【正文】 批評(píng)和制定整改措施的自覺(jué)性，為保證開好這次班子組織生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和創(chuàng)造了極為有利的條件。以上提到的僅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的問(wèn)題還很多，這次找的還不全，請(qǐng)大家?guī)兔χ赋?，我將不勝感激。定期總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足。把自己的職位看作是一份責(zé)任、一份義務(wù)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，管好自己，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)于律已、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，從一點(diǎn)一滴做起，以實(shí)際行動(dòng)樹立良好形象，做出應(yīng)有的成績(jī)。加強(qiáng)與同志之間的交流和溝通，學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學(xué)處理水平，爭(zhēng)取每一項(xiàng)工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實(shí)，努力把服務(wù)工作干好。強(qiáng)化服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)。擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及法律知識(shí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。有時(shí)也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風(fēng)險(xiǎn)，工作求平穩(wěn)。認(rèn)為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時(shí)完成了任務(wù)，也沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò)，便是盡職盡責(zé)。工作中有時(shí)沒(méi)有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，偶爾也出現(xiàn)混日子的思想，認(rèn)為只要過(guò)意得去就可以了，沒(méi)有必要把自己要求得太嚴(yán)，把自己捆得太緊，產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起，不求有功、但求無(wú)過(guò)的錯(cuò)誤思想。在為部門和基層服務(wù)時(shí)缺乏耐心，甚至以上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)者自居，淡化了服務(wù)意識(shí)。認(rèn)為只要服務(wù)事項(xiàng)按時(shí)辦理，便可高枕無(wú)憂，沒(méi)有更多地去想服務(wù)細(xì)節(jié)和效果。這種思想的存在，致使學(xué)習(xí)的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面，出現(xiàn)時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象。認(rèn)為只要及時(shí)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，便能勝任工作，完成一些常規(guī)性工作任務(wù)。二、存在問(wèn)題的主要原因以上問(wèn)題的存在，主要是由于主觀認(rèn)識(shí)不正確、主觀努力不夠等原因造成的。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時(shí)甚至被動(dòng)應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在工作中，雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實(shí)效，但就工作需要來(lái)說(shuō)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。雖注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。自我要求不夠嚴(yán)。靈活應(yīng)變能力不強(qiáng)，有時(shí)僅注重原則性，按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事，沒(méi)有及時(shí)采取變通的方法處理，傷害了同志之間的感情。工作方法不夠活。在為部門和基層服務(wù)時(shí)，督促協(xié)調(diào)居多，溝通服務(wù)偏少。有些事情雖然做了，但沒(méi)有做到位，效果不夠理想。辦公室的服務(wù)工作，主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)。同時(shí)，學(xué)習(xí)還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。一年來(lái)，我堅(jiān)持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊上的一些時(shí)政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章，細(xì)讀了《xx縣文史資料》、《養(yǎng)生與健康》等書籍，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。第三篇：黨員組織生活會(huì)發(fā)言材料黨員組織生活會(huì)發(fā)言材料范文1按照組織生活會(huì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)安排，結(jié)合自身實(shí)際情況，我就學(xué)習(xí)、工作和生活中存在的問(wèn)題進(jìn)行了對(duì)照檢查。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高作為異地外來(lái)工作人員，由于地域環(huán)境、人情風(fēng)俗以及語(yǔ)言交流等方面的差異，工作中給領(lǐng)導(dǎo)造成了一定問(wèn)題，給同事增添了一些麻煩，在此將認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，吃一塹長(zhǎng)一智，查漏補(bǔ)缺，反思總結(jié)。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一些收獲，但是參加工作的初始階段，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，也暴露出了許多缺點(diǎn)和不足，比如：考慮問(wèn)題不夠全面，做事過(guò)于草率；簡(jiǎn)單工作復(fù)雜化，特別是材料寫作方面總結(jié)概括能力有待提高，在一些工作細(xì)節(jié)上不夠細(xì)心，犯一些不該犯的錯(cuò)誤；工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對(duì)此，我會(huì)再接再厲，努力打開一個(gè)工作新局面。工作業(yè)務(wù)水平有待提高。因參加工作時(shí)間較短，政治理論學(xué)習(xí)，特別是作為一名公職人員的政治理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛。這種情緒帶到工作中，往往會(huì)影響工作效率和工作質(zhì)量。三是意志不夠堅(jiān)定，對(duì)工作和生活的目的有所盲從。工作中還存在追求效率忽視質(zhì)量，追求數(shù)量忽視細(xì)節(jié)的現(xiàn)象?？磿x報(bào)圖形式，只注重只言片語(yǔ)。在平時(shí)工作中，往往因?yàn)楣ぷ髅?