【正文】 工程等。本合同段從扎果山起，經過久治縣城、終點青川省界，與規(guī)劃的新青川大通道四川境內馬爾康至久治（川青界）公路終點點相接。加強培訓，堅實隊伍。抓點示范，以點帶面。由于黨工工作者對工作的不熟悉和自身素質的欠缺導致很多黨工組織建立以后未能有效的發(fā)揮作用，黨工工作在個別單位仍然有脫節(jié)現象，有的企業(yè)，黨組織和工會各管一片，工會會員中培養(yǎng)黨員的工作進展比較緩慢，工會會員中黨員的比例小。全縣2474個非公有制經濟組織中，個體工商戶就有2410個，但是由于個體工商戶人員少，居住分散，流動性強，一直未能建立起有效的管理機制，黨工建設在個體工商戶中不能規(guī)范化的開展。調查發(fā)現，由于非公有制經濟組織的人員分散，流動性大，加之企業(yè)規(guī)模普遍較小、管理不規(guī)范、效益情況各異，企業(yè)主對待黨建、工建工作的態(tài)度也差別很大，在少數企業(yè)中，黨工組織活動經費困難，甚至個別黨工組織僅有空架子，而無實質性的活動。三、存在的問題? 回顧近幾年來的工作，我們雖然在黨建帶工建、工建促黨建方面進行了有益的探索，取得了一些成績，同時，我們通過調查研究發(fā)現，在我們的工作中仍然存在著一些問題。近兩年來，全區(qū)非公企業(yè)及其工會組織共為困難職工捐助發(fā)放幫扶資金25萬元。非公企業(yè)黨工組織主動將自身融入企業(yè)的經營發(fā)展，在推動企業(yè)發(fā)展壯大中維護和體現廣大職工的根本利益，凝聚了職工共謀企業(yè)發(fā)展的同心力。城郊建筑安裝公司，積極組織黨員技術骨干，對員工進 行技術、安全培訓，全年共舉辦專業(yè)技術培訓5次，安全知識培訓3次。二是提高了企業(yè)職工的素質，發(fā)揮了職工的創(chuàng)造作用。非公企業(yè)黨工組織主動參與企業(yè)的經營決策，科學管理，動員和組織職工群眾深入開展群眾性經濟技術創(chuàng)新競賽活動，著力提高企業(yè)的經濟效益，增強企業(yè)的競爭力。黨建帶工建的良好格局給非公企業(yè)黨、工組織工作的全面發(fā)展并上新臺階提供了巨大的動力。目前，縣內的非公經濟企業(yè)有64家，建立工會的50家，設立黨組織的22家，對暫時沒有成立支部的非公經濟組織組織部也選派出了熟悉黨務的黨建工作指導員。明確目標，加快組建步伐。20*年，縣委組織部聯合非公局對縣內60余家非公有制企業(yè)進行了摸底調查，并根據所掌握的新建企業(yè)規(guī)模小、管理不規(guī)范、發(fā)展不平衡、科技含量低的情況，明確了工作重點，制定了非公有制企業(yè)黨建工作的指導思想，非公有制企業(yè)黨組織的職責，對開展非公有制企業(yè)黨建工作的方法和途徑、目標任務、工作措施和要求等作出了明確規(guī)定。做到將工會工作與黨建工作同規(guī)劃、同研究、同檢查、同考核，實現整體推進。加強領導，明確職責責任。到目前止，全縣各類型非公經濟組織中，建立工會組織的50家，會員912人；建立黨組織的22家，黨員332人。據統(tǒng)計，截止至20*年1月，全縣共有各類型非公有制企業(yè)及個體工商戶2474家，從業(yè)人員5993人。在爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動中，市總 5篇二：企業(yè)黨工共建工作報告企業(yè)黨工共建工作報告來源蓮山 在非公有制經濟組織中，黨建和工建是一種互為依托、互為支撐的關系。非公有制企業(yè)工會組織每年年底都必須召開一次職工（代表）大會或集群職代會，由工會主席向工會會員報告一年來的工會工作，同時邀請企業(yè)負責人就企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、運營情況等方面向職工（代表）大會作出說明，使職工對企業(yè)的發(fā)展有知情權、討論權和審議權，從而充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強企業(yè)的凝聚力，共謀企業(yè)健康發(fā)展。五是開好評議會。四是開好職工（代表）會。三是開好黨員會。二是開好推進會。