【正文】 11年黨支部工作競(jìng)賽的意見》，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展，也為全年的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在活動(dòng)中，物流中心對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)認(rèn)真組織、逐步推進(jìn)、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化基層，收到了積極成效。與此同時(shí)，物流中心還加強(qiáng)了公推直選后備干部的后續(xù)管理，建立了干部績(jī)效考核制度，將干部的德、能、勤、績(jī)、廉與獎(jiǎng)懲掛鉤。在明確工作目標(biāo)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的同時(shí)，要抓好工作促進(jìn)發(fā)展，還必須提高各級(jí)基層組織干部的能力和水平。并嚴(yán)格實(shí)行績(jī)效考核機(jī)制，把考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)效益和評(píng)先創(chuàng)優(yōu)直接掛鉤，增強(qiáng)了管理效果。該中心針對(duì)工作中存在的問題，提出了以服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合當(dāng)前形式和集團(tuán)公司黨委的要求，結(jié)合中心工作實(shí)際，確立了“一個(gè)主題”、圍繞“一個(gè)目標(biāo)”、突出“兩個(gè)重點(diǎn)”，發(fā)揮“兩個(gè)作用”，增強(qiáng)“三種意識(shí)”工作總體目標(biāo)，并提出了“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，進(jìn)一步明確了抓好基層黨組織建設(shè)、黨員管理等具體工作目標(biāo)，千方百計(jì)以抓好黨建工作促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。因此，物流中心黨委高度唱響黨建“三步曲”，為企業(yè)的健康和諧發(fā)展提供有力的保障。我們的主要做法是：一、舉旗幟、帶隊(duì)伍，以人為本抓黨建物流中心黨委清醒地認(rèn)識(shí)到，要想適應(yīng)新時(shí)代、新潮流的新的發(fā)展形勢(shì)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，都離不開堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。今后，山東肥城精制鹽廠黨委將進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，突出黨建工作重點(diǎn)，扎實(shí)開展“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)，為推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、壯大鹽業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)！第二篇：融入中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展建黨90周年征文融入中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展物流中心黨群部冀樹峰2011年，是“十二五”計(jì)劃開始實(shí)施的第一年。多年來，該廠歷屆黨委班子堅(jiān)持思想政治工作不放松，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)抓黨建，企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理融為一體，使企業(yè)發(fā)展步入了快車道。六、注重文化建設(shè)，鑄造先進(jìn)文化理念多年來，企業(yè)黨委一直注重企業(yè)文化建設(shè)，積極構(gòu)建具有自身特色的企業(yè)文化理念，包括：綠色理念、質(zhì)量理念、效益理念、安全理念、和諧理念等，并通過企業(yè)網(wǎng)站、電子顯示屏、廠報(bào)、宣傳標(biāo)牌等多方式、多渠道，滲透到全廠生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)各個(gè)方面，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。通過實(shí)施“陽光工程”，使廣大職工心中敞亮，切實(shí)感受到了企業(yè)主人應(yīng)有的權(quán)利，構(gòu)建起了和諧的企業(yè)氛圍。五、實(shí)施“陽光工程”，注重“三權(quán)”建設(shè)該廠堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度和程序，完善廠務(wù)公開制度，盡可能地增加廠務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，大到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策，小到職工考勤、福利的發(fā)放，讓職工群眾充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，并設(shè)立舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話，有問題可以及時(shí)反饋。企業(yè)紀(jì)委不僅與中層以上管理人員簽訂廉潔從業(yè)協(xié)議，而且與涉及人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等關(guān)鍵崗位的職工簽訂了廉潔從業(yè)協(xié)議。二是對(duì)外做好嚴(yán)格控制。一是做好教育引導(dǎo)。今年以來，企業(yè)黨員干部為企業(yè)發(fā)展提出合理化建議40多條，110月份表彰獎(jiǎng)勵(lì)的12個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目中其中有10個(gè)是黨員提出的，在企業(yè)“兩個(gè)創(chuàng)新”活動(dòng)中發(fā)揮了領(lǐng)先作用。三、以身作則，率先創(chuàng)新發(fā)展大力開展“亮身份、樹形象、做表率”活動(dòng)，要求廣大黨員“平常工作看出來，關(guān)鍵時(shí)刻站出來”，在全體黨員的工作牌上增加黨徽標(biāo)志，使廣大黨員時(shí)時(shí)謹(jǐn)記自己的黨員身份，事事嚴(yán)格要求自己，處處做好表率，形成左右聯(lián)動(dòng)、上下貫通、整體推進(jìn)的先進(jìn)群體，擦亮了黨員的“金”字招牌，增強(qiáng)了組織的向心力。干部民主評(píng)議后，重新進(jìn)行聘任，中層正職的聘任由分管廠長(zhǎng)提名，經(jīng)廠黨政辦公會(huì)研究同意后聘任；中層副職的聘任由所在部門中層正職提名，提請(qǐng)分管廠長(zhǎng)同意，報(bào)請(qǐng)企業(yè)批準(zhǔn)后聘任；對(duì)無崗位聘任的中層干部，自動(dòng)解除原職務(wù)。年初，企業(yè)召開中層干部民主評(píng)議會(huì)，對(duì)企業(yè)副職以上中層干部進(jìn)行公開民主評(píng)議，評(píng)議堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)唱票，所有中層干部評(píng)議成績(jī)即時(shí)通過投影儀公開，評(píng)議名次現(xiàn)場(chǎng)公布。