【正文】 ，經甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份，同具法律效力。保險公司賠付不足部分由乙方承擔。2．乙方為派遣人員購買工傷保險。派遣人員變動需經甲方批準。三、意外醫(yī)療保險，派遣員工意外受傷發(fā)生醫(yī)療后的費用由甲方向商業(yè)保險公司辦理理賠。合同期滿若甲方不再需要乙方所派遣的員工可即行終止（書面終止）。甲方雙方不得招收對方在職人員，人力資源不作惡意競爭。甲乙雙方各執(zhí)一份。三、乙方有下列情況之一的，勞務人員可以隨時通知甲方解除勞動合同，同時由甲方通知乙方解除勞務關系：l、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；乙方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯勞動者人格尊嚴的；乙方未按照法律、法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或者提供勞動條件的雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議：向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁；如當?shù)刂俨梦瘑T會無法仲裁，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。解除或不得解除與勞務人員勞務關系的規(guī)定一、符合下列情況之一的，乙方可以在勞務協(xié)議期限內與勞務人員解除勞務關系并退回甲方處理：嚴重違反乙方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而乙方又無法安排勞務人員工作的；勞務人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本協(xié)議無法履行。乙方須于__前將勞務人員的勞務報酬發(fā)放清冊交甲方，并將勞務人員全部的勞務報酬以銀行轉賬或現(xiàn)金的形式支付甲方。二、工作時間乙方安排勞務人員一天的工作時長不低于8小時（低于8小時工作時長時工資以8小時計算）。乙方的職責與義務：一、工作條件和勞動保護乙方必須根據(jù)甲乙雙方商定的工作崗位和人數(shù)安排勞務人員工作。第一篇：臨時工勞務派遣合作協(xié)議勞務派遣（兼職）合作協(xié)議甲方單位名稱：乙方單位名稱：單位地址：單位地址：法定代表人：法定代表人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：勞務合作協(xié)議履行地：乙方因工作需要，接收甲方輸送勞務人員赴乙方從事勞務兼職工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞務合作協(xié)議：協(xié)議期限：根據(jù)乙方需要和要求，自 2012年 01月04日起至2012年01月 09日止，甲方向乙方推薦各類兼職人員。甲方的職責與義務：對求職人員進行職業(yè)指導；將求職人員個人信息錄入人才庫，并優(yōu)先向用人單位推薦；組織和管理勞務派遣人員。乙方必須為勞務人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并按規(guī)定向勞務人員提供必要的勞動保護用品。三、勞務報酬乙方根據(jù)甲乙雙方商定以 白班___元/小時(不含稅)、晚班___元/小時（不含稅）計算勞務人員的勞務報酬，若需代開發(fā)票，需在總勞務報酬基礎上加收___%稅金。勞務人員的工資報酬由甲方負責發(fā)放。乙方按本條第6項解除與勞務人員勞務關系的，必須提前_2_日以書面形式通知甲方。甲乙雙方約定的其他事項：本協(xié)議一式二份，經甲乙雙方簽字生效。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：代表：代表：日期：年月日第二篇：臨時工,勞務派遣保險協(xié)議勞務派遣（臨時工）補充協(xié)議書甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家相關法律、法規(guī)，甲乙雙方本著平等互利的原則，就勞務派遣員工工傷醫(yī)療保險事宜補充協(xié)議如下：，要求乙方委派符合甲方用工條件的人員（以下簡稱派遣人員），甲方與派遣人員不存在勞動關系，乙方負責其勞動人事關系、相關規(guī)定保險和勞動用工手續(xù)，并按照有關規(guī)定辦理。協(xié)議有效期：自年月日至年月日止。如未書面解除協(xié)議，則視為自動續(xù)簽。，甲方按派遣人員每人每月（入職月份起計，未滿按整月計算）10元標準向乙方收取。：十萬身價，二萬醫(yī)療，住院補貼五十元一天，一百元以上百分百報銷（社會保險規(guī)定用藥及檢查范圍內）。1．甲方與派遣員工不存在勞動關系，工傷人員的統(tǒng)計不進甲方報表，由乙方單位統(tǒng)計上報。3．派遣員工在甲方單位工作期間因工受傷，由甲方現(xiàn)場單位負責組織搶救，并通知乙方派員協(xié)助處理善后工作，醫(yī)療費用、工傷事故費用由乙方向社保局申報，商業(yè)保險由甲方向保險公司索賠。4．甲方應在事故發(fā)生后三天內向乙方提供工傷經過報告一份，乙方負責申請工傷認定和傷殘等級鑒定，在勞動行政部門認定為工傷后,工傷保險機構應支付的費用由乙方負責。本協(xié)議執(zhí)行過程中若發(fā)生爭議應協(xié)商解決，協(xié)商不成由甲方所在地人民法院仲裁。一、勞務派遣協(xié)議的簽訂協(xié)議期限：自 2017 年 2 月 29 日起至 2018年2 月 28 日止。乙方按照甲方的崗位需求，向甲方派遣符合條件并能勝任該項工作的勞務工，同時提供派遣員工相關管理信息和情況資料；發(fā)放派遣員工的勞動報酬、繳納社保費用，并代扣員工個人應承擔社保費用。派遣員工在服從甲方統(tǒng)一管理的前提下完成工作任務。二、甲乙雙方的費用結算 地址：*************（一）甲方應支付的費用包括： 1．派遣勞務人員的勞務報酬；2．派遣勞務人員的相關社會保險費用(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)；3．乙方的勞務派遣服務費用；4．經甲方同意用于勞務人員的其他費用：如勞務合同公證費、入職體檢費、其他保險費等。2．甲方應支付的相關社保費用按雙方約定基數(shù)由乙方書面通知甲方。月的派遣服務費。月派遣工作期不超過半月的，按半月計算，派遣期超過半月、