開好“五個會”的內容：一是開好聯席會。三、加強指導，確?；顒咏y(tǒng)籌開展針對非公有制企業(yè)經營特點和組織形式，市委組織部、市總工會密切協(xié)作，同步指導非公有制企業(yè)黨工組織活動，推動基層黨工組織做到“組織健全、制度規(guī)范、活動有序，作用明顯”。為了解決非公有制企業(yè)黨工干部人員短缺的問題，９月份，市總工會與姜堰鎮(zhèn)黨委、工會研究決定，面向社會招聘了１名中天社區(qū)工會專職干部，負責社區(qū)各類非公有制企業(yè)黨建、工建活動。選配到非公有制企業(yè)的黨工負責人一般都比較缺乏實踐工作經驗，市委組織部、市總工會及時進行上崗前培訓，同步賦予非公有制企業(yè)黨工組織的工作任務、工作職責，使新上崗的黨工負責人能夠找準定位、明確職責，基本掌握上崗 3 后應該做什么、怎么去做，從而充分發(fā)揮基層黨組織和基層工會的職能作用。針對目前我市黨工人才缺乏的情況，主要從大學生村官、黨員發(fā)展對象、文明職工、優(yōu)秀工會積極分子中選拔人才，建立全市黨工建設人才隊伍，并著手對他們進行黨的基礎知識和工會業(yè)務知識培訓，為非公有制企業(yè)建立黨工組織提供人才保障。二是同步選配人才。一是同步建立隊伍。實踐表明，黨工共建是一項系統(tǒng)工程，要達到“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動的任務要求，我們與市委組織部密切協(xié)作，部門聯動，形成合力。為了提高組建率、擴大覆蓋面，針對我市商業(yè)流通、三產服務業(yè)是工會組建的薄弱環(huán)節(jié)，4月19日，我們在今年的市政府與市總工會聯席會議上，邀請發(fā)改委、經信委、商貿局、工商局、國稅局、地稅局、人民銀行、工商聯等部門參加會議，借助市政府聯席會議，專題研究部署商業(yè)流通、三產服務 2 業(yè)組建工會工作，合力助推非公有制企業(yè)黨工組織組建步伐。在“三清”的基礎上，全市各鎮(zhèn)(區(qū))全面突擊,截止今年9月底全總數據庫中有職工25人以上的企業(yè)建立獨立的基層工會1438家；各鎮(zhèn)（區(qū)）轄區(qū)內小型分散的非公有制企業(yè)，按照地域相鄰、行業(yè)相近、便于活動的原則，通過村、社區(qū)、園區(qū)和行業(yè)聯合工會，建立分工會覆蓋法人單位2224家，%，提前完成省總三年工會組建目標。召開會議部署。三是明確每個鎮(zhèn)（區(qū)）、系統(tǒng)在2011年底前建立一支黨工共建指導員隊伍，并實行掛鉤包干到企業(yè)。根據省委組織部、省總工會關于開展“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動的文件精神，結合我市黨工共建工作的實際，市委組織部、市總工會在討論研究的基礎上，聯合下發(fā)了《關于在全市非公有制企業(yè)中開展“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動的意見》的文件 [姜組發(fā)（2011）40號]，文件對全市“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動的目標任務做到4個明確：一是明確黨工組織組建率，確保到2013 1 年底前，全市非公有制企業(yè)黨組織組建率達75%以上、工會組織動態(tài)組建率保持在90%以上。去年11月初，在全市鎮(zhèn)（區(qū)）系統(tǒng)、直屬基層和成長型以上企業(yè)工會主席培訓班上，市委組織部負責同志專題傳達學習了省委組織部、省總工會聯合召開的黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議精神，進行思想發(fā)動，動員全市各級黨工組織進一步統(tǒng)一思想，提高認識，通過“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動，深化黨工共建工作，不斷使黨工共建長效化、制度化。整個項目分為三期建設，預計四年內全部竣工投產。