【正文】 復(fù) D 爭辯 正確答案:B3（）是一種確認(rèn)和贊美，確認(rèn)您對表達(dá)者的理解和對溝通信息的關(guān)注。（ 分）A 時間管理 ? B 職業(yè)規(guī)劃 C 職業(yè)探索 D 自我認(rèn)知 正確答案:D2（）是指這樣一些技能互補(bǔ)的人，他們具有共同的目的、績效目標(biāo)和處事方法,并為此相互承擔(dān)責(zé)任的群體。（ 分）A 滿足 B 充實(shí) ? C 幸福 D 愉悅 正確答案:C2人生中（）階段是探索各種可能、做好工作準(zhǔn)備的階段（ 分）A 成長 B 探索 C 確立 ? D 維持 正確答案:B2（）職業(yè)生涯路徑是基于過去組織內(nèi)員工的實(shí)際發(fā)展道路而制定出的一種發(fā)展模式。（ 分）A 人格 ? B 個性 C 態(tài)度 D 情緒 正確答案:A2ABC理論屬于（）（ 分）? A 認(rèn)知治療 B 自我指導(dǎo)訓(xùn)練法 C 初級評估 D 理性情感治療 正確答案:D2（）不僅會影響組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，也會影響領(lǐng)導(dǎo)干部的壓力應(yīng)對水平。（ 分）A 生理健康 ? B 心理健康 C 組織健康 D 身體健康 正確答案:C2轉(zhuǎn)型時期的組織兼并、重組、裁員、新管理手段的運(yùn)用等帶來的沖擊使得組織內(nèi)員工長期處于（）狀態(tài)。（ 分）A 生理健康 ? B 心理健康 C 組織健康 D 身體健康 正確答案:B 近年來，組織行為學(xué)研究領(lǐng)域出現(xiàn)了（）的新概念。（ 分）A 社會資本 B 人力資本 C 物質(zhì)資本 ? D 心理資本 正確答案:D1隨著產(chǎn)權(quán)關(guān)系的多元化和勞資關(guān)系市場化，在企業(yè)追求利益最大化的同時，（）甚為敏感。（ 分）A 認(rèn)知治療 ? B 理性情感治療 C 初級評估 D 自我指導(dǎo)訓(xùn)練法 正確答案:A1（）指個體在面對特別要求的形勢或環(huán)境所做出帶有消極后果的反應(yīng)。該測驗(yàn)方法屬于（）（ 分）A 公文筐測驗(yàn) B 數(shù)學(xué)的圖形推理測驗(yàn) ? C 投射測驗(yàn) D 羅夏墨跡測驗(yàn) 正確答案:C1九分割繪畫法的操作步驟包含（）步。（ 分）A 公文筐測驗(yàn) B 數(shù)學(xué)的圖形推理測驗(yàn) C 投射測驗(yàn) ? D 羅夏墨跡測驗(yàn) 正確答案:A1通過對圖片內(nèi)容的描述，被測者將會自然地將自己的思想、看法和情感投射出來。（ 分）A 2 B 3 ? C 4 D 5 正確答案:BEAP幸福促進(jìn)計(jì)劃中，國外有一個折算方法，即企業(yè)為員工EAP每投入1美金，就可以至少避免（）美金的損失。（ 分）A 三 ? B 四 C 五 D 六 正確答案: C從上世紀(jì)20年代開始興起的員工援助計(jì)劃（Employee Assistant Program，EAP），從根本上把心理健康從個體層面拓展到（）的層面。（ 分）A 自信心 B 茁壯成長 C 社會支持 ? D 樂觀 正確答案:B（）在非常規(guī)突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)研究中處于重要地位（ 分）? A 心態(tài) B 金錢 C 時間 D 抗逆力 正確答案:D（）是考察和諧社會建設(shè)質(zhì)量務(wù)必關(guān)注的核心問題。（ 分）A 非常規(guī)突發(fā)事件 B 常規(guī)事件 ? C 突發(fā)事件 D 常規(guī)突發(fā)事件 正確答案:A哲學(xué)家（）曾指出，“現(xiàn)代社會是一本打開了的心理學(xué)”。（ 分）A 儒家 ? B 道家 C 法家 D 佛家 正確答案:B（）是指前兆不充分、有明顯的復(fù)雜性特征和潛在次生衍生危害，破壞性嚴(yán)重，采用常規(guī)管理方式難以應(yīng)對處置的突發(fā)事件。恭喜您順利通過考試！單選題 √A B C D 1989年的海牙會議1989年的聯(lián)合國大會第49屆會議1979年的日內(nèi)瓦氣象會議 C(7Y5“P1988年的多倫多會議正確答案： D ，未來碳排放增強(qiáng)主要來自于 √A B C D 發(fā)展中國家工業(yè)發(fā)達(dá)國家農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)國家發(fā)達(dá)國家正確答案： A A B C D 國際經(jīng)濟(jì)地位之爭發(fā)展權(quán)之爭生存權(quán)之爭國際政治地位之爭正確答案： B √A B 西班牙學(xué)者烏恩魯2000年發(fā)表的《能源政策》2007年英國出臺的《氣候變化框架戰(zhàn)略》 C D 2003年英國發(fā)表的《能源白皮書》2006年英國發(fā)表的《斯特恩報(bào)告》正確答案： C ，其市場原理是 √A B C D 資金—交易限額—交易商品—交易基準(zhǔn)—交易正確答案： B 6.