【正文】 關(guān)工作。明確各單位企業(yè)文化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及宣傳報道稿件寫作責(zé)任，由宣傳報道對象所在單位或組織單位負(fù)責(zé)寫稿件。參與市總工會召集的各種會議和組織開展的各項活動。共計18 人次，慰問標(biāo)準(zhǔn)為300元/人次。㈢、配合人力資源部組織簽訂集體合同和工資集體協(xié)議合同，于9月5日，舉行簽訂儀式，順利地簽訂了該兩個合同。在元旦、春季，新的一年來臨之際，各單位大多都舉辦了聯(lián)歡會或座談會；公司和公司各自舉辦了一次本單位內(nèi)部的運動會；各單位大多都結(jié)合生產(chǎn)安全、行為規(guī)范等內(nèi)容，分別自行舉辦了一至兩次知識競賽活動。羽毛球分會于7月份舉辦了一次羽毛球比賽，共有11支參賽隊、53人參賽。籃球分會組織了一次籃球比賽，共有九支代表隊參賽。徒步分會今年組織了兩次徒步活動，一次是四月份的“擁抱春天”徒步活動，沿古道徒步觀游維吾爾古村；另一次是在九月份金秋季節(jié)，徒步。12月24日舉辦“平安夜”聯(lián)誼會，有100多名青年員工參加活動，不僅體現(xiàn)了集團(tuán)對青年員工重視和關(guān)懷，同時也給青年人一個展示自我和交流溝通的平臺。小品由各參賽隊自編自演。此次活動的目的，一是愛國主義教育；二是學(xué)習(xí)、貫徹落實員工行為規(guī)范。舉辦“迎國慶、講行為規(guī)范、樹企業(yè)形象”知識競賽，共有12支代表隊 130多人參加。節(jié)目形式有：舞蹈、表演唱、三句半、合唱、詩朗誦等。為了迎接建黨90周年大慶，舉辦了首屆文藝匯演?！拔逡弧鼻跋?，舉辦了有史以來規(guī)模最大的一次運動會，各單位組成10各參賽代表隊，共有312人參賽。晚會以游戲、交誼舞和即興表演相結(jié)合，凡參加晚會的女員工都發(fā)了一份小紀(jì)念品。為民族團(tuán)結(jié)、和諧社會起到了積極的促進(jìn)作用。晚會的質(zhì)量越來越好，形式多種多樣，有員工自編自演的節(jié)目，有即興k歌和小游戲，穿插的士高與交誼舞。集團(tuán)分別舉辦了元旦、春節(jié)、“春之聲”、古爾邦節(jié)等四場聯(lián)歡晚會。盡可能做到形式多種多樣，內(nèi)容新穎、主題鮮明，既要起到弘揚(yáng)企業(yè)文化、教育員工的作用，又要達(dá)到豐富員工文化精神生活、增進(jìn)友誼、緩解緊張工作氛圍的目的。五是做好飯店的消防安全管理工作。施工單位簽署《飯店與施工單位安全責(zé)任書》明確安全責(zé)任。三是做好各種重要會議和大型活動的安全服務(wù)保衛(wèi)工作，尤其是2014年全國“兩會”安全服務(wù)接待工作，由我負(fù)責(zé)警衛(wèi)組組長工作，安保工作形勢嚴(yán)峻，經(jīng)過精密的部署，會議前期做了大量的準(zhǔn)備工作，會議期間，全力以赴，死盯死守，加強(qiáng)同飯店各部門和消防、公安、交通、武警、特警等相關(guān)各口的工作配合，圓滿完成了“兩會”安全保衛(wèi)接待任務(wù)。二是做好各個節(jié)假日期間飯店的安全保衛(wèi)工作。一是落實飯店年度安全責(zé)任制。生活中處處關(guān)心員工，堅持與員工談心工作，開展思想教育工作，增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè)的責(zé)任感。三是以身作則、率先垂范。一是注重保衛(wèi)部內(nèi)部管理，本著嚴(yán)格制度、盡職盡責(zé)，嚴(yán)肅態(tài)度、工作到位，嚴(yán)守紀(jì)律、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，嚴(yán)密組織、確保安全的“四嚴(yán)”工作標(biāo)準(zhǔn)，做好部門的內(nèi)部管理工作。一年來未發(fā)生重大消防、治安安全事故，保證了飯店正常的經(jīng)營秩序，主要做了以下幾方面的管理工作。組織全體員工進(jìn)行了健康體檢，維護(hù)員工健康；七是加強(qiáng)對工會經(jīng)費的收支管理工作，各項經(jīng)費的收支，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、全國總工會及上級工會的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律，本著“勤儉節(jié)約、發(fā)揚(yáng)民主，統(tǒng)籌兼顧，保證重點”的原則，合理分配和使用經(jīng)費，確保將經(jīng)費真正用于為職工群眾服務(wù)。向飯店經(jīng)營層提合理化建議，在工程部配合下對職工食堂在進(jìn)行粉刷翻新，為職工食堂采購新的桌椅，并對食堂進(jìn)行溫馨裝飾，制作員工之家版報。