今年2月28日，該公司獨資打造江西榮成汽車配件科技園，項目固定資產投資5億元，將建成汽車懸架臂、汽車轉向器系統(tǒng)、汽車橡塑密封件、金屬型材四個制造公司和一個國家級技術檢測研發(fā)中心，以及一個汽配專業(yè)市場。目前，東鄉(xiāng)經濟開發(fā)區(qū)入駐企業(yè)150多家，其中三大特色產業(yè)實現主營業(yè)務收入占全縣規(guī)模以上工業(yè)95%；今年力爭主營業(yè)務收入突破160億元。以發(fā)展抓黨建，以黨建促發(fā)展。廣大黨員在協(xié)助解決發(fā)展難題、維護企業(yè)穩(wěn)定、進言獻策和企業(yè)文化建設等方面先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。抓組織活動，促進黨員作用發(fā)揮。通過建章立制，強化督促指導，實行考核激勵，非公企業(yè)黨建工作的規(guī)范化程度不斷提高。該縣制定了《東鄉(xiāng)縣非公有制經濟組織黨組織工作原則》等文件，規(guī)范了非公企業(yè)黨課教育制度、黨內會議制度、民主評議黨員制度、黨費收繳制度、支部委員會分工負責制等。目前，東鄉(xiāng)經濟開發(fā)區(qū)非公企業(yè)建有黨委2個、總支1個、支部32個（其中聯合支部5個），黨員總數達456人。針對非公企業(yè)行業(yè)分布廣、規(guī)模大小不一、黨員零星分散的實際情況，該縣按照“成熟一個、建立一個”的工作思路，分步驟組建非公企業(yè)黨組織?？h委堅持把非公經濟組織黨建工作納入基層黨建工作的總體格局，建立健全了非公經濟組織黨建工作目標責任制，實行縣級領導和縣直單位領導雙掛點制度，加強跟蹤服務和督促檢查。5月17日，省委、省政府發(fā)出《關于表彰2011年度市縣政府考核評價先進市、縣（市、區(qū)）的通報》，該縣摘取了“財政收入超10億元先進縣（市、區(qū)）”和“工業(yè)發(fā)展先進縣”兩項桂冠。第一篇：以發(fā)展抓黨工共建以黨工共建促發(fā)展以發(fā)展抓黨工共建以黨工共建促發(fā)展東鄉(xiāng)抓非公企業(yè)黨工共建促園區(qū)經濟發(fā)展東鄉(xiāng)縣今年在實行縣級領導和縣直單位領導雙掛點制度非公企業(yè)的基礎上，再選派出20名黨務工作者到非公企業(yè)擔任第一書記或黨建工作指導員，重點幫助園區(qū)建立黨員活動場所，指導派駐單位培養(yǎng)入黨積極分子，幫助企業(yè)開展崗位技能競賽和豐富多彩的文化活動。通過深入開展創(chuàng)造爭優(yōu)活動，實現了黨建工作與園區(qū)發(fā)展“兩贏”效果。早在2003年初，東鄉(xiāng)縣委就成立了東鄉(xiāng)經濟開發(fā)區(qū)黨委，2006年初又改設為開發(fā)區(qū)黨工委，配齊配強了領導班子，尤其是配備了專職黨務工作者。抓工作延伸，實現黨組織全覆蓋。對有3名以上正式黨員的企業(yè)，建立黨組織；對黨員不足3人的，但企業(yè)規(guī)模較大的，采取聯建、掛靠等方式，實現園區(qū)企業(yè)黨組織全覆蓋。抓體制管理，建設規(guī)范化黨組織。圍繞“進一步增強非公企業(yè)黨組織的影響力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力”這一目標，在非公企業(yè)黨組織組建中實行“五有”標準，即有章了、有牌子、有房子（活動室）、有機子（電教設備）、有本子（三會一課記錄本）。恒安衛(wèi)生用品、博大化工、科達動物藥業(yè)、日久電源、科倫藥業(yè)等一批企業(yè)黨組織相繼高標準配齊了黨員活動室、電教中心、宣傳長廊等活動高州，并建立健全了黨建工作檔案，實行微機化管理。該縣非公企業(yè)在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中先后開展了黨員示范崗、“我為企業(yè)作貢獻、為黨旗爭光輝”、黨企“聯心、聯力、聯智”等活動。幾年來，他們?yōu)槠髽I(yè)攻克技術難題800多個，完成急難險重任務上千次，累計為企業(yè)節(jié)約生產成本千萬元以上。該縣大力培植醫(yī)藥化工、機電冶金、輕工紡織三大特色產業(yè)。