【正文】 為這些都可以促使我無論心理還是能力的快速成長。在這短短的三個多月的工作時間內使我在各方面都的得到了非常好的鍛煉和學習，能成為xxxx的一員使我感到非常的自豪，因為在這里可以讓我不斷地進步和激勵我不斷地努力，使我有信心提升自己的發(fā)展空間。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為辦公室工作的正常開展提供有效的保證。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長。負責公司報刊的收發(fā)，外來文件信函的收發(fā)，以及對外發(fā)放的各類文件信函進行登記；負責會議室、接待室的安排及文印室耗材統(tǒng)計的管理；負責每日的定餐工作；協(xié)助行政主管處理日常行政事務及職場環(huán)境管理維護；協(xié)助做好公司辦公飲用水、辦公場所的花木管理；協(xié)助文秘做好各部門之間文件的收發(fā)、傳遞以及一般的打字、復印工作；協(xié)助本部門做好開工儀式的后勤服務工作；領導交辦的其他工作。試用期三個月來，在領導和同事的耐心指導之下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也逐漸熟悉了公司的整個操作流程。經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為學校效力的機會。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。四、嚴格要求自己，時刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。關系處理方面，在工作上能做到主動補位。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理。三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應公司未來的發(fā)展。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。此致敬禮!申請人：20xx年7月3日辦公室文員轉正申請書5尊敬的領導：經過這一個多月來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的39。兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。希望根據(jù)我的工作能力，工作態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，望領導批準轉正。在今后的工作中我會更加努力認真，勤勉不懈，嚴格要求自己，積極進取，做到不懂就問，多看多做，不斷學習新知識、新技能，注重自身的發(fā)展和進步，以期待將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。這兩個月我學到了很多，也領悟了很多，時間不長，但過程卻很充實，我對自己的`能力也有了一定的了解。我對待工作的態(tài)度十分積極，嚴于律己，性格開朗，樂于與人溝通，具有良好和熟悉的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力，這也是作為一名行政部文員所應該具備的基本能力和素質。工作中我有好的一面，但也有些許的不足。這兩個月的實習工作中，在領導的悉心教導下，在各位領導及同事的關心和幫助下，取得了一定的進步，我現(xiàn)在已經能夠獨立的完成相關工作。領導和同事安排的臨時性工作我也能盡快的做好，一些比較急的需求，只要我手頭沒有更急或者比較重要的事情，我都會及時的滿足，在這三個月的時間里，我已經熟悉了公司的同事，了解了我的工作應該如何的做能做得更好，我覺得我的能力也是滿足正式員工的要求，所以我也希望領導能夠考慮，讓我如期轉正。在考勤方面，每天統(tǒng)計好同事們的考勤記錄，同時針對一些異常的考勤，都會詢問同事原因，并確認清楚，再發(fā)給主管。做好分類和收集，特別是一些文檔是需要保管好的，在和人事的同事配合方面，也是積極的配合他做好招聘，入職以及員工離職的事宜，無論是文件的打印還是同事需要哪些文件，我都是能及時的找到，并給到同事去使用。開始的時候我聽同事如何接待客戶的電話，記錄相關的事項，以及在有來訪的客人時，我也是在一旁端茶遞水，同時也是學習怎么和客人溝通，了解他們訪問的來意，以及如何處理，像一些約好的客人，則是請到辦公室，然后通知相關的接待人員，還有一些推銷的上門人員，則是婉拒，或者的確是我們公司有這個意向的，則進行初步的商談，留下名片，然后向上級報告。此致敬禮!申請人：xxx20xx年xx月xx日辦公室文員轉正申請書2尊敬的領導：您好！我是新來到公司的xx，目前在辦公室擔任文員的工作，在試用期間我較好的完成了上級交代的任務，認真做好了自己的本職工作，現(xiàn)在試用期將過，我在這里向領導提出轉正的申請，還望領導批準。我明確企業(yè)的美好明天需要大家的努力創(chuàng)造，相信企業(yè)的美好明天會在全體員工的共同努力下更加輝煌。工作主動性發(fā)揮的還不夠，還離領導的要求還有一定的距離等等，根據(jù)我的工作能力，態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪資福利情況進行調整。只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把份內的工作做好。在工作中我還了解到：只有擺正自己的位置，下功夫熟悉工作內容才能盡快適應新的工作崗位。在各級領導和同事的努力幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我漸漸摸清了工作中的基本情況，知道了文員日常工作的內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草，在工作中懂得輕重緩急，做事有條理，當天要發(fā)出的資料一定會先提前準備完成，不會留到第二天做。通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作狀態(tài)。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！特此申請，望領導給予批準！申請人：牛晨微2016年5月30日第二篇：辦公室文員轉正申請書辦公室文員轉正申請書辦公室文員轉正申請書1尊敬的領導：我于XX年3月30日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任文員一職。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通能力，有很強的團隊協(xié)作能力?