【正文】 村信用社稽查大隊(duì)稽查操作規(guī)程中規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)稽核的程序可劃分為五個(gè)階段，即前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、確認(rèn)事實(shí)、報(bào)告完成、處理。農(nóng)村信用社稽核按與業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)活動(dòng)發(fā)生的時(shí)間先后劃分，可分為事前稽核、事中稽核、事后稽核、后續(xù)稽核。農(nóng)村信用社稽核按進(jìn)行的地點(diǎn)劃分，可分為現(xiàn)場(chǎng)稽核和非現(xiàn)場(chǎng)稽核。其中考核得XX分以上的社XX個(gè)，占比XX，得XXXX信用社稽核工作總結(jié)第四篇：信用社稽核考試題一、填空題：農(nóng)村信用社稽核歸納起來具有經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、經(jīng)濟(jì)鑒證三大職能。經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制的考核采取“百分計(jì)計(jì)酬”的辦法,主要對(duì)我市農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成的真實(shí)性及考核情況的合規(guī)性進(jìn)行檢查。對(duì)以上問題已按照聯(lián)社決算文件要求作了糾正和帳務(wù)處理。為了確保XXXX會(huì)計(jì)決算真實(shí)、準(zhǔn)確，聯(lián)社稽核、業(yè)務(wù)人員對(duì)所轄各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了全面、細(xì)致的檢查，重點(diǎn)是對(duì)年終決算是否核對(duì)準(zhǔn)確、是否有虛假收入或以貸收息，有無下甩費(fèi)用，貸款形態(tài)是否真實(shí)，并進(jìn)行相應(yīng)科目的帳務(wù)調(diào)整。查出了部分信用社（部）、分社在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，財(cái)務(wù)費(fèi)用、信貸、傳票帳務(wù)、內(nèi)控建設(shè)等方面存在的問題，我們通過說服教育、經(jīng)濟(jì)處罰、召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議、行政處罰等方式加大了稽核處罰力度，堵塞了漏洞，糾正了各種違規(guī)、違紀(jì)和不良行為的錯(cuò)誤作法,規(guī)范了各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)操作，解決了業(yè)務(wù)操作中的實(shí)際困難，提高了依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)，增強(qiáng)了管理制約機(jī)制，從而為XXXXXX聯(lián)社業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。通過一年稽核檢查，共發(fā)出《稽核報(bào)告書》XX份，《糾正通知書》XX份,《整改通知書》XX份，《離任報(bào)告書》XX份，《待崗?fù)ㄖ獣稾份，《貸款催收通知書》XX份，《清收貸款通知書》XX份；為了規(guī)范信貸操作，XXXXXX聯(lián)社稽核監(jiān)察部組織編寫了《XXXXXX農(nóng)村信用社信貸文本》,共發(fā)出《XXXXXX農(nóng)村信用社信貸文本》XX份。我們?cè)谶M(jìn)行序時(shí)、常規(guī)稽核的同時(shí)，根據(jù)聯(lián)社要求以及業(yè)務(wù)發(fā)展普遍存在的問題及時(shí)組織開展專項(xiàng)稽核。二、稽核工作概況XXXXXX聯(lián)社稽核監(jiān)察部根據(jù)省聯(lián)社《二XX四年稽核工作要點(diǎn)》及全省農(nóng)村信用社工作會(huì)議精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，先后對(duì)我市XX個(gè)信用社（部），XX個(gè)分社共計(jì)XX個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了最少X次，最多X次的全面序時(shí)稽核和X次全方位的時(shí)時(shí)跟蹤檢查，稽核面達(dá)XXX％。全轄設(shè)有獨(dú)立核算信用社（部）XX個(gè)，信用分社XX個(gè)，共XX個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，共有員工XXX人。經(jīng)過全體員工的不懈努力，取得了存款穩(wěn)步增長(zhǎng)，貸款收放兩旺，實(shí)力增加，效益提高，經(jīng)營(yíng)成果取得建社以來最好政績(jī)的新局面，為我市農(nóng)村信用社“二次”創(chuàng)業(yè)夯實(shí)了基礎(chǔ)?！镀睋?jù)法》規(guī)定的付款日期有那幾種？答：（1）見票即付，（2）見票后定期付款，（3）出票后定期付款，（4）定日付款四、計(jì)算：某戶2004年2月1日存入5000元，存期一年，利率為 %，2005年2月1日支取，應(yīng)付利息是多少？?jī)?chǔ)戶應(yīng)得多少利息？答：應(yīng)付利息=5000（元）1（年）%＝99（元）利息稅=9920%=（元）儲(chǔ)戶應(yīng)得=99－＝（元）某農(nóng)戶2004年5月6日貸款50000元，期限6個(gè)月，‰，2004年11月6日到期歸還，應(yīng)收利息是多少？