《聯(lián)合國氣候變化框架公約》對締約國在減排任務(wù)上的規(guī)定是 √A B C D 發(fā)達(dá)國家因?yàn)橐呀?jīng)實(shí)現(xiàn)碳的低排放而不具有責(zé)任共同但有區(qū)別發(fā)展中國家因發(fā)展需要可以不承擔(dān)責(zé)任共同沒有區(qū)別正確答案： B √A B C 碳匯交易溫室氣體排放權(quán)碳指標(biāo)交易碳權(quán)交易正確答案： B 、規(guī)范開發(fā)秩序、控制開發(fā)強(qiáng)度的要求，對人口密集、開發(fā)強(qiáng)度偏高、資源環(huán)境負(fù)荷過重的地區(qū)要 A B C D 禁止開發(fā)優(yōu)化開發(fā)大規(guī)模開發(fā)重點(diǎn)開發(fā) 正確答案： B ，科學(xué)家們將全球變暖問題提上了科學(xué)研究的日程 √A B C D 巴厘島多倫多日內(nèi)瓦哥本哈根正確答案： C A B C D 建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)資源節(jié)約型、能源創(chuàng)新型社會建設(shè)科技開發(fā)型、能源創(chuàng)新型社會建設(shè)科技開發(fā)型、環(huán)境友好型社會正確答案： A ，能源體系低碳化是指 √A B C D 降低能源體系中碳的含量及開發(fā)利用產(chǎn)生的碳排放升高能源體系中碳的含量及降低開發(fā)利用產(chǎn)生的碳排放保持能源體系中碳的含量不變而降低碳的排放保持能源體系中碳的含量不變而開發(fā)利用產(chǎn)生的碳排放正確答案： A √A B C D 農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)輕工業(yè)高附加值加工業(yè)重化工業(yè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和知識經(jīng)濟(jì)農(nóng)業(yè)輕工業(yè)重化工業(yè)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)高附加值加工業(yè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和知識經(jīng)濟(jì)農(nóng)業(yè)輕工業(yè)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)重化工業(yè)高附加值加工業(yè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和知識經(jīng)濟(jì)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)輕工業(yè)重化工業(yè)高附加值加工業(yè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和知識經(jīng)濟(jì)正確答案： C 多選題 13.《低碳經(jīng)濟(jì)法案》試圖制訂的美國排放交易規(guī)則包括 √A B C D 配額的分配與拍賣有關(guān)信用額度的條款 配額的產(chǎn)生與交易體系的建立有關(guān)交易額的限制條款正確答案： A B C √A B C D 大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展服務(wù)業(yè)、推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展阻止中小企業(yè)的過多開展繼續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興正確答案： A B D √A B C D 歐洲生物質(zhì)能源計(jì)劃可持續(xù)核裂變計(jì)劃歐洲風(fēng)力計(jì)劃歐洲電網(wǎng)計(jì)劃正確答案： A B C D ，節(jié)能服務(wù)公司的服務(wù)項(xiàng)目有 √A B C D 節(jié)能項(xiàng)目投資節(jié)能項(xiàng)目設(shè)計(jì)節(jié)能項(xiàng)目施工節(jié)能項(xiàng)目監(jiān)管正確答案： A B C D ，城市應(yīng)承擔(dān)溫室氣體排放重要責(zé)任的原因有 √A 實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的迫切要求 B C D 增強(qiáng)國際競爭力的迫切要求保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境的迫切要求提高能源安全和保障能力的迫切要求正確答案： A B C D ，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)存在一定困難，主要因?yàn)?√A B C D 森林資源防控形式嚴(yán)峻我國森林資源質(zhì)量不高未來能夠種植的面積及澆樹的水資源趨于緊張未來木材需求量存在變數(shù)正確答案： A B C D √A B C D 白熾燈越野車新能源汽車太陽能熱水器正確答案： C D A B C D 氫氟碳化物氧化亞氮甲烷臭氧第二篇：2012年公需科目《陽光心態(tài)幸福人生》課后測試答案陽光心態(tài)幸福人生（第五講）課后測試（以每小題后面正確答案為準(zhǔn)）測試成績：。