江西榮成機械制造有限公司是本地一家土生土長的民營企業(yè)，通過近幾年抓黨建工作，企業(yè)不斷發(fā)展壯大。項目建成后，年主營業(yè)務收入可達10億元，創(chuàng)稅收8000萬元，安排就業(yè)3000余人。第二篇：黨工共建匯報材料黨工共建“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動匯報材料姜堰市總工會2011年9月為大力提升非公有制企業(yè)黨工共建水平，更好地發(fā)揮非公有制企業(yè)黨工組織在促進科學發(fā)展、維護職工合法權益中的重要作用，現就貫徹落實省委組織部、省總工會《關于在全省非公有制企業(yè)中開展“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動的意見》文件情況匯報如下：一、明確目標，確保組織統(tǒng)籌覆蓋及時傳達學習。部門聯合發(fā)文。二是明確2011年底前，每個鎮(zhèn)（區(qū)）、系統(tǒng)黨工組織建立非公有制企業(yè)1—2個“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”示范點。四是明確到2013年底前，全市符合條件的非公有制企業(yè)黨工組織負責人“一肩挑”達90%以上。結合全總非公有制企業(yè)數據庫審核工作專題召開會議部署，會議要求各單位緊密結合“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”工作做到“三清”:即轄區(qū)內非公有制企業(yè)底數清，已建黨工組織多少家數字清，符合條件未建黨工組織多少家情況清。聯席會議推助。二、部門聯動，確保人員統(tǒng)籌配置“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動是實施黨工共建、固本強基的重要舉措。具體措施做到“四個同步”。前幾年，我們在姜堰鎮(zhèn)、梁徐鎮(zhèn)、經信委建立黨工共建指導員隊伍的基礎上，認真總結成功的經驗，要求今年在全市所有鎮(zhèn)（區(qū)）都要建立一支黨工共建指導員隊伍，將人員劃定到具體企業(yè)，實行包干負責制，并同時制定工作考核細則，使黨工共建指導員工作有目標、思想有壓力、指導出成效。市委組織部、市總工會共同研究制定黨工建設人才的標準和人選范圍。三是同步賦予職責。四是同步社會招聘。整個招聘工作按照公開招聘簡章、筆試、面試，體檢、簽訂勞動合同等規(guī)范程序進行。按照“業(yè)主所接受、黨員所歡迎、職工所贊同”的原則，遵循“小型、多樣、務實、有效”的思路，在活動統(tǒng)籌開展過程中做到開好“五個會議”、活動“三個結合”。市委組織部、市總工會每半年就非公有制企業(yè)黨工共建情況召開聯席會，注重培植亮點，找準薄弱環(huán)節(jié)，及時提出有針對性的指導意見，力求全市“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動均衡推進。市委組織部、市總工會結合半年工作考核匯報會，通過介紹經驗，推介先進做法，對全市“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動再發(fā)動、再督查，以點帶面，雙向驅動。市委組織部要求全市非公有制企業(yè)黨組織每年要至少召開一次黨員大會，除了開展“黨員示范 4 崗”和“一崗雙職”活動外，還要開展“雙培一納”活動，即把積極分子培養(yǎng)成崗位業(yè)務骨干，把崗位業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員骨干納入黨工建設人才培養(yǎng)范圍，為非公有制企業(yè)黨工組織負責人儲備人才。按照區(qū)域或行業(yè)建立起來的聯合工會召開集群職代會，上半年，市總工會在市民營經濟產業(yè)中心進行集群職代會試點，就園區(qū)內企業(yè)內部的用工制度、分配制度、管理制度，提交集群職代會進行討論和表決，使廣大職工能夠知廠情、議廠事，努力構建企業(yè)和諧勞動關系。要求非公有制企業(yè)基層黨組織每年年底都必須召開一次黨員大會，黨支部負責人向黨員匯報總結一年