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標與價值，和公司一起成長。例如：每天及時錄入業(yè)務員回傳的名片資料，并整理出可以安裝的合作網點，對接給電商部文員；每天寄來的合同協(xié)議，及時錄入文檔，并查對資料證件是否齊全，然后回寄合同協(xié)議，按省份分別歸檔；定期根據(jù)預警庫存與現(xiàn)有庫存，向品牌供貨商進行訂貨；原有客戶資料整理，并在系統(tǒng)內進行更新統(tǒng)一。在此，我要特地感謝張總和老板娘對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。初來公司，由于之前沒有接觸過汽車電瓶行業(yè)，剛開始有些擔心該如何做好工作，但是經過部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了公司的整個業(yè)務流程。第一篇：辦公室文員轉正申請書轉正申請書尊敬的領導：我于2016年4月18日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。根據(jù)公司的需要，目前擔任業(yè)務部文員一職，主要負責客戶資料的錄入、整理、歸檔工作。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。當然，工作中，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。經過這一個多月，現(xiàn)在已經能夠很好的完成我的崗位職責。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向各位領導、同事學習，爭取在各方面取得更大的進步。本人在工作期間，工作認真且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，富有工作熱情。因此，我特向公司提出轉正申請：懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我是初次接觸文員工作，為了盡快適應新的工作環(huán)境，我自覺加強學習，不斷掌握方法積累經驗。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識。已經能夠認真做好我的崗位職責，例如：辦公室，會議室的雜務，辦公室的文件打印，復印，收發(fā)文件等等。只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能要新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。兩個月以來，我在總監(jiān)以及同事們的`熱心幫助及關愛下取得了很大的進步，綜合看來，我覺得自己還有些不足：有時候辦事不夠于煉，言行舉止沒注重約束自己。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在工作能力上得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。在來到公司后，因為我之前沒有工作的經驗，所以領導安排我跟人事的同事學習，同時也是做一些交代的工作，一邊學習一邊做事，慢慢的我在學習中有了成長，能漸漸的把手頭的工作做好，并且在文員的崗位上，做好本職的工作，這三個月的時間，我學到了很多，也在工作中能不斷的進步，特別是同事們都很耐心的教導我，感謝他們的指導。在公司召開會議的時候，我也是旁聽，然后做好會議的記錄，整理好之后發(fā)送給與會的同事，在公司文檔方面，也是認真的39。我每天都會提前一點時間來到公司，開窗通風，或者開空調通風降溫，把辦公室的燈打開，確認辦公設備能正常使用，在搞衛(wèi)生的阿姨來了之后，及時的跟進，并檢查好衛(wèi)生的情況，確認衛(wèi)生搞干凈了，而且沒有遺漏什么死角沒做。需要補假條的及時補假條，一些遲到或者曠工的情況也是及時的在群里通知批評。此致敬禮!申請人：xx20xx年x月x日辦公室文員轉正申請書3尊敬的領導：您好！我于X月X日成為公司的試用員工，到目前為止一直在行政部擔任文員一職，現(xiàn)實習期滿，向公司提出轉正申請。經過兩個月的工作，我對行政部文員一職的主要工作內容有了更深的了解，并不斷的熟悉各項工作流程。我一直嚴格要求自己，認真做好領導布置的每一項工作，不斷的學習，不懂就問，努力做到讓領導放心和滿意。但在處理某些突發(fā)事件，或是出去辦理一些相關工作時，有的時候會因經驗還不足而出現(xiàn)一點小的紕漏。雖有不足，但我愿意學習和改正，愿意接受領導的指導和教育，愿意克服困難。我也想在這里實現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長，為公司做出更大的貢獻。申請人：XXX二xxx年X月X日辦公室文員轉正申請書4尊敬的公司領導：您好!我于20xx年仲春十八日進進公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任文員一職，負責辦公室內勤治理工作。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用放工時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素質，目前正在電大就讀?？疲云趯砟軐W以致用，同公司共同發(fā)展、進步。二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。要求還有一定的間隔。在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。因此，我特向公司申請：?？茨芨鶕?jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我定期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年5月起，轉正工資調整為1800元/月。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結如下:一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習。二、加強學習，注重自身素質修養(yǎng)和提高領導要求。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的業(yè)務水平。另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到性強、可操作性強、落實快捷等。公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。