【正文】 成果獎9項，其中一等獎3項；校級教學成果獎34項，其中特等獎5項，一等獎10項。一年來，新增4個本科專業(yè)，本科專業(yè)總數(shù)達到48個。教學中心地位得到進一步強化，辦學條件得到進一步改善，教學工作水平不斷提升。2008年4月，教育部正式公布了2007年普通高等學校本科教學工作水平評估的結論，我校本科教學工作被教育部普通高校評估專家委員會評定為“優(yōu)秀”。一年來，我校在省委、省政府和省委教育工委、省教育廳的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步發(fā)揚評建精神，積極推進質量立校、人才強校、和諧興校戰(zhàn)略，加強內涵建設，全面提升辦學水平，學校各項工作都取得了較好的成績。我們將在上級組織的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實好學校第三次黨代會提出的各項工作任務，堅持走科學發(fā)展、和諧興校之路，進一步增強使命感、責任感與緊迫感，解放思想，堅定信心，腳踏實地，全面做好學校的各項工作，以優(yōu)異的成績向祖國成立60周年獻禮！謝謝大家！第二篇：學校行政領導班子2008述職述廉報告學校行政領導班子2008述職述廉報告淮北煤炭師范學院2009年5月15日各位老師，同志們：大家好！現(xiàn)在，我代表校行政領導班子作述職述廉報告。面對這些困難和問題，全校上下必須高度重視，進一步增強憂患意識、責任意識、大局意識，進一步解放思想，更新觀念，齊心協(xié)力，共同奮斗。在這里，我代表學校行政向工作在教學、科研、管理和服務第一線的全校教職員工，向所有為學校建設與發(fā)展傾注心血、無私奉獻的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！在取得成績的同時，我們也應清醒地認識到學校發(fā)展中還存在著一些困難和問題，特別是面臨著2009年學校更名和新校區(qū)建設的重任，我們要做的工作還很多，面臨的任務還很艱巨。五是嚴格執(zhí)行校務公開，讓廣大師生及時、具體了解學校在職稱評審、考核評優(yōu)、學費收取、工程建設、物品采購等方面工作開展情況。四是建立和完善了監(jiān)督約束機制。班子成員既管好自己，又對分管單位的黨風廉政建設負責，既抓行政工作，又抓分管單位人員的思想教育和廉政建設，從而形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制，做到了黨風廉政建設和行政工作一起部署，一起檢查，一起落實。二是進一步完善黨風廉政建設。一是堅持民主集中制原則和黨委領導下的校長負責制。附中圍繞精細化管理和科學化監(jiān)控兩個方面，進一步加強教學和德育工作，辦學水平和質量上了新的臺階；附小、幼兒園在實施素質教育方面取得明顯成效。進一步落實安全穩(wěn)定工作包保責任制，完善了學校的安全管理機制和校園安全防控體系，及時消除了各類安全隱患。2008年我校較大幅度地提高教職工“在肥崗位津貼”、公積金和校內津貼標準，累積發(fā)放資金1200萬元。學報堅持走特色化辦刊道路，學術質量、編輯質量、出版質量全面提高，社會影響力進一步增強。圖書資料及文獻工作進一步加強。國有資產(chǎn)管理工作進一步加強。順利推進邵逸夫實驗大樓建設，完成了19學生公寓和藝術大樓工程的前期準備工作。校園基本建設工作有序進行。（六）其它各項行政工作穩(wěn)步推進市校共建取得了標志性的進展。學校召開首屆后勤工作會議，致力于構建新型的高校后勤保障體系，進一步明確了今后后勤工作的努力方向和發(fā)展思路。積極開展銀校合作，完成續(xù)貸5350萬元建設性貸款工作，獲國家助學貸款額度300萬元。同時，千方百計籌集辦學經(jīng)費，有力支持了學校發(fā)展。進一步規(guī)范財務管理，提高了財務運行效益。（五）深化內部管理體制改革，辦學活力進一步增強推進校院兩級管理體制改革，充分調動二級學院和廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。組團參加了第三屆中國（淮北）專利推介會、2008年巢湖、淮南產(chǎn)學研對接會、中國(合肥)自主創(chuàng)新要素對接會和中國（蕪湖）科普博覽交易會，并獲得安徽省相淮專利基金會優(yōu)秀專利獎勵，簽約產(chǎn)學研合作意向20余項，一批科研成果轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。組織參加產(chǎn)學研對接活動，社會服務能力得到提升。