答：應(yīng)收利息＝50000（元）184（天）＝第三篇：信用社稽核工作總結(jié)信用社稽核工作總結(jié)信用社稽核工作總結(jié)20071207 09:54:28第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)信用社稽核工作總結(jié)信用社稽核工作總結(jié)(2)信用社稽核工作總結(jié)(3)XXXXXX農(nóng)村信用聯(lián)社二XX四稽核工作總結(jié)二XX四年,是中共中央關(guān)于加快信用社改革的重要一年，也是我市信用合作工作整體發(fā)展的關(guān)鍵一年。2計(jì)提折舊的方法有哪些？ 答：（1）平均年限法；（2）工作量法；（3）雙倍余額遞減法；（4）年數(shù)綜合法。包括開辦費(fèi)、金融債券發(fā)行費(fèi)用、固定資產(chǎn)大修理支出、租入固定資產(chǎn)的改良支出及攤銷期限在一年以上的其他待攤費(fèi)用。2會(huì)計(jì)核算的基本原則有哪些？答：《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》明確規(guī)定了我國(guó)會(huì)計(jì)核算一般原則共十二條，既：客觀性原則、相關(guān)性原則、可比性原則、一貫性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比性原則、謹(jǐn)慎性原則、歷史成本原則、劃分收益性支出與資本性支出的原則、重要性原則。（5）國(guó)家規(guī)定不能在成本中列支的其他支出。（3）被沒收的財(cái)務(wù)、支出的滯納金、罰款、罰息、違約金以及贊助、捐助支出。2信用社哪些開支不能計(jì)入成本？答：（1）購(gòu)置和建造固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的支出。分別反映為贏利或虧損。信用社所有者權(quán)益包括實(shí)收資本、股本金、資本公積、贏余公積、未分配利潤(rùn)等。是指企業(yè)投資者對(duì)企業(yè)凈資產(chǎn)的所有權(quán)。資產(chǎn)包括流動(dòng)資產(chǎn)、長(zhǎng)期資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。1信用社會(huì)計(jì)分析的主要內(nèi)容是什么？答：會(huì)計(jì)分析的主要內(nèi)容有10個(gè)方面，具體是：（1）資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益的結(jié)構(gòu)及 其變化情況；（2）收入、成本、費(fèi)用變動(dòng)情況；（3）損益的構(gòu)成及 應(yīng)收、應(yīng)付變動(dòng)情況；（4）內(nèi)部資金占用情況。1什么是會(huì)計(jì)憑證？答：會(huì)計(jì)憑證是記錄業(yè)務(wù)執(zhí)行和完成情況，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的書面證明，是登記帳簿、核對(duì)帳務(wù)及查考的依據(jù)。（4）講究職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，文明服務(wù)，秉公守法，廉潔奉公。（2）依據(jù)會(huì)計(jì)基本制度認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，努力完成本職工作。1信用社會(huì)計(jì)工作的主要任務(wù)是什么？ 答：主要任務(wù)是真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的對(duì)信用社的業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核算、反映、管理和監(jiān)督，并向本社社員、監(jiān)督部門提供會(huì)計(jì)信息。1信用社會(huì)計(jì)主管辦理交接時(shí)，交接清單內(nèi)容包括哪些內(nèi)容？答：一是交接日總賬各科目余額表；二是會(huì)計(jì)檔案移交表；三是移交清單列明應(yīng)當(dāng)移交的會(huì)計(jì)部門保管的印章、密押（機(jī)）、規(guī)章制度、檔案文件、資料及應(yīng)移交的其他物件等；四是交接工作書面說明1抵債資產(chǎn)價(jià)值確認(rèn)原則是什么？答：一是借貸雙方協(xié)商議定；二是借貸雙方共同認(rèn)可的權(quán)威部門評(píng)估確認(rèn)；三是法院裁決確定。除另有規(guī)定外，憑證一律由信用社內(nèi)部人員傳遞。銀行支付結(jié)算原則是什么？答：銀行支付結(jié)算原則是（1）恪守信用，履約付款（2）誰的錢進(jìn)誰的帳，由誰支配（3）銀行不墊款。代辦儲(chǔ)蓄手續(xù)費(fèi)的計(jì)提比例及主要用途是什么？答：按代辦儲(chǔ)蓄存款年平均余額的千分之八之內(nèi)控制使用，主要用于：支付代辦儲(chǔ)蓄勞務(wù)費(fèi)、對(duì)代辦人員的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)以及按規(guī)定支付的其他費(fèi)用。會(huì)計(jì)檢查的方式一般有哪些？答：全面檢查和專題檢查，定期檢查和不定期檢查，現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)檢查等方法。哪些權(quán)利可以質(zhì)押？