二、以人為本，創(chuàng)新評(píng)聘機(jī)制企業(yè)中層干部是企業(yè)承上啟下的中堅(jiān)力量，是領(lǐng)導(dǎo)班子決策得以推進(jìn)和落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。近幾年發(fā)展的黨員中，生產(chǎn)、業(yè)務(wù)骨干人員占90%以上。三是先進(jìn)黨員都作為企業(yè)骨干培養(yǎng)。二是黨建主題活動(dòng)都與工作重點(diǎn)緊密聯(lián)系。工作中主要抓了三點(diǎn)：一是黨建制度都與業(yè)務(wù)工作相聯(lián)系。為了充分發(fā)揮黨組織和黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作用，廠黨委始終把建章立制作為黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)工作來抓，進(jìn)一步完善健全“三會(huì)一課”、黨員學(xué)習(xí)教育、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等一系列規(guī)章制度。第一篇：圍繞中心抓黨建融入管理促發(fā)展圍繞中心抓黨建融入管理促發(fā)展——山東肥城精制鹽廠黨建工作紀(jì)實(shí)今年以來，針對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)下滑帶來的不利影響，山東肥城精制鹽廠黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，迎難而上，以深入開展“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，充分發(fā)揮綠色產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，加快項(xiàng)目開發(fā)步伐，內(nèi)抓挖潛，外拓市場(chǎng)，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促轉(zhuǎn)型，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比都有較大幅度的提升，企業(yè)各項(xiàng)工作邁上了新臺(tái)階。在黨建工作方面，該廠主要抓了以下工作：一、完善制度，堅(jiān)持強(qiáng)基固本山東肥城精制鹽廠現(xiàn)有職工487人，其中黨員157名。堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，上下一體，配套聯(lián)動(dòng)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，無論是黨員培訓(xùn)、檢查評(píng)議、還是考核獎(jiǎng)懲，都與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密聯(lián)系。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，要求黨員既認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，又從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理、科技、法律、工藝管理、1市場(chǎng)營(yíng)銷、安全管理等知識(shí)，強(qiáng)化黨員的整體素質(zhì)。堅(jiān)持每年組織一個(gè)教育主題活動(dòng)，開展?fàn)巹?chuàng)“最佳 ”黨支部、“最佳”黨員等活動(dòng)，把研究解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為黨建工作的重要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持“雙向培養(yǎng)”，注重吸收專業(yè)技術(shù)人員，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線優(yōu)秀職工，特別是優(yōu)秀青年職工入黨，努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員；把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，使黨員成為企業(yè)最優(yōu)秀的人力資源。黨組織生活逐步走上經(jīng)常化、系統(tǒng)化和規(guī)范化的軌道，實(shí)現(xiàn)了“哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織中作用的充分發(fā)揮”。該廠黨政班子結(jié)合企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新中層干部評(píng)聘機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)中層干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。對(duì)評(píng)議末位者，中層正職降為副職使用，中層副職降低其職務(wù)系數(shù)的60%處理，半年后視其表現(xiàn)給予解聘或恢復(fù)原職務(wù)。注重干部評(píng)聘機(jī)制建設(shè)的同時(shí)，還注重后備干部的選拔、培養(yǎng)，各科室、車間擇優(yōu)選拔思想覺悟高、執(zhí)行力強(qiáng)、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛的職工作為后備干部，有意識(shí)的讓他們挑大梁，培養(yǎng)后備干部梯隊(duì)。同時(shí)，廠黨委進(jìn)一步解放思想，樹立創(chuàng)新理念，用新觀念研究新問題，用新舉措開創(chuàng)新局面，發(fā)動(dòng)廣大黨員干部投身到企業(yè)的“管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)中，使黨員干部為企業(yè)發(fā)展出金點(diǎn)子、想好辦法，形成“發(fā)展共思、困難共排”的良好局面。四、有的放矢，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)廠黨委認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部門開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的相關(guān)要求，把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控作為“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)必須抓好的頭等政治任務(wù)。今年以來，我們分別聘請(qǐng)專業(yè)律師、公安局經(jīng)偵大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)多次來廠開展反腐倡廉專題教育，通過企業(yè)實(shí)際和社會(huì)案例剖析，專題教育使所有中層以上黨員干部和涉及人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等關(guān)鍵崗位的職工都深受教育和震動(dòng)，使廣大干部充分認(rèn)識(shí)到廉潔風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在和現(xiàn)實(shí)危害，敲響了廉潔從業(yè)的警鐘。