從事計生、農(nóng)組和婦聯(lián)的業(yè)務工作。他清正廉潔，一心為公，做人重形象，做事講原則，始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。他為了工作付出了常人難以想象的艱辛和汗水。學習他“橫眉冷對千夫指，俯首甘為儒子牛”的奉獻精神。在小崗村的6年，他始終保持一種敢做善成的勇氣、保持一種逆勢飛揚的豪氣，不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，敢于挑起重擔，敢于克難制勝，敢于奮勇爭先。沈浩同志已經(jīng)在深入農(nóng)村，深入基層，根據(jù)實際情況，對小崗村的發(fā)展進行現(xiàn)場調(diào)查研究，摸順思路，積極探索適應時代要求、符合本地實際的新思路、新辦法、新舉措；帶領(lǐng)大包干帶頭人、村民代表、村干部到一些發(fā)展比較好的地方去解放思想，發(fā)揚大包干精神；并發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、興辦工貿(mào)企業(yè)、推進土地流轉(zhuǎn)、成立專業(yè)合作社、修建柏油路、興建居民小區(qū)??學習他“明知山有虎，偏上虎山行”的大無畏精神。學習他“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”的奮斗精神。當他看到特困村民的冬天床上被子單薄時，馬上回家拿了一床被子送過去。還有86歲的邱大娘背駝走路不方便，沈浩同志怕她跌倒摔著了，特意從合肥買根拐棍送給老人。學習他“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的公仆情懷。第一篇：沈浩精神學習心得體會沈浩精神學習心得體會沈浩精神學習心得體會學習沈浩好榜樣近日在掀起學習沈浩精神的熱潮中，我有幸品讀了《沈浩日記》、《紅手印的褒獎》，觀看了電影《第一書記》、《使命》，書中一行行滾燙的文字，電影中那一幕幕感人的畫面，撞擊著我的靈魂，升華了我的思想，凈化了我的心靈。沈浩同志雖然離開了我們，但給我們基層干部帶來了一些思考：如何做一名合格的基層工作人員？如何讓群眾滿意，讓人民放心？沈浩用他的實際行動給了我們一個個完美的答案。作為一名基層公務人員，我們時常會看到、聽到這樣的問題：五保戶沒錢住院、下雨天道路泥濘、道旁河邊垃圾成堆、寒冬里困難戶難以過上溫暖的新年等等，這時我們是不是視而不見、聽而不聞呢？有沒有想過怎么去解決群眾實際中遇到的問題，但在沈浩的實際工作和行動中就告訴我們：大包干帶頭人關(guān)友章的遺孀毛大娘家境貧寒，常年生病，沈浩在走訪中發(fā)現(xiàn)后，立即把她送到了醫(yī)院，并以個人名義承若院長：“你們盡管治療，等出院了我來結(jié)賬！”。再有就是，村里的五保戶生病住院，他自己掏錢為其治療；村民住房出現(xiàn)危險，他連夜冒雨動員搬遷?？吹酱謇镉颜x大道兩旁綠化帶花草比較高，車輛來來往往容易碰到玩耍或上下學的孩子，他就把花草全部換成低矮的，不擋視線，保障學生的安全通行。當我們?yōu)閼渡霞壐黜棛z查閉門造車的時候；當我們按部就班、一成不變建設新農(nóng)村的時候；當我們縮頭縮尾、畏手畏腳開展某項改革的時候。某村歷史遺留問題多、矛盾復雜，我們聽之任之？老百姓來上訪、鬧事，我們避之溜之？工程任務巨、責任大，我們拒之卸之？沈浩告訴我們：知難而進、迎難而上是中國共產(chǎn)黨人的寶貴品質(zhì)。為小崗村的發(fā)展嘔心瀝血，使小崗村的農(nóng)民人均純收入翻了兩番。沒有車不下鄉(xiāng)？上班遲到早退？周六日值班加班抱怨？無酒不歡？在小崗村的六年，沈浩同志不惜身體，日夜操勞，嘔心瀝血，忘我工作，他一心撲在工作上，90多歲的老母親不能在跟前盡孝，無數(shù)次為了工作過家門而不入，女兒得不到盡心的照顧，為了遷就父親的工作放自愿棄省城優(yōu)良的教育資源，到皖北農(nóng)村就學。他對工作的任勞任怨、不計名利，對群眾真情付出、不計回報，但對自己卻十分“苛刻”，2000多個日日夜夜，他和村民同勞動、同吃苦，生活極為儉樸。對于我來說，在某種程度上，還是一張白紙，但已經(jīng)提筆在紙上開啟了美好的第一筆——基層工作，接下來該如何在一張白紙上繪畫好我的藍圖——在平凡的崗位上綻放光彩，那就需要我們將沈浩同志作為楷模，學習沈浩精神，扎根基層，為民服務，在基層這片熱土上實現(xiàn)自己的人生價值。雖說“上面千條線，下面一根針”，但不管怎樣，我都會盡力做好組織交代的每件事。在本單位同事面前，在村專干面前樹立好榜樣，做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”。二是主動匯報。三要分清主次。日常工作要講究效率，做到今日事今日畢。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任平時要經(jīng)常分析工作中涉及的人和事，隨時掌握情況，解決問題，防患未然。五是加強溝通。與領(lǐng)導溝通要把握時機，注意領(lǐng)導情緒，講話簡明扼要，讓其明白；與同事溝通一定要把自已放在與其平等的位置，談話開誠布公，把自己內(nèi)心的想法說出來，并要給同事表達的機會；與相關(guān)部門溝通一定講明工作的重要性和工作必須要配合的理由，注意“請”字為先，力求贏得其對工作的理解。作為婦聯(lián)主席，我為用心、用情、用愛做好基層婦聯(lián)的各項工作，切實維護好婦女兒童的合法權(quán)益。關(guān)于沈浩精神學習心得體會范本【一】11月9日，陰霾的天空嘩嘩地落著細雨，遠從x急匆匆趕回的“小崗村博園園生態(tài)農(nóng)業(yè)園”總裁錢文雅女士，手捧鮮花踉踉蹌蹌地來到小崗村黨委第一書記沈浩的墓前，三鞠躬后，她已泣不成聲。她流著淚說：“沈浩真是一位一心謀求發(fā)展的引路人。在投資合作中，我們成了朋友小崗面業(yè)是來小崗村落戶的第一家企業(yè)，也是沈浩來小崗以后招來的第一個規(guī)模企業(yè)。張玉奇原本經(jīng)營著一家日加工250噸糧食的面粉企業(yè)，當時的銷路和效益都很好，生產(chǎn)出的產(chǎn)品根本不愁賣。后來經(jīng)過多次洽談，張玉奇與小崗村達成了以小崗村入股的方式合資建設大型面粉加工企業(yè)的協(xié)議。張總說：“我是被他感動了，小崗面業(yè)能最終落戶并投產(chǎn)，沈書記出了很大的力，為了小崗面業(yè)，沈浩協(xié)調(diào)解決了20畝的建設用地，從立項、設計、到