【正文】 的轉(zhuǎn)變。因此我時刻提醒自己，事無小事，一切從零開始，一點一滴積累，“工作無小事，干好就成功”。以前作為學(xué)生，我們首要任務(wù)是“學(xué)”。說實話，各方面的條件超過了我們的期望。到安豐后，除住在鎮(zhèn)政府外，早中晚三餐也正常在鎮(zhèn)政府食堂和鎮(zhèn)機關(guān)干部一同就餐。三、嚴(yán)格自我要求，加快自身角色轉(zhuǎn)換。除了上述三項主要工作外，我還積極參與了村里的計劃生育和消赤減債等工作。三是盡力幫助孤兒解決上學(xué)“難”的問題。說實在的，我感覺遠程教育的安裝、測試和使用都不難，但我們村的其他干部都說特別難，這也許是農(nóng)村干部沒有計算機基礎(chǔ)知識的緣故。目前，工程進展順利。我所在的東郊村是由袁營和增慶兩個自然村合并而成，建好增慶通村路是東郊村民多年來的夙愿，也是今年安豐鎮(zhèn)為民辦實事項目之一。我始終把干好工作作為個人成長進步的主要途徑，通過努力工作，不斷了解農(nóng)村工作，積累工作經(jīng)驗。二、全面投身實踐，逐步積累工作經(jīng)驗。在查閱資料、實地走訪的過程中，對一些不懂的問題，我虛心地向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村干部請教，通過他們的熱情幫助，使我解除了一個又一個疑問，而且也增強了我扎根基層、做好工作的信心。在查閱有關(guān)軟件資料的同時，我主動跟相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到集鎮(zhèn)、到單位了解情況，特別是到我所分工的東郊村實地走訪，通與與干部、黨員和群眾交流，東郊村不少黨員群眾都認(rèn)識了我，并且我還交了幾個農(nóng)民朋友，這使我對安豐鎮(zhèn)的認(rèn)識更加充實、對東郊村的情況更加熟悉。我先后查閱了安豐鎮(zhèn)近兩年來的黨代會和人代會工作報告，、大體上了解了安豐鎮(zhèn)近年來經(jīng)濟社會發(fā)展的情況和發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展措施等，特別是對新農(nóng)村建設(shè)有了更深的了解。在到村工作之前，我已在泰州和興化參加了崗前培訓(xùn)，對農(nóng)村工作有了一些了解，但我深知要迅速融入角色，干好工作，還必須熟悉安豐鎮(zhèn)和東郊村的情況。下面將我一個月來的情況作一個簡要匯報，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志批評指正。第一篇：大學(xué)生村官座談會工作匯報各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：我叫王雨。兩個月前經(jīng)過組織上選聘，有幸被分配到安豐鎮(zhèn)東郊村任主任助理。一、廣泛學(xué)習(xí)調(diào)研，努力了解鎮(zhèn)情村況。為此，我主要從三個方面入手：一是認(rèn)真查閱資料。二是積極實地走訪。三是主動虛心請教。一個多月雖短，但通過我的努力，安豐鎮(zhèn)以及東郊村的歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀和風(fēng)土人情等已有了初步了解，為我繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、開展工作打下了初步基礎(chǔ)。通過組織的教育使我懂得：工作實踐是年輕干部鍛煉成長的最佳平臺和最佳捷徑。近兩個月來，我主要參與了下列工作：一是全力參與增慶路建設(shè)。實施過程中，我多次隨村干部往來于農(nóng)經(jīng)站、農(nóng)技站、財政所和自來水廠等單位，爭取支持、協(xié)調(diào)矛盾；同時，為做好工程質(zhì)量監(jiān)督，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教并上網(wǎng)查閱資料，了解橋梁工程監(jiān)管的要點，并和村干部一同抓好工程質(zhì)量管理。二是努力做好遠程教育工作。因此我在做好村里遠程教育設(shè)備的維護和節(jié)目收放的同時，積極幫助村干部從最基本的電腦操作開始，讓他們從認(rèn)識到熟練地去操作電腦。村里有一名孤兒，現(xiàn)已上初三，父母雙亡，與爺爺相依為命，我和村支書、主任積極與民政辦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)后，并爭取補助；同時到當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校，與領(lǐng)導(dǎo)溝通后，在校方認(rèn)真審核與理解下，實現(xiàn)了食宿減免，村里貼錢幫助完成學(xué)業(yè)。通過這些工作，我更加感受到農(nóng)村的不易、農(nóng)民的不易，感受到了基層干部是最能幫助農(nóng)民反映實際情況、解決實際問題的一個團隊，同時也更加培養(yǎng)了我和村干部之間的默契、協(xié)調(diào)，增強了我與群眾交流、溝通的能力。在我到安豐鎮(zhèn)之前，安豐鎮(zhèn)已將我們的宿舍安排在鎮(zhèn)政府。前一段時間，市委組織部又給我們安裝了電話寬帶。近兩個月來，我努力實現(xiàn)了兩個轉(zhuǎn)變:一是思想上由學(xué)生向干部轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)在作為干部，我的首要任務(wù)是“干”。同時，要強化自身責(zé)任感，村官就是要對村內(nèi)負(fù)責(zé)、村民負(fù)責(zé)，所以我們說話做事都要經(jīng)得住考驗。去除在校生的放任、自我的意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)機關(guān)工作人員的行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范；食宿在機關(guān)，就要嚴(yán)格遵守機關(guān)的各項規(guī)定，樹立好年輕干部的形象。雖然這與組織的要求、群眾的期盼還有差距，但我堅信：“萬事開頭難，開了頭就不難”，只要我繼續(xù)努力，我將在村官的崗位上寫好人生的篇章，為新農(nóng)村建設(shè)作出我的貢獻。自2008年以來，全區(qū)共有大學(xué)生村官25名，截止目前，現(xiàn)共有11名村官在村任職，14名大學(xué)生村官已通過考錄公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等途徑走上了其他崗位。現(xiàn)將我區(qū)大學(xué)生村官工作情況匯報如下：一、優(yōu)化服務(wù)保障，促使大學(xué)生村官安心扎根基層。每年均按時為大學(xué)生村官全額購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、等“六險”，每人每月工資為1450元，從未拖欠，及時發(fā)放。在生活上，妥善安排大學(xué)生村官食宿、安全等方面問題，做到了大學(xué)生村官“有保障”。從目前來看，大學(xué)生村官的主要出路仍然是考錄公務(wù)員或是事業(yè)單位工作人員，因此，區(qū)委為大學(xué)生村官創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境，鼓勵大學(xué)生村官參加各類考試，在不影響工作的前提下，可適當(dāng)請假復(fù)習(xí)。三是保證資金扶助。原南岳鎮(zhèn)黃竹村大學(xué)生村官廖海平在擔(dān)任村官期間，自主創(chuàng)業(yè)建設(shè)“岳龍生態(tài)提子自助采摘基地”，成立了衡陽市第一個大學(xué)生村官創(chuàng)辦的農(nóng)村葡萄專業(yè)合作社。區(qū)委組織部、團區(qū)委、農(nóng)辦等部門為