年初相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人與材料供應(yīng)商、項(xiàng)目建設(shè)方等簽訂了廉潔協(xié)議，如果一旦發(fā)現(xiàn)走門子、拉關(guān)系、投機(jī)取巧、材料以次充好的現(xiàn)象，就立即取消合作資格，以后不再有業(yè)務(wù)來往,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；三是對(duì)內(nèi)做好超前防控。通過采取這種內(nèi)外結(jié)合的防控措施，建立起了提前發(fā)現(xiàn)、有效預(yù)防、及時(shí)化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。特別是大宗原材物料購進(jìn)問題，一方面堅(jiān)持“廠與廠（礦）直接聯(lián)系”的原則，采取“物資采購小組研究定價(jià)定質(zhì)”制度，確定供應(yīng)商，建立合格供方名錄，定期公開，保持“貨比三家、質(zhì)優(yōu)價(jià)低”的購進(jìn)方式，對(duì)所購物資進(jìn)行不定期的詢價(jià)；另一方面探索大宗物資招標(biāo)的新途徑，相繼完成了煤炭、機(jī)電設(shè)備等物資的招標(biāo)工作，不僅節(jié)約了費(fèi)用，而且杜絕了采購過程中的不良行為，實(shí)現(xiàn)了“陽光采購”。正是基于這些扎實(shí)工作，多年來該廠從未發(fā)生上訪事件，該廠被山東省紀(jì)委、組織部、宣傳部等八部門評(píng)為“山東省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”。為此，企業(yè)自2005年以來一直保持著“山東省鹽業(yè)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)示范單位”榮譽(yù)稱號(hào)，并多次評(píng)為“山東省輕工行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位”。今年前三季度，%；累計(jì)生產(chǎn)藥用氯化鈉8807噸，%；產(chǎn)品產(chǎn)銷率達(dá)98%，同比增長(zhǎng)38%；，同比增長(zhǎng)7%。物流中心緊抓住機(jī)遇，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加速構(gòu)建和諧企業(yè)的步伐，圍繞服務(wù)戰(zhàn)略部署任務(wù)目標(biāo)，更好地發(fā)揮黨建思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，提出了以推進(jìn)“發(fā)展、效益、民生”戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展為目標(biāo)，以“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為整體思路的工作指導(dǎo)思想，把基層黨建納入重要議事日程，大力推進(jìn)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，有效發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作平穩(wěn)健康和諧發(fā)展。只有把“人”的工作做好了，轉(zhuǎn)變了思想、提高了能力才是出路，只有舉好旗幟、抓好班子、帶好隊(duì)伍，才能促進(jìn)發(fā)展。第一步：圍繞中心，1明確目標(biāo)抓黨建。第二步：以建設(shè)服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，規(guī)范管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。以制度建設(shè)為切入點(diǎn)，規(guī)范陣地、工作內(nèi)容、工作制度和服務(wù)方式。第三步：以提高黨員綜合素質(zhì)為基礎(chǔ)，積極適時(shí)開展了干部培訓(xùn)。為此，該黨委采取舉辦培訓(xùn)班集中培訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)、送學(xué)參學(xué)等多種方式加強(qiáng)干部培訓(xùn)。二、抓載體、重實(shí)效，增強(qiáng)活力抓黨建按照集團(tuán)公司黨組織的要求，物流中心黨委在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，并以此為抓手，強(qiáng)化黨組織建設(shè)。堅(jiān)持了“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合物流中心自身實(shí)際，綜合各方面意見，制定下發(fā)了《物流中心2011年黨委工作意見》，明確了今年黨委工作的總體思想、目標(biāo)重點(diǎn)和工作方法措施。對(duì)基層黨支部競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行了檢查考核，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀的黨支部進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，極大地激發(fā)了各黨支部工作的積極性和主動(dòng)性。充分利用各種宣傳橫幅、電子屏幕、站牌形式，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和 “八不準(zhǔn)”，“兩規(guī)定一準(zhǔn)則”等廉潔法規(guī)，營(yíng)造了濃厚的倡廉氛圍。及時(shí)修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步明確了紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)。推行了“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”的“四自”工作模式，讓黨員群眾全程參與企業(yè)建設(shè)與發(fā)展，激發(fā)了黨員群眾參與建設(shè)的內(nèi)在活力，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四、提素質(zhì)、保民生，穩(wěn)定發(fā)展抓黨建物流中心堅(jiān)持優(yōu)化完善、創(chuàng)新方式、加大力度，以全員素質(zhì)提升工程為載體，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作。注重做好結(jié)合文章，將教育培訓(xùn)與生產(chǎn)、安全和人才培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)針對(duì)性增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，有效促進(jìn)了工作的深入發(fā)展。持續(xù)開展了不穩(wěn)定苗頭排查化解工作，按照責(zé)任包案的要求，對(duì)排查的重點(diǎn)人員進(jìn)行談話和進(jìn)行了思想教育轉(zhuǎn)化工作，確保不發(fā)生赴省進(jìn)京上訪事件。五、抓示范、樹標(biāo)榜，典型帶動(dòng)抓黨建物流中心以“一點(diǎn)一特色、一點(diǎn)一示范”