答：下列權(quán)利可以質(zhì)押：（1）匯票、支票、本票、債券、存款單、倉(cāng)單、提單；（２）依法可以轉(zhuǎn)讓的股份、股票；（３）依法可以轉(zhuǎn)讓的商標(biāo)專用權(quán)，專利權(quán)、著作權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)；（４）依法可以質(zhì)押的其他權(quán)利。本辦法從二00二年十月二十日起開始執(zhí)行。（三）濫用職權(quán)，徇私舞弊、收受賄賂，包庇犯罪，造成重大影響的。（一）工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守，發(fā)現(xiàn)被稽核單位明顯存在違規(guī)、違紀(jì)、違章問題隱匿不報(bào)產(chǎn)生嚴(yán)重后果或毀損、遺失被稽核單位賬簿、憑證、報(bào)表、文件等資料的。（三）發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)案件線索及時(shí)向有關(guān)部門反映，在防范大案要案中取得顯著成績(jī)。（一）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位責(zé)任目標(biāo)考核成績(jī)優(yōu)秀。第二十八條對(duì)稽核人員完成崗位責(zé)任制情況要求按時(shí)進(jìn)行登記，作為崗位目標(biāo)考評(píng)的依據(jù)。第二十六條負(fù)責(zé)做好本部門文書處理，資料積累檔案管理，文件匯編和日常事務(wù)處理工作。第二十四條負(fù)責(zé)催辦、審查和匯總轄區(qū)的稽核業(yè)務(wù)工作報(bào)表和其它有關(guān)報(bào)表并做到按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)。第二十二條在執(zhí)行稽核任務(wù)時(shí)，被稽核單位（人）與稽核員發(fā)生利害沖突時(shí)，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。第二十條按照非現(xiàn)場(chǎng)稽核程序要求，做好對(duì)被稽核單位報(bào)送資料的收集審查、計(jì)算整理、分析質(zhì)詢、報(bào)告處理。第十八條監(jiān)管稽核結(jié)論和處罰決定的執(zhí)行情況，必要時(shí)建議領(lǐng)導(dǎo)組織后續(xù)稽核。第十六條對(duì)被稽核部門的賬簿、憑證、報(bào)表、文件等資料負(fù)有保管責(zé)任，要建立借閱手續(xù)，查閱后要完整歸還。第十四條對(duì)負(fù)責(zé)的稽核項(xiàng)目制定稽核方案，并做好與本稽核項(xiàng)目有關(guān)的文件、報(bào)表、資料的收集和分析等準(zhǔn)備工作。第十二條做好與內(nèi)部各部門、外審機(jī)關(guān)和上級(jí)稽核部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。第十條檢查并嚴(yán)格考核本部門及轄區(qū)信用社執(zhí)行制度情況，定期總結(jié)制度落實(shí)情況，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供改進(jìn)工作，完善制度的建議。第九條各聯(lián)社監(jiān)審部正副主任，負(fù)責(zé)對(duì)本部門的稽核計(jì)劃、稽核安排和審定稽核實(shí)施方案、稽核報(bào)告，報(bào)監(jiān)事長(zhǎng)審批，并負(fù)責(zé)稽核部門的管理工作。受理舉報(bào)材料的查處工作，做好年度稽核、監(jiān)察工作的總結(jié)上報(bào)和信息反饋工作。第七條市辦稽核大隊(duì)負(fù)責(zé)部署轄區(qū)內(nèi)合作金融稽核、監(jiān)察工作。第五條研究、審議重要的稽核監(jiān)察制度、規(guī)定。第三章稽核部門領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任第三條組織稽核人員學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行金融工作的方針政策和稽核工作的各項(xiàng)規(guī)章制度并根據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際和稽核工作的需要，主持制定本部門工作計(jì)劃或?qū)嵤┓桨?，安排部署各?xiàng)稽核工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)崗位：市辦稽核大隊(duì)、各聯(lián)社監(jiān)事長(zhǎng)、監(jiān)審部的正副主任。第一篇：信用社稽核崗位責(zé)任制農(nóng)村信用社稽核崗位責(zé)任制（試行）第一章總則第一條為了加強(qiáng)信用社內(nèi)部稽核監(jiān)督工作，明確稽核人員職責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，調(diào)動(dòng)各級(jí)稽核人員的積極性，提高稽核監(jiān)督水平，根據(jù)《赤峰市農(nóng)村信用合作社現(xiàn)場(chǎng)稽核操作規(guī)程（試行）辦法》，特制定本責(zé)任制。第二章崗位設(shè)置第二條稽核工作崗位：領(lǐng)導(dǎo)崗位、稽核員崗位和綜合員崗?；藛T崗位和綜合員崗位：聯(lián)社稽核員、信用社專兼職稽核員、兼職綜合員。第四條根據(jù)稽核工作的需要，在聯(lián)社和業(yè)務(wù)量較大的信用社合理設(shè)置稽核工作崗位，結(jié)合稽核人員的特長(zhǎng)確定稽核人員的業(yè)務(wù)分工和崗位責(zé)任目標(biāo)