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正文內(nèi)容

創(chuàng)建全國文明城市自查報告[范文大全]-展示頁

2024-10-02 20:52本頁面
  

【正文】 查情況報告如下:一、自查情況:創(chuàng)建工作組織領導得力,相關資料健全;先后在門口懸掛了兩條布標,設置了宣傳欄,通過電子顯示屏宣傳創(chuàng)建標準和內(nèi)容;召開了二次創(chuàng)建工作會議動員、宣傳會議,職工知曉率和支持率均達到標準;通過創(chuàng)建工作,規(guī)范化服務得到進一步加強,服務態(tài)度和文明禮儀都有明顯提高;建立了高效的投訴處理機制,服務滿意率達到90%;環(huán)境明顯改善,服務流程合理。(報告已送市文明辦、住建委)三、**飛雁快客汽車站衛(wèi)生間進行整改,定于 9 月 10 日下午 5 點前投入使用。研究制定了《**市審計局**年創(chuàng)建全國文明城市工作計劃》和《**市審計局開展掛鉤中心城區(qū)社區(qū)推進文明城市創(chuàng)建工作活動實施方案》,并按照責任分工具體組織實施,廣大審計干部職工全員參與,工青婦組織密切配合的創(chuàng)建工作責任制,同時還將創(chuàng)建工作與評優(yōu)評先掛鉤,實行明確的獎懲機制,有效調(diào)動了積極性,增強了責任感。局黨組高度重視創(chuàng)建全國文明城市工作,成立了黨組書記、局長為組長,分管副局長為常務副組長,其他局領導為副組長,各科室負責人為成員的**市審計局創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組,下設辦公室具體負責創(chuàng)建全國文明城市工作,形成分工明確,責任落實的創(chuàng)建工作機制和領導率先垂范、全局上下齊抓共管的創(chuàng)建工作格局,確保創(chuàng)建全國文明城市工作順利開展。第一篇:創(chuàng)建全國文明城市自查報告創(chuàng)建全國文明城市自查報告(三篇)創(chuàng)建全國文明城市自查報告(三篇)(篇一)根據(jù)《**市人民政府績效評估工作小組關于印發(fā)**年度市直機關績效管理履職考評規(guī)定指標和監(jiān)督檢查考評細則的通知》(巖績效綜[**]17 號)和市創(chuàng)城辦《關于報送文明城市建設履職工作成效自查報告及自查評分的通知》(巖創(chuàng)城辦〔**〕3 號)文件精神,我局對**年文明城市建設履職工作進行了認真自評,自評結(jié)果為:評估方案設置的績效管理指標和年度工作目標全部完成,自評分為 20 分。現(xiàn)將自評情況報告如下:一、領導重視、機構(gòu)健全(一)健全領導機制。(二)健全責任機制。…………………………此處隱藏部分文章內(nèi)容…………………………………………二、**中北巴士有限公司公交電子站牌:創(chuàng)建國檢期間保證電子站牌每塊必亮的要求,中興大街舒巷商城站、皖江大道兩側(cè)路燈夜間關閉較早,造成這兩條道路 8 個站點公交電子站牌的蓄電池蓄電不足,必須延長路燈照明時間,確保公交電子站牌蓄電池夜間充電 8小時以上。其他窗口單位都表態(tài),任務完成。但在自查中也發(fā)現(xiàn)了一些不足:一是個別職工對創(chuàng)建工作思想模糊,認識不高;對創(chuàng)建文明城市相關標準掌握不準,特別是少部分職工在優(yōu)質(zhì)服務和文明禮儀上仍有缺陷,存在以人為本的觀念淡漠、解釋不耐心等問題;個別職工文明素質(zhì)不高,責任心不強,對自身要求不高,與創(chuàng)建工作要求還有距離。二、整改措施要進一步提高認識,建立健全機制,推進創(chuàng)建工作順利實施。形成了黨政“一把手”負總責、黨政工團齊抓共管、職工廣泛參與的機制。通過多種形式,對創(chuàng)建工作進行再動員、再部署、再要求。使全體職工對創(chuàng)建工作的重要性和現(xiàn)實意義認識的更加清楚,積極參與創(chuàng)建工作。強化學習教育,提升職工素質(zhì)一是認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和社會主義榮辱觀教育。二是與組織學習活動相結(jié)合,提升服務意識和水平,通過業(yè)務
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