第一篇：公需科目2014課后測試公需科目2014課后測試如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握，可以點(diǎn)擊這里再次觀看。觀看課程測試成績：。恭喜您順利通過考試！單選題（）的幸福觀主張清靜無為，順其自然，崇尚返歸自然，逃避塵世，過原始質(zhì)樸和自由自在的田園生活。突發(fā)性、難以預(yù)測的自然災(zāi)害（災(zāi)難）事件。（ 分）A 恩格斯 B 尼采 C 馬克思 ? D 亞里士多德 正確答案:C（）是健康型組織建設(shè)的最終目標(biāo)。（ 分）A 道德 ? B 價值 C 健康 D 財(cái)富 正確答案:C幸福的成因和特征包括（）大要素。（ 分）A 家庭 ? B 組織和社會 C 企業(yè) D 公司 正確答案:B職業(yè)人格分析程序包含（）步。（ 分）A 6 B 7 ? C 8 D 9 正確答案:C1（）是通過組織信息、人員、主要問題、日歷表、角色要求、做答說明等，運(yùn)用信件、請示、報(bào)告、指示、建議、備忘錄、電話記錄、抱怨投訴、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等，通過做問卷、答題卡（客觀）或記錄紙（主觀）的一種測驗(yàn)方法。成就動機(jī)表示被測者精力充沛、堅(jiān)持不懈地追求或從事某一些重要的目標(biāo)，努力完成值得稱頌的事情，其雄心會通過言談投射出來，從側(cè)面反映其成就動機(jī)水平。（ 分）A 六 ? B 七 C 八 D 九 正確答案:B1Quick（2004）提出，預(yù)防工作壓力可分（）步進(jìn)行.（ 分）A 1 B 2 C 3 ? D 4 正確答案:C1（）是幫助當(dāng)事人去修正不符合實(shí)際的信念、假設(shè)和思維的一種方法。（ 分）A 壓力 B 緊張 ? C 焦慮 D 職業(yè)緊張 正確答案:D1積極的組織行為的核心構(gòu)念是（）。（ 分）? A 勞工關(guān)系問題 B 工資問題 C 福利問題 D 就業(yè)問題 正確答案:A1（）是整體健康的不可分割的部分，它包括了積極的心理健康狀態(tài)、有效的生活應(yīng)激和恢復(fù)、卓越的工作成效和寬松、創(chuàng)新的組織文化，并能對社會做出貢獻(xiàn)。一個組織、社區(qū)和社會，如同人體健康一樣，也有好壞之分。（ 分）? A 亞健康 B 健康 C 生病 D 非健康 正確答案:A2（）是對人自身的個性特征的總體描述，是不同于他人活動特征的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣化的行為方式。（ 分）A 薪水下調(diào) B 經(jīng)濟(jì)蕭條 ? C 利益沖突 D 環(huán)境的不確定性 正確答案:D2（）是人們對生活滿意程度的一種主觀感受。（ 分）? A 傳統(tǒng) B 網(wǎng)狀 C 橫向 D 多重 正確答案:A2（）是指員工在了解自我的基礎(chǔ)上，確立職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃，以避免就業(yè)的盲目性，降低從業(yè)失敗的可能性，為個人走向職業(yè)成功提供最有效率的路徑。（ 分）A 公司 B 伙伴 ? C 團(tuán)隊(duì) D 兄弟 正確答案:C （）是由于人們之前目標(biāo)和價值觀的不同，一方感覺到自己的利益受到另一方的威脅或者負(fù)面影響，而產(chǎn)生對立或者爭議的過程。（ 分）A 交流 B 聆聽 C 贊美 ? D 注視 正確答案:B3爭端解決方式不包括（）。此時，信息的傳播呈現(xiàn)失真性、放大性和快速性，這在很大程度上會加劇人們的恐慌，使社會形態(tài)發(fā)生意想不到的變化，這些失真、放大并快速傳播的信息就是（）。（ 分）A 掌握科學(xué)觀察的技能 ? B 把握觀察的時機(jī) C 了解被觀察者的意圖 D 端正態(tài)度，聚精會神 正確答案:A 因工作目標(biāo)、任務(wù)安排上產(chǎn)生分歧，導(dǎo)致地位和利益的不同，從而引發(fā)沖突叫做（）。（ 分）A 研究型 B 社會型 C 藝術(shù)型 D 管理型 正確答案:A B C D工作壓力管理模式包括（）環(huán)節(jié)。（ 分）A 2008年中國三鹿奶粉事件 B 2004年印度洋的地震海嘯 C 2011年的美國華爾街的金融風(fēng)暴 D 中國的汶川特大地震災(zāi)害 正確答案:B D基本能力測試要素包含（）等。（ 分）A 個人 B 組織 C 環(huán)境 D 家人 正確答案:B C D壓力給組織帶來的損失有（）。（ 分）? A 正確 B 錯誤 正確答案:正確由馬斯洛創(chuàng)立的人本主義和其它學(xué)派最大的不同是，特別強(qiáng)調(diào)人的正面本質(zhì)和價值；并非集中研究人的問題行為，而是強(qiáng)調(diào)人的成長和發(fā)展，稱為自我實(shí)現(xiàn)。（ 分）? A 正確 B 錯誤 正確答案