組織申報各級各類科研項目總計306項，獲批73項，其中國家自然科學基金3項，教育部人文社會科學規(guī)劃基金1項，教育部哲學社會科學研究后期資助項目1項，全國教育科學“十一五”規(guī)劃2008年度教育部規(guī)劃課題1項，最高人民檢察院檢察理論研究課題1項，全國高校古委會項目2項，安徽省科技計劃項目1項，省教育科學規(guī)劃重點研究項目13項，教育廳科研項目43項，淮北市科研計劃項目7項。教師系列有15人晉升為教授、34人晉升為副教授，通過率高達90%，位居省屬高校之首；非教師系列有8人獲得高級職稱；有2人轉為省學術和技術帶頭人，1人入選省海外留學高層次人資助計劃，15人獲得省高校優(yōu)秀青年人才基金項目立項，4人獲得省級教壇新秀、17人獲得校級教壇新秀的榮譽稱號。（三）繼續(xù)實施人才強校戰(zhàn)略，師資隊伍建設進一步加強根據(jù)學校發(fā)展對人才的需求，緊緊圍繞人才培養(yǎng)和學科建設，積極采取各項有力措施，進一步完善了人才培養(yǎng)、引進政策，人才隊伍建設取得新進展。進一步加強研究生教育工作，研究生培養(yǎng)質量和科研創(chuàng)新能力得到提高。積極做好立項建設博士學位授予單位和博士后崗位設置申報工作。組織開展教育碩士專業(yè)學位申報工作，經(jīng)國務院學位委員會批準，我校成功獲批為教育碩士專業(yè)學位授權單位。經(jīng)過精心準備，初步完成了7個一級學科點，11個二級學科點的申報材料。做好第十一次學位點的申報工作。（二）學科學位點建設成效顯著，研究生教育工作不斷加強組織第三批省級重點學科和校級重點學科的申報工作，取得突出成績。信息學院在辦學基本條件、辦學規(guī)模、內部管理、教學管理、人才培養(yǎng)等方面取得了明顯的成績。2008年學校成立新一屆教學督導委員會，組織開展專家調研、評估等活動，切實解決教學工作中的突出問題；組織優(yōu)秀主講教師、教學名師開設公選課程，促進公選課課程改革；組織開展教師示范課觀摩活動和教師職業(yè)技能競賽活動，進一步提高了教育教學質量。獲省級教研項目24項，其中高校重大教改計劃項目1項，重點5項；校級教研項目64項，其中重點18項；獲省級優(yōu)秀教學成果獎9項，其中一等獎3項；校級教學成果獎34項，其中特等獎5項，一等獎10項。一年來，新增4個本科專業(yè)，本科專業(yè)總數(shù)達到48個。教學中心地位得到進一步強化，辦學條件得到進一步改善，教學工作水平不斷提升。2008年4月，教育部正式公布了2007年普通高等學校本科教學工作水平評估的結論，我校本科教學工作被教育部普通高校評估專家委員會評定為“優(yōu)秀”。一年來，我校在省委、省政府和省委教育工委、省教育廳的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步發(fā)揚評建精神，積極推進質量立校、人才強校、和諧興校戰(zhàn)略，加強內涵建設，全面提升辦學水平，學校各項工作都取得了較好的成績。第一篇：學校行政領導班子2008年度述職述廉報告學校行政領導班子2008年度述職述廉報告淮北煤炭師范學院2009年5月15日各位老師，同志們：大家好！現(xiàn)在，我代表校行政領導班子作述職述廉報告。請予評議。一、認真貫徹落實科學發(fā)展觀，推動學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展（一）扎實推進評估整改工作和質量工程建設，教學工作水平和人才培養(yǎng)質量不斷提升鞏固本科教學評估成果，進一步確立教學中心地位。學校召開了評建創(chuàng)優(yōu)工作總結表彰大會，認真總結評建工作經(jīng)驗，并提出了今后教學工作的主要任務：按照 “以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的工作方針，堅持“質量立校、特色興校、人才強校、依法治?！钡霓k學思路，鞏固和發(fā)展教學工作成果，進一步加強整改，狠抓落實。深入貫徹落實教育部“教學質量與教學改革工程”，出臺了《淮北煤炭師范學院本科教學質量與教學改革工程實施方案》，扎實進行質量工程建設。新建2個國家級特色專業(yè)，2個省級特色專業(yè)，1個省級教學團隊，1個省級實驗教學示范中心，10門校級精品課程。進一步完善教學管理規(guī)章制度，健全教學保障和評價體系，建立“質量?！钡拈L效機制。應屆畢業(yè)生有350人考取碩士研究生，%,比去年提高11個百分點。成人教育學院積極拓寬辦學渠道，積極組織開展淮北市中學教師培訓工作，辦學質量、效益和社會聲譽穩(wěn)步提高。