【正文】 黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務(wù)等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉(xiāng)七個村建立了農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，配齊了電視、vcd等電教設(shè)備，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設(shè)施、有設(shè)備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。四是全面落實了農(nóng)村兩委干部“一定三有”工作激勵機制，進(jìn)一步激發(fā)了農(nóng)村兩委干部工作的積極性和主動性。借助遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、信息資源共享站點和互聯(lián)網(wǎng)，采取上黨課、觀看紅色電影、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。同時，還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核，按照年度目標(biāo)承諾，分項考核落實獎懲，提高了他們抓班子、帶隊伍，促發(fā)展的積極性和主動性。三、抓好村級組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實發(fā)展根基一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設(shè)。在聚力“三大目標(biāo)”、建功“兩個率先”活動中繼續(xù)在全鄉(xiāng)各黨組織和全體黨員中開展“對標(biāo)定位”、“亮牌示崗”、“認(rèn)責(zé)承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織等工作開展。二、抓好主題學(xué)習(xí)教育活動，提升整體素質(zhì)在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“深化工程”動員會后，我鄉(xiāng)高度重視，積極組織召開了動員會。二是把加強學(xué)習(xí)作為推動工作扎實開展的重要手段。鄉(xiāng)黨委把加強團結(jié)放在第一位，堅持民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委會、黨政班子聯(lián)席會、民主生活會等會議制度，用制度建設(shè)保證了黨政班子自身建設(shè)。第一篇：基層黨建工作總結(jié)在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照年初制定的《王莊子鄉(xiāng)2012年組織建設(shè)工作要點》的要求，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，從強化鄉(xiāng)黨委的“主角”作用、加強村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：一、抓好黨委自身建設(shè)，強化“主角”作用在加強黨委自身建設(shè)中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴(yán)格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。堅持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯(lián)系與溝通。依托鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組，在班子成員當(dāng)中持續(xù)組織開展了黨的xx屆五中全會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學(xué)習(xí)，同時，組織機關(guān)股級及一般干部定期開展集中學(xué)習(xí)活動，把每周五下午定為集中學(xué)習(xí)日，通過學(xué)習(xí)不斷提高基層干部適應(yīng)新形勢，解決新問題的能力和本領(lǐng)。對“深化工程”活動進(jìn)行了安排部署。通過黨組織引導(dǎo)社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標(biāo)”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化，引導(dǎo)全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu)，營造出黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì)，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就十二五規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行了講解，全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓(xùn)，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強了發(fā)展意識。二是積極推進(jìn)村“兩委”干部素質(zhì)工程實施。三是本著“切實加強和改進(jìn)黨支部為核心的村級組織建設(shè)，理順兩委關(guān)系，進(jìn)一步加強和改善黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)”的原則，在全鄉(xiāng)七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標(biāo)和年度目標(biāo)承諾，形成了班子和諧、目標(biāo)明確、責(zé)任清晰的工作格局。四、抓好黨員隊伍建設(shè)，提升黨員整體素質(zhì)一是深化黨員電教工作，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班一次，培養(yǎng)入黨積極分子138人，發(fā)展新黨員18人。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動，進(jìn)一步摸清了流動黨員底數(shù)，詳細(xì)掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當(dāng)?shù)攸h組織的活動。今年以來，按照市委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展非公經(jīng)濟組織、新社會組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動的實施方案》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進(jìn)，順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。上半年共派駐指導(dǎo)員5名。始終把發(fā)展非公企業(yè)黨員作為非公企業(yè)黨建的一項重點工作來抓，注重在企業(yè)技術(shù)骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻(xiàn)精神的標(biāo)準(zhǔn)，把優(yōu)秀企業(yè)員工作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，通過組織他們學(xué)習(xí)、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質(zhì)，為企業(yè)黨組織發(fā)展壯大儲備新鮮的血液。六、順利完成黨委換屆，班子進(jìn)一步優(yōu)化上半年，以鄉(xiāng)黨委換屆為契機，以推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”神話工程為統(tǒng)攬，全鄉(xiāng)的黨建工作有了新提升。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲,。依法選舉產(chǎn)生了12名出席市第六次黨代會代表預(yù)備人選。上半年，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是村街黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步加強。三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細(xì)，不夠?qū)嵉膯栴}，有待今后進(jìn)一步細(xì)化研究。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，也是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，因此必須緊緊圍繞“黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性、純潔性建設(shè)”這條主線，重視和加強基層黨組織建設(shè)，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位。黨要管黨，從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是各級黨組織應(yīng)高度重視基層黨建工作，深化“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把基層黨組織建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展放到同等重要的位置，納入年終的目標(biāo)考核，并作為對各級領(lǐng)導(dǎo)考核的硬指標(biāo)。在新的市場經(jīng)濟形勢下，要繼續(xù)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，使基層黨組織保持先進(jìn)性、純潔性和戰(zhàn)斗力，就必須圍繞全面建設(shè)小康社會的大局抓好各地的中心工作，為基層黨建工作提供財力支撐。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式，選好配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。針對基層黨組織“書記難選配、黨員難管理、干部素質(zhì)難提高”的現(xiàn)狀，要拓寬選配基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子渠道，打破地域、行業(yè)、職業(yè)、學(xué)歷等身份限制，采用群眾推薦、毛遂自薦、組織舉薦、公開選拔、競爭上崗等多種方式選好配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。一是可考慮跨區(qū)域、跨行業(yè)建設(shè)黨組織，如在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