【正文】 責(zé)：協(xié)助公司黨政大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)調(diào)解決職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極為職工群眾辦實(shí)事、辦好事；協(xié)助和配合公司黨政做好矛盾排查化解和職工信訪工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭和隱患，不斷加大調(diào)解力度，努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)；發(fā)揮第一知情人、第一報(bào)告人、第一監(jiān)督人的作用，及時(shí)向公司黨政反映報(bào)告職工思想動(dòng)態(tài)和所需所求，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道，今年接待職工來訪6次，妥善處理了矛盾糾紛，有效維護(hù)了職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。覆蓋，更好的密切黨群干群關(guān)系，為深化企業(yè)思想政治工作提供多層次服務(wù)運(yùn)行機(jī)制一是由黨委副書記掛帥，成立了群眾工作室領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了群眾工作室指導(dǎo)機(jī)制，按照管理結(jié)構(gòu)建立了“公司級(jí)群眾工作室――分公司、分廠、車間職工思想工作聯(lián)絡(luò)員”等多層次職工群眾工作網(wǎng)絡(luò)體系。每個(gè)聯(lián)系點(diǎn)月度末寫出當(dāng)月聯(lián)系點(diǎn)的工作報(bào)告并上報(bào)公司黨委，具體內(nèi)容包括：公司月度會(huì)、政工例會(huì)落實(shí)情況、企業(yè)黨建規(guī)定工作、職工思想動(dòng)態(tài)、各支部政研論文完成情況等。使企業(yè)的思想政治工作的推進(jìn)途徑更上層樓，方針、政策落實(shí)更加順暢，引領(lǐng)、導(dǎo)向作用更加有力。 健全激勵(lì)機(jī)制，注重人才選拔培養(yǎng)，使思想政治工作切實(shí)融入并引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作公司黨委成立了以組織部、黨群部、黨辦等部門人員組成的中層經(jīng)營管理者競聘辦公室。 上下協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)要充分發(fā)揮思想政治工作的作用，須有一支精明強(qiáng)干的政工干部隊(duì)伍。每月的例會(huì)一是總結(jié)分析當(dāng)月工作任務(wù)完成情況和存在的問題及改進(jìn)辦法；二是部署下月工作任務(wù)；三是重點(diǎn)講解各單位完成的調(diào)研命題并安排下月政研論文命題。成立了黨委書記掛帥、黨辦組織實(shí)施的政研論文命題調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組，每月根據(jù)各單位黨支部生產(chǎn)經(jīng)營管理等工作狀況，提出調(diào)研課題、細(xì)化任務(wù)、明確要求，月末上交評(píng)選。今年以來，面對(duì)國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)持續(xù)下滑，特別是煤炭、工程機(jī)械快速回落的嚴(yán)峻形勢(shì)，石煤機(jī)公司黨委準(zhǔn)確把握工作大局，審時(shí)度勢(shì)，積極應(yīng)對(duì)，強(qiáng)化政工例會(huì)制度，深入開展政工聯(lián)系點(diǎn)工作，充分發(fā)揮思想政治工作的作用和威力，化解矛盾、理順關(guān)系、凝心聚力，努力營造以人為本，和諧穩(wěn)定的企業(yè)氛圍，最大限度的調(diào)動(dòng)廣大干部員工的積極性，開創(chuàng)了企業(yè)思想政治工作新局面，推動(dòng)了企業(yè)健康發(fā)展。第一篇：企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探析企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探析摘要：思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，本文通過分析政工工作制度，擴(kuò)大工作范圍，同時(shí)大力推進(jìn)政工聯(lián)系點(diǎn)工作，創(chuàng)建群眾工作室，進(jìn)而為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。關(guān)鍵詞：思想政治工作 創(chuàng)新 企業(yè)管理思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，同樣也是企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的基石，尤其是企業(yè)面臨困難時(shí)的堅(jiān)實(shí)屏障。1強(qiáng)化政工工作制度，擴(kuò)大工作范圍，為開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作提供基本保障 加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)，完善政工例會(huì)制度我們首先明確規(guī)定了參加政工例會(huì)的人員和會(huì)議時(shí)間，把過去有重要工作才召開的、只有政工部門負(fù)責(zé)人參加的10人政工例會(huì)，拓展為20個(gè)黨支部書記及政工部門全體人員37人全部參加，并且確定為每月2日召開的例會(huì)。在公司內(nèi)網(wǎng)開設(shè)政研論壇專欄，發(fā)布優(yōu)秀調(diào)研課題，一年來，公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布《宣傳工作如何加強(qiáng) 如何上大稿上好稿》、《錨桿機(jī)分廠職工思想動(dòng)態(tài)分析》等優(yōu)秀政研論文69篇，使各黨支部工作方式方法能資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，互相借鑒，共同提高，為積極探索思想政治工作新思路、新途徑提供了資源保障。全方位提升了企業(yè)思想政治工作質(zhì)量。作為政工干部不單要業(yè)務(wù)精，還需要熟知企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理情況，各職能單位部門業(yè)務(wù)狀況，準(zhǔn)確把握職工思想動(dòng)態(tài)等，為此，公司黨委整合了宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委等部門，成立了黨群工作部，并挑選精兵強(qiáng)將，充實(shí)政工隊(duì)伍，配齊配強(qiáng)專職政工人員。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢、注重實(shí)績、員工公認(rèn)、精干高效、勇于創(chuàng)新的原則；堅(jiān)持廣納群賢、能上能下、充滿活力、公平公正的原則；堅(jiān)持年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的原則，在公司范圍內(nèi)開展了中層經(jīng)營管理者競聘及后備人才推薦工作，針對(duì)不同崗位設(shè)置，建立了石煤機(jī)公司各崗位后備人才庫，包括：調(diào)度崗位、檢查員崗位、銷售員崗位、采購員崗位、管理人員崗位等。大力推進(jìn)政工聯(lián)系點(diǎn)工作，創(chuàng)建群眾工作室，為深化企業(yè)思想政治工作提供有效運(yùn)行機(jī)制 政工聯(lián)系點(diǎn)以點(diǎn)帶面，煥發(fā)企業(yè)思想政治工作新生機(jī)經(jīng)過整合后的政工隊(duì)伍，做了重新劃分和調(diào)整，把政工人員分為7組，每組2人，負(fù)責(zé)3個(gè)黨支部的聯(lián)系點(diǎn)工作，細(xì)化了工作制度、任務(wù)、流程和方式方法，除黨建工作常規(guī)檢查，黨委每月部署思想政治工作具體任務(wù)。 創(chuàng)建群眾工作室，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作360176。群眾工作室領(lǐng)導(dǎo)小組成員、主要職責(zé)、工作制度、工作人員守則、工作流程圖上墻接受群眾監(jiān)督。強(qiáng)化政工工作制度，深化政工聯(lián)系點(diǎn)工作，成效顯著，開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作新局面實(shí)現(xiàn)了企業(yè)思想政治工作從時(shí)間到空間的360176。為把石煤機(jī)公司建設(shè)成為國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流機(jī)械裝備制造企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想政治工作基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作觀念創(chuàng)新在長期的革命和建設(shè)實(shí)踐中，我們黨充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢(shì)，取得革命和建設(shè)的一個(gè)又一個(gè)勝利，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，形成很好的傳統(tǒng)。企業(yè)思想政治工作要順應(yīng)“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展的潮流，實(shí)現(xiàn)思想觀念的現(xiàn)代化，跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡，與企業(yè)建設(shè)“同頻共振”，把思想政治工作融入現(xiàn)代企