完善事務(wù)公開制度，在員工宣傳欄上進(jìn)行公示，把民主管理、民主監(jiān)督、民主討論等落到實處；四是弘揚(yáng)飯店企業(yè)文化，讓每位員感受到集體的溫暖與關(guān)懷，2013年12月為飯店13年第四季度過生日的名員工舉辦了《關(guān)愛員工，企業(yè)與你一起成長》的茶話會；2014年3月、6月分別為14年一季度和二季度的97名員工舉辦了“生日會”；日常工作中對家中直系親屬去世生活困難及大病、生育的員工進(jìn)行慰問活動。平時因人員流動，職工代表離職時，及時對工會職工代表進(jìn)行選舉補(bǔ)充，為日常工會開展工作奠定良好的基礎(chǔ)；二是豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工凝聚力。完善了工會組織制度建設(shè)，根據(jù)工會改選后各委員分工，制定委員工作職責(zé)。（三）盡心盡責(zé)，努力做好分管的各項工作一、工會工作自年月當(dāng)選工會主席以來，在飯店黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照服務(wù)于大局，緊緊圍繞飯店中心，以員工的思想、工作、生活實際開展活動，切實維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，提高員工凝聚力開展各項工作。對自己做人、做事、做工作，時刻做到修身先修心，心正則身正。（二）嚴(yán)格自律，努力提高黨性修養(yǎng)作為一名基層黨支部書記，對自己的工作要求要著眼于員工群眾，要得到群眾信任與支持，必須做一個嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的干部。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)技能。積極參加公司組織的學(xué)習(xí)總書記重要講話精神，撰寫心得體會。通過一年來的工作實踐，使我對自己的崗位有了更深的認(rèn)識，對自己所負(fù)責(zé)的工作有了更大的信心。第一篇：工會主席年終工作總結(jié)工會主席年終工作總結(jié)篇一：工會主席個人總結(jié)篇一：工會主席個人任職工作總結(jié)個人任職工作總結(jié)我于年月任工會主席，負(fù)責(zé)保衛(wèi)部工作，于年月分管客房部工作。自任職以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事們的大力支持下，通過不斷的學(xué)習(xí)與實踐，較為圓滿地完成分管的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將任職一年來的思想、工作情況總結(jié)如下：（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平任職一年以來，為適應(yīng)新崗位的需要，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，本人平時一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，能夠較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十八大及黨的各項方針政策。能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和飯店黨委的各項工作部署，政治立場堅定。結(jié)合工作的實際，加強(qiáng)了飯店管理、消防安全、治安安全、安全生產(chǎn)、工會等相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。在工作期間，將共產(chǎn)主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，做到了政治上堅定、思想上清醒，時刻保持著思想上的純潔和先進(jìn)。注重小節(jié)，從一點一滴做起，時刻牢記“兩個務(wù)必”，正確看待和處理好個人與單位之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，筑牢自身思想防線，不斷提高黨性修養(yǎng)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在組織和體制上保證工會工作有序開展。2013年10月組織進(jìn)行了飯店第二屆乒乓球比賽；2013年11 月代表飯店參加《系統(tǒng)乒乓球聯(lián)誼賽》；2013年10月組織進(jìn)行了飯店職工攝影比賽；2013 年12月參加系統(tǒng)的攝影比賽活動；2013年12月組織進(jìn)行了飯店全體員工趣味運動會；2014 年1月組織了飯店全員參加的春節(jié)聯(lián)歡會活動；2014年6月份，組織全體員工到北戴河春游；不定時組織員工業(yè)余時間進(jìn)行羽毛球、乒乓球的練習(xí)等活動；三是維護(hù)職工合法權(quán)益，推進(jìn)工資集體協(xié)商，強(qiáng)化民主管理，堅持職代會制度 召開職工代表大會對《 員工工資結(jié)構(gòu)及工資調(diào)整方案》及《 飯店服務(wù)管理質(zhì)量檢查實施辦法》進(jìn)行審議； 月份召開員工代表大會，對《員工考勤管理辦法》進(jìn)行審議。