【摘要】第一篇:小學二年級語文培優(yōu)補差計劃 小學二年級語文培優(yōu)補差計劃 劉森長 為順利完成本學年的教學任務,提高本學期的教育教學質(zhì)量,根據(jù)我班學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作...
2024-10-17 15:54
【摘要】第一篇:小學語文二年級培優(yōu)補差計劃 小學語文二年級培優(yōu)補差計劃 老竹小學:吳雪燕 2013年2月27日 一、指導計劃 提高優(yōu)秀生的自主和自覺學習的能力,進一步鞏固并提高學習成績,幫助后進生取...
2024-10-17 16:10
【摘要】第一篇:小學二年級語文培優(yōu)補差工作計劃[范文模版] 培優(yōu)補差工作計劃 2012-2013年度下學期王桂霞 俗話說:“一個麥粒一個縫一個人一個性?!庇捎诙喾N先天因素的影響和后天因素的制約,學生個體...
2024-10-04 07:16
【摘要】第一篇:小學二年級語文上冊培優(yōu)補差計劃 小學二年級語文上冊培優(yōu)助學計劃 咱果九年制學校-------歐莎麗 一、指導思想 不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。根據(jù)優(yōu)差生的實際情...
2024-11-09 03:56
【摘要】第一篇:二年級語文培優(yōu)補差計劃 二年級語文培優(yōu)補差計劃 一、指導思想 新世紀呼喚新課改,當前,小學語文教學正處在一個大的變革之中,作為教師,我們要努力探討如何在語文教學中進行素質(zhì)教育和培養(yǎng)學生的...
2024-10-03 17:37
【摘要】第一篇:二年級語文培優(yōu)補差計劃 二年級語文培優(yōu)補差計劃 教師劉梅 一、指導思想 新世紀呼喚新課改,當前,小學語文教學正處在一個大的變革之中,作為教師,我們要努力探討如何在語文教學中進行素質(zhì)教育...
2024-10-17 13:07
【摘要】第一篇:二年級培優(yōu)補差工作計劃 二年級培優(yōu)補差工作計劃 一、優(yōu)生、后進生情況分析 本班共有學生43人,其中男生23人,女生20人。班級總體素質(zhì)較好,尤其有幾個學生表現(xiàn)更出色,他們語言表達能力很強...
2024-10-24 20:24
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 二年級培優(yōu)補差工作計劃 二年級培優(yōu)補差工作計劃 時間過得可真快,從來都不等人,很快就要開展新的工作了,是時候開始寫計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的...
2025-04-05 13:01
【摘要】第一篇:小學二年級語文培優(yōu)補差工作計劃 2013-2014學年度第二學期 二年級培優(yōu)補差計劃 太平小學二(1)班:趙正奎 2014年2月15日 2013-2014學年度第二學期二年級培優(yōu)補差...
2024-11-05 22:34
【摘要】第一篇:小學語文二年級培優(yōu)補差工作計劃 小學語文二年級培優(yōu)補差工作計劃 為了全面提高本班學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,,認真對待學習,發(fā)展智力,陶冶情操,真正做到教師動起來,,“趕、幫、...
2024-10-16 03:14
【摘要】 二年級培優(yōu)補差工作計劃 二年級班主任培優(yōu)補差工作計劃篇一 一、指導思想 不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難...
2024-12-03 22:10
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 2022二年級下冊語文培優(yōu)補差工作計劃 2022二年級下冊語文培優(yōu)補差工作計劃 工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算時,工作中都制定工作計劃,下...
2025-04-13 01:32
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 二年級語文培優(yōu)補差工作計劃3篇 二年級語文培優(yōu)補差工作計劃3篇 日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將迎來新的進步,現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,...
2025-04-03 21:09
【摘要】第一篇:二年級下冊語文培優(yōu)補差計劃 二年級下冊語文培優(yōu)補困工作計劃 (2015-2016學年度第二學期) 二年級 一、指導計劃 提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績...
2024-10-21 07:06
【摘要】第一篇:二年級語文培優(yōu)補差計劃范文 二年級語文培優(yōu)補差計劃 ---胡秋梅 一、指導思想 新世紀呼喚新課改,當前,小學語文教學正處在一個大的變革之中,作為教師,我們要努力探討如何在語文教學中進行...
2024-10-17 13:00