【正文】 蓋不夠全面。三是村級集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱。盡管努力達(dá)到了省、市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，但總體水平仍然不高，尤其是縣城社區(qū)“無錢辦事”的問題還是比較突出。一些地方的村級活動(dòng)場所、遠(yuǎn)教站點(diǎn)服務(wù)作用發(fā)揮不夠。比如，少數(shù)基層組織在發(fā)展黨員時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，有吃“人情酒”的情況。二、存在的問題及原因分析我縣基層黨建工作存在的問題主要表現(xiàn)在五個(gè)方面：一是基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。開展的“記好民情賬、畫好‘村情圖’”和“聯(lián)村(居)、創(chuàng)滿意”活動(dòng)，得到中組部《黨建研究》和省市主流媒體推介。改擴(kuò)建供水工程18處，可解決近30萬人的安全飲水問題。突出反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重點(diǎn)解決關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。安排專項(xiàng)資金，全面完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”改造任務(wù)，村級活動(dòng)場所建設(shè)實(shí)現(xiàn)了“清零”目標(biāo)。村支書打卡工資提標(biāo)到1萬元、每2年享受一次免費(fèi)體檢，為所有在職村干部購買了養(yǎng)老保險(xiǎn)，為1286名離任村主干每年發(fā)放1200元困難補(bǔ)助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平均工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到60萬元，城鄉(xiāng)社區(qū)分別達(dá)到20萬元和8萬元，為每個(gè)縣城社區(qū)落實(shí)了5萬元惠民項(xiàng)目資金。，強(qiáng)化工作保障。以行政服務(wù)中心窗口單位為重點(diǎn)，以“黨員模范崗”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，積極推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。積極實(shí)施“歸雁工程”，動(dòng)員外出經(jīng)濟(jì)能人返村任職，26人在換屆選舉中新當(dāng)選為村支部書記。圍繞服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，積極創(chuàng)新基層組織建設(shè)的思路、方法和機(jī)制。注重責(zé)任考核，嚴(yán)格落實(shí)縣鄉(xiāng)村“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，督促各級黨組織落實(shí)管黨興黨責(zé)任，形成了層層分責(zé)、共同擔(dān)責(zé)的工作格局。注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全體縣級領(lǐng)導(dǎo)參與聯(lián)鄉(xiāng)包村，辦好美麗鄉(xiāng)村、城市社區(qū)、扶貧攻堅(jiān)三個(gè)示范點(diǎn)。中共縣鎮(zhèn)委員會二〇一一年一月十四日第二篇：基層黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告基層黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告一、所做的主要工作，凝聚工作合力。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真開展“四好”班子創(chuàng)建和“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，及時(shí)完成各項(xiàng)階段工作。認(rèn)真抓好組織工作滿意度測評，滿意率在90%以上。結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型黨員干部的創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真開展了班子成員的理想信念教育、警示教育、激勵(lì)教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)，使廉潔自律各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。班子成員自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了兩個(gè)《條例》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。每周開啟一次，村級管理員操作熟練。今年我鎮(zhèn)新建村級組織活動(dòng)場所1個(gè)，實(shí)現(xiàn)村級組織活動(dòng)場所全覆蓋，每個(gè)場所在100㎡以上，天宮村列入省屬項(xiàng)目村，古堰村被縣委組織部評為“三星級”示范村級組織活動(dòng)場所，村級陣地面貌煥然一新。八、以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo)，加強(qiáng)村級組織活動(dòng)場所建設(shè)。嚴(yán)格按照干部任用選拔條例配備干部，切實(shí)做好各類人才統(tǒng)計(jì)工作，抓好各類人才的培訓(xùn)和管理。七、以推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程為著力點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)人才開發(fā)工作。為使大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”，我鎮(zhèn)制定了一系列大學(xué)生村官管理制度。六、以干事創(chuàng)業(yè)為平臺，抓好大學(xué)生村官管理工作。認(rèn)真落實(shí)《縣、鎮(zhèn)黨代表大會代表任期制工作的實(shí)施意見》、《普通黨員旁聽基層黨委會議制度》、《進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)公開的實(shí)施意見》等文件精神，全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，加強(qiáng)對村（社區(qū)）工作特別是財(cái)務(wù)和其他重大 事項(xiàng)的監(jiān)管，為從源頭上預(yù)防腐敗、所有村（社區(qū)）財(cái)務(wù)由鎮(zhèn)紀(jì)委簽字后方可入賬。