我校有機化學、材料物理與化學、高等教育學、應用數(shù)學、中國古典文獻學等5個學科被評選為安徽省B類重點學科；體育教育訓練學、美術學、史學理論及史學史、植物學、計算機軟件與理論等10個學科被評選為校級重點學科。學校多次召開學科建設工作會議，加大學科建設力度，努力培育新的學科亮點和增長點。遴選出第三批碩士生導師13人。同時我校在6個專業(yè)招收高校教師攻讀碩士學位研究生。經(jīng)安徽省學位委員會批準，我校新增為省級博士學位建設單位，化學、材料科學與工程、教育學等3個一級學科獲得省級博士學位立項建設權，有機化學等5個省級重點學科獲得博士后崗位設置權。2008年在校研究生發(fā)表的學術論文有30余篇被SCI、EI收錄，有3篇碩士畢業(yè)論文入選安徽省首屆百篇優(yōu)秀碩士畢業(yè)論文；2008屆碩士畢業(yè)生70人，其中35人在不同層次的地方高校實現(xiàn)就業(yè)。一年來，共引進博士13人，碩士42人，8名博士學成歸來。（四）科研工作水平進一步提高，整體創(chuàng)新能力進一步提升以科研項目為載體，以創(chuàng)新團隊為重點，以提高研究水平和社會服務能力為目標，在科研課題申報、項目立項等方面取得重要進展。全年教師發(fā)表論文655篇，其中SCI、EI、ISTp三大檢索系統(tǒng)收錄論文63篇，出版著作、教材26部。組織開展與淮北礦業(yè)集團、皖北礦業(yè)集團的產(chǎn)學研對接工作，進一步加強與企業(yè)合作。%，學校對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐力明顯增強。經(jīng)過充分調研，廣泛征求意見，學校制定實施了《校院兩級管理體制改革總體實施方案》以及相關配套改革方案，校院兩級管理體制改革取得了新進展。經(jīng)過認真籌備，順利召開了我校首屆財務工作會議，完成了2007年財務決算和2008年校內經(jīng)費分配項目經(jīng)費預算，并榮獲“2008年省級教育部門預算編制先進單位”稱號。2008年我校預算撥款比上年增加1700多萬元，爭取到財政部中央與地方共建項目經(jīng)費700萬元。積極推進后勤管理體制改革，后勤工作水平穩(wěn)步提高。后勤軟硬件服務設施得到明顯改善，服務水平和服務意識明顯提升。本著“資源共享、優(yōu)勢互補、注重實效、共同發(fā)展”的原則，2008年我校與淮北市人民政府簽署了市校共建綱要，市校合作取得了標志性的進展。完成了340住宅樓建設工作，提供住房144套。校園總體規(guī)劃調整和新校區(qū)選址工作也正在有條不紊地扎實推進。加強國有資產(chǎn)產(chǎn)權管理，依法審核基本建設和維修項目，加強推進物資設備采購的制度化、規(guī)范化，順利完成了資產(chǎn)審核、設備采購等工作。圖書館加強內部建設，規(guī)范日常管理，提高服務質量，推動文獻資源建設，各項工作取得了較好的成績。教職工的福利待遇進一步改善。和諧校園、平安校園、節(jié)約校園創(chuàng)建活動取得成效。制定了《淮北煤炭師范學院節(jié)約型校園建設實施方案》，積極開展節(jié)約型校園創(chuàng)建活動，堅持勤儉治校，反對鋪張浪費，開源節(jié)流，增收節(jié)支。二、認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則以及黨委領導下的校長負責制，健全和完善制度和責任體系2008年，學校黨風廉政建設和干部隊伍建設也取得了積極成效。始終把民主集中制作為一項根本的工作制度，在研究重大問題時，注重發(fā)揮領導班子的整體作用，確保了決策科學、民主，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格執(zhí)行中紀委、省紀委有關領導干部廉潔從政、廉潔自律的各項規(guī)定，認真貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求，校級領導班子和全校中層干部保持了良好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。三是注重理論學習，筑牢了思想防線，增強了反腐倡廉的自覺性。加大審計監(jiān)督力度，完善了工程招投標制度，嚴格控制各項專項經(jīng)費的立項審批，建立和完善了大宗物品和易耗材料集體招標采購制度，始終做到紀檢監(jiān)察部門全程參與招生、招標等工作監(jiān)督，全年完成了700萬元的省部共建項目、70萬元圖書資料以及200