安全教育培訓考核制度-展示頁
2024-10-05 20:29本頁面
【正文】 對象：生產(chǎn)、安全管理人員、上級頒證的特種作業(yè)的人員、基本固定的崗位從業(yè)人員（含井下作業(yè)季節(jié)工、臨時工）以及經(jīng)理確定的其它需要培訓的人員。六、特種作業(yè)人員停工6個月，其他作業(yè)人員停工1年必須進行復崗培訓，由公司安?？曝撠煛Ｎ?、凡換崗的從業(yè)人員必須進行轉(zhuǎn)崗培訓，具體由安?？曝撠熑素撠煛＃┌嘟M教育培訓由班組負責，教育培訓的內(nèi)容：崗位安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；有關(guān)事故案例；其他需要培訓的內(nèi)容。（五）車間級安全教育培訓由車間負責人負責，安全教育培訓內(nèi)容：工作環(huán)境及危險因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責，操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設(shè)備、設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意安全事故；有關(guān)事故案例；其他需要培訓的內(nèi)容。（四）廠級安全教育培訓由安?？疲ń?jīng)理委托）負責，培訓內(nèi)容：本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；本單位安全情況及安全生產(chǎn)基本知識；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；事故應急救援、事故應急預案演練及預防措施；有關(guān)事故案例等。（三）三級教育每級必須考核合格，考核試卷存檔，安排井下作業(yè)時必須在有經(jīng)驗的人員帶領(lǐng)3個月后方能單獨作業(yè)。三、從業(yè)人員安全再教育培訓內(nèi)容國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；重大危險源管理、重大事故防范、應急管理等；職業(yè)危害及其預防措施；典型事故和應急救援案例分析；其他需要培訓內(nèi)容。二、安全教育培訓任務(wù)：每年舉行一次從業(yè)人員安全再教育培訓，每人培訓學時不少于20學時。第一篇：安全教育培訓考核制度安全教育培訓考核制度為了全面提高從業(yè)人員的安全知識水平和安全操作技術(shù)水平，增強從業(yè)人員的自我保護意識和能力，必須對從業(yè)人員進行定期的安全教育和技術(shù)培訓，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》對新工人、轉(zhuǎn)、復崗人員及所有從業(yè)人員的安全教育培訓，特制訂安全教育培訓制度。一、從業(yè)人員的安全教育由經(jīng)理負責主管，分管安全生產(chǎn)負責人、工會主席、安保科協(xié)助經(jīng)理或其委托人主講。公司負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員由相關(guān)職能部門進行組織培訓，取得相關(guān)資質(zhì)方能上崗作業(yè)。四、凡新進公司的從業(yè)人員（季節(jié)工、臨時工和勞動合同制工人）都必須按有關(guān)法律規(guī)定進行三級教育，其主要程序如下：（一）必須是體驗合格，身體健康，年齡在40歲以下：具有初中文化（井下必須是男性）的才能進入三級教育程序；（二）三級教育時間：三級教育時間共72學時，即廠級32學時，車間24學時，班組16學時。地面作業(yè)是必須在有經(jīng)驗的人員帶領(lǐng)1個月后方能單獨作業(yè)。教育培訓結(jié)束后經(jīng)考核合格方能進行下級安全
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