，沒(méi)有時(shí)間深入學(xué)習(xí)，為自己疏于學(xué)習(xí)尋找借口。但是，回顧這幾年來(lái)，特別是開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)，我經(jīng)常反思自己在學(xué)習(xí)、工作和個(gè)人思想方面還存在著或多或少的毛病。第一篇：黨員組織生活會(huì)發(fā)言要點(diǎn)在黨員專題組織生活會(huì)上的發(fā)言要點(diǎn)自今年3月份，全市開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)，本人按照這次學(xué)習(xí)活動(dòng)的要求，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，把自我集中學(xué)習(xí)和全市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容相結(jié)合、把自我學(xué)習(xí)自身提高與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的要求相結(jié)合、把做好本職工作與推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)效性相結(jié)合，在工作生活學(xué)習(xí)等各方面取得了一定的成效。自己想想看，主要有：一是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)市委、市政府結(jié)合富陽(yáng)實(shí)際，不斷貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思路和舉措有了更深的理解；二是工作水平處事能力有了積極變化，事業(yè)心、責(zé)任心不斷增強(qiáng)；三是服務(wù)意識(shí)有了進(jìn)一步提高，服務(wù)的主觀能動(dòng)性進(jìn)一步發(fā)揮。一是學(xué)習(xí)不夠深入，與辦公室工作性質(zhì)不能完全適應(yīng)。主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠，表現(xiàn)出對(duì)理論學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付、不感興趣、心不在焉。二是工作不夠細(xì)致，與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距。文件把關(guān)、接待服務(wù)、活動(dòng)安排中有時(shí)還存在粗枝大葉的情況，給自己工作造成被動(dòng)。有時(shí)候想想自己在市委辦這么多年，一心撲在事業(yè)上，工作上如此盡心盡力，經(jīng)常加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，甚至是批評(píng)的時(shí)候多表?yè)P(yáng)的時(shí)候少，所以情緒上存在一定的波動(dòng)，對(duì)自己今后的成長(zhǎng)無(wú)所適從。第二篇：2016最新組織生活會(huì)發(fā)言要點(diǎn)查漏補(bǔ)缺，反思總結(jié)政治理論學(xué)習(xí)。要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高政治理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。自己的業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高。要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。對(duì)業(yè)務(wù)掌握程度有限，工作中遇到困難會(huì)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事提出的意見(jiàn)、建議甚至批評(píng)，我都會(huì)虛心接受、認(rèn)真反思；被人誤解時(shí)，我也會(huì)會(huì)心一笑：“有則改之，無(wú)則加勉！”?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、存在的問(wèn)題學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全。尤其是沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，有時(shí)看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面。日常服務(wù)不夠細(xì)。在服務(wù)過(guò)程中，有時(shí)僅圖完成任務(wù)，沒(méi)有深入進(jìn)行思考。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時(shí)，很多時(shí)候就事論事，缺乏更全面的思考和更恰當(dāng)?shù)姆?wù)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排給部門的事項(xiàng)，有時(shí)進(jìn)行了轉(zhuǎn)達(dá)并提出建議意見(jiàn)，但多數(shù)時(shí)候只進(jìn)行了簡(jiǎn)單的轉(zhuǎn)達(dá)，沒(méi)有提出科學(xué)、合理的建議。工作注重抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體，但有時(shí)方法不夠靈活，忙起來(lái)時(shí)不講究藝術(shù)，事后也很后悔。有時(shí)僅憑自己的主觀想象思考和處理問(wèn)題，沒(méi)有從多個(gè)角度、多個(gè)層次進(jìn)行全面思考，沒(méi)有及時(shí)征求意見(jiàn)，致使辦理效果不夠理想。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長(zhǎng)，怕?lián)負(fù)?dān)，怕?lián)刎?zé)，滿足于面上工作不出問(wèn)題，只限于完成份內(nèi)工作，沒(méi)有很好地思考工作中的其他問(wèn)題。有的工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。特別是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)等方面創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，力度還不夠大。在具體工作中，有時(shí)還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問(wèn)題，銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。具體來(lái)說(shuō)，有以下幾點(diǎn)：降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于一些非常規(guī)性的工作，認(rèn)為需要時(shí)只要臨時(shí)翻翻書，相關(guān)問(wèn)題便能得到解決。淡化了服務(wù)意識(shí)。有時(shí)雖想到了細(xì)節(jié)，但沒(méi)有抓好跟蹤落實(shí)。放松了紀(jì)律約束。忽視了工作創(chuàng)新。只要領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有明確要求的事項(xiàng)，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動(dòng)力。三、整改措施及努力方向通過(guò)對(duì)照檢查，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開動(dòng)腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐提升水平。把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng)，把各個(gè)環(huán)節(jié)想細(xì)，把各項(xiàng)工作干實(shí)。轉(zhuǎn)變觀念，大