開展重大節(jié)日走訪慰問活動(dòng)，全年共走訪慰問30人次，發(fā)放慰問金4800元，做到了機(jī)關(guān)黨員全參與，貧困黨員全結(jié)對，互助內(nèi)容全開展。二是對黨員資料、信息進(jìn)行了再梳理和整理，保證了黨員資料的真實(shí)性和完整性。2010年，新發(fā)展黨員10名，35歲以下9名，高中以上8名，其中女黨員3名，培養(yǎng)農(nóng)村入黨積極分子19名。一是完善黨員發(fā)展工作機(jī)制。堅(jiān)持以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以加強(qiáng) 理論武裝、提高能力素質(zhì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨員的思想、組織、制度、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，確保機(jī)關(guān)黨建走在前列。結(jié)合各村及大學(xué)生村官自身實(shí)際，率先在古堰、義和、天宮三村試點(diǎn)大學(xué)生村官任實(shí)職，進(jìn)一步優(yōu)化了村級班子年齡結(jié)構(gòu)。全鎮(zhèn)各支部全年實(shí)行“公推直選”。三、以換屆選舉為契機(jī)，抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委找準(zhǔn)關(guān)鍵，通過實(shí)施村企聯(lián)建、企業(yè)聯(lián)建等把雙方的優(yōu)勢和需要進(jìn)行了有效的結(jié)合和互補(bǔ)。基層黨組織和黨員深入開展“六大行動(dòng)”和“七大活動(dòng)”，開展先進(jìn)事跡報(bào)告會、到企業(yè)宣講十七屆五中全會精神、創(chuàng)先爭優(yōu)圖片展等活動(dòng)，以“亮身份、強(qiáng)黨性、做貢 獻(xiàn)”為主題的黨性教育活動(dòng)，引導(dǎo)基層黨組織和黨員。鎮(zhèn)黨委將黨建納入中心工作，黨建經(jīng)費(fèi)采取實(shí)報(bào)實(shí)銷，同時(shí)堅(jiān)持定期召開黨建會議6次，建立領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，積極推廣好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步落實(shí)了黨建工作責(zé)任制度，年初制定黨建工作意見，明確了黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人，各黨組織負(fù)責(zé)人為黨建工作直接責(zé)任人，層層分解目標(biāo)任務(wù)，將黨建納入年終綜合目標(biāo)考核中。第一篇：黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2010年度黨委書記抓基層黨建工作述 職 報(bào) 告2010年，我鎮(zhèn)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。一、以制度建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨建工作各項(xiàng)措施的落實(shí)。二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，強(qiáng)化黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。全鎮(zhèn)共有24個(gè)非公有制企業(yè)、1個(gè)新社會組織建立了黨組織。為確保村（社區(qū)）兩委換屆工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)財(cái)政拿出專項(xiàng)資金，村（社區(qū)）也配備了相應(yīng)的資金，保證每名黨員40元，每位選民5元的經(jīng)費(fèi)。按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生了新一屆村（社區(qū)）黨組織，大中專以上學(xué)歷8人，比上一屆多5人，進(jìn)一步提高了村級領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定了堅(jiān)強(qiáng)的人才基礎(chǔ)。目前我鎮(zhèn)支部換屆選舉中高票選出2名大學(xué)生村官任支部委員，在村委換屆中，有1名大學(xué)生村官當(dāng)選為村主任。四、以發(fā)揮作用為導(dǎo)向，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，積極探索在青年農(nóng)民、致富能手等能人中發(fā)展黨員，積極探索在“兩新”組織中發(fā)展黨員。同時(shí)，加強(qiáng)黨員的管理和黨費(fèi)收繳的規(guī)范，全年上繳黨費(fèi)8112元。三是強(qiáng)化黨員“生老病死慰問”制度。五、以和諧發(fā)展為指導(dǎo)，推進(jìn)基層民主法制建設(shè)。指導(dǎo)監(jiān)督村（社區(qū)）干部依法治村（社區(qū)），切實(shí)解決影響發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)民情穩(wěn)定，推動(dòng)和諧發(fā)展。大學(xué)生村官是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要力量。如每月發(fā)包干經(jīng)費(fèi)450元，年終測評每分獎(jiǎng)勵(lì)20元等；每名黨委成員結(jié)對幫扶一名大學(xué)生村官，積極開展金融春雨行動(dòng)，鼓勵(lì)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，楊俊儀合伙興辦的白砂加工廠每年分紅。通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，組織農(nóng)村黨員適時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織全體鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)《條例》、《辦法》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等法規(guī)。注重在工作實(shí)踐中培養(yǎng)青年干部的創(chuàng)新意識，注重在急 難險(xiǎn)重中提高青年干部的工作水平；注重在活動(dòng)策劃中增長青年干部的才干。繼續(xù)加強(qiáng)村級組織活動(dòng)場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步完善組織配套功