并建立完善困難員工檔案，給予物質(zhì)和精神上的幫助和慰藉，把組織的溫暖送到員工的心里；五是加強(qiáng)對伙食委員會管理，改善員工用餐環(huán)境，提高員工伙食質(zhì)量，杜絕監(jiān)督員工浪費。定時召開伙食委員會會議，明確伙食委員會職責(zé)，每周收集員工意見，加強(qiáng)與食堂構(gòu)通，加強(qiáng)員工浪費監(jiān)督管理；六是關(guān)心員工身體健康。二、保衛(wèi)部工作 安全工作是飯店工作中的重中這重，在日常工作中本著穩(wěn)健經(jīng)營、確保安全的方針做好各項安全保衛(wèi)工作。加強(qiáng)保衛(wèi)建設(shè)，著重提高隊伍素質(zhì)。二是注重抓日常養(yǎng)成，按照飯店《保衛(wèi)部安全服務(wù)與實施規(guī)范》及飯店店規(guī)店紀(jì)等規(guī)章制度，抓經(jīng)常性的培訓(xùn)與管理工作，部門建立每天有檢查，每周有培訓(xùn)，每月開一次全體會議的制度，養(yǎng)成良好的日常管理工作模式。作為部門負(fù)責(zé)人，在工作中，我能處處嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞。加強(qiáng)飯店安全管理，確保飯店正常經(jīng)營。每年年初都會對《年度安全責(zé)任書》根據(jù)新的法規(guī)和行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改并與各部門、各外包租賃單位進(jìn)行簽訂，做到飯店的安全工作責(zé)任落實到位。堅持落實節(jié)前的安全檢查，并針對節(jié)日期間特點制定相關(guān)安全保衛(wèi)工作方案，加強(qiáng)節(jié)日期間的安保執(zhí)守力量，確保節(jié)日期間飯店的絕對安全。四是做好飯店臨時施工期間現(xiàn)場的安全監(jiān)管工作。并加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的巡視檢查與動用明火時動火單的審批和現(xiàn)場安全管理工作，確保了施工單位在飯店施工期間的消防、治安安全。深入各部門對員工進(jìn)行消防安全“四個能力”的培訓(xùn)工作；堅持對飯店新員工入店的消防安全培訓(xùn)工作；堅持落實飯店各重點崗位以及外包單位上班篇二：工會主席2011年度工作總結(jié)2011 年度工會工作總結(jié)2011工作總結(jié)一、工會工作㈠、開展豐富多彩的文體活動為了豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，采取由集團(tuán)、子分公司及員工文體協(xié)會多層次相結(jié)合等辦法，在不影響生產(chǎn)工作前提下，開展各種文體活動。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，全年開展各種文體活動20余次，其中：集團(tuán)活動9次、各子分公司活動9 次、員工文體協(xié)會活動4次。參加晚會的員工來自各基層單位，每場晚會參與人數(shù)不少于200人。特別是古爾邦節(jié)晚會，充滿了新疆民族色彩，漢族員工與少數(shù)民族員工一道歡度古爾邦節(jié)，體現(xiàn)了集團(tuán)對少數(shù)民族員工的關(guān)愛。三八婦女節(jié)，為女員工舉辦了慶“三八”娛樂晚會。體現(xiàn)了集團(tuán)對女員工的關(guān)懷。運動會設(shè)拔河、跳大繩、接力賽、籃球、乒乓球、毽球、男女中長跑、象棋等8個比賽項目。共有10個參演單位，計130名員工參加演出，參演節(jié)目23個。通過這次活動，發(fā)現(xiàn)了一批業(yè)余文藝愛好者，給他們一個展示才藝的機(jī)會，同時活躍了業(yè)余文化生活，展示了企業(yè)員工良好的精神風(fēng)貌。主題是國家大事記和員工行為規(guī)范。此次知識競賽的形式與以往不同，問答題采用答題板的方式，可以各參賽隊同時作答；另又安排了情景模擬題，情景模擬以小品表演形式展示給大家，在小品中表現(xiàn)出一些不符合《集團(tuán)員工行為規(guī)范》的行為，由各參賽隊指出小品中有那幾處不符合項。這種形式較為新穎、活躍，受到大家的歡迎。發(fā)揮文體協(xié)會的作用，由各文體分會組織活動。參加徒步活動的除了本集團(tuán)員工，還有總部來疆工作的同志及家屬。舞蹈分會分為年輕組和中年組每晚分別在員工俱樂部開展活動，年輕組學(xué)跳國標(biāo)舞，中年組學(xué)跳健身操。各基層單位自行組織開展文體活動為了活躍文化生活，增進(jìn)企業(yè)凝聚力，各單位競相開展各種文體活動。㈡、配合生產(chǎn)部開展“安康杯”競賽活動根據(jù)總工會、市安監(jiān)局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)《2011年度在全區(qū)深入開展“安康杯”競賽活動的通知》，配合生產(chǎn)部組